【悲報】派遣社員「正社員にトイレの回数が多いと言われました。」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
さやか
2011年4月27日 11:08 仕事
派遣会社の担当から「会社側からご指摘があった」とのことで話をされました。
「トイレに行く回数が多い」、「トイレに携帯を持って行っているのが見える」、「普段メールを使った業務はないのに、住所の変更を書いたメールをしていた」というようなことを言われました。
携帯の件は事務的な連絡や確認をしなくてはならない時もありましたが、度が過ぎる程度だとは思ってませんでしたし、そんなに長い間席を外してる訳ではないので正直とても嫌な気分になりました。
トイレの回数ってそんなことまで見られてるの？正直、仕事中はいっさいコミュニケーションもなく息ぬく場がないので、トイレが唯一のほっとできる所なのにそんなことまで規制されるなんて！という気持ちです。
多分この人が全て話したんだろうと思われる会社の女性のことが嫌でたまらなくなってしまいました。
逐一監視されていると思うとトイレ行くにもいちいち気を遣いそうです。
住所変更というのは、派遣先に送っていたものなので、それは派遣会社側が理由をきちんと伝えてくれたそうですが…
今まで何社かの派遣先で働いてきましたがこんなことをこと細かく言われたのは初めてです。 ベストアンサー
あたりまえです
あたりまえ
2011年7月4日 14:30
勤務中に携帯を触るなんて、社会人なら普通はするべきでないとわかるでしょう。だって、仕事中ですから。それでお給料を頂いているわけですから。
自分で勝手に休憩時間を作っていいわけありません。
働かせてもらっている。その立場を忘れてはなりません。
猛省すべきです。
もちろん生理現象はしかたありませんので、トイレに行くのは何もおかしくありません。
しかしこれも暗黙の常識みたいなもので、その時間は仕事を中断するわけですから、トイレに行くことでの気分のリフレッシュはあるでしょうが、休憩時間ではありません。できれば休憩時間にトイレをすませておくくらいのことはするべきでしょう。 アンサー他
警告してもらえるうちが華
✨
おとめ座
2011年5月8日 15:37
就業中の他人の素行なんて普通は気にならないけど、
明らかに遅刻欠勤が多いとか、離席が頻繁・長いのって
イヤでも見えてしまうもの。
そういえば私の職場にも、午後３時前後にお手洗いに行くと
決まって歯磨きタイムの派遣社員がいました。
私も派遣社員なので、「この素行はあぶないよね・・・」と
思っていたら、数ヶ月後にその人は契約を切られました。
優雅な歯磨きだけが理由ではないと思うんですよね。
きっと他にも問題があって「総合的判断」で切られたのかと。
トピ主さん、契約を切られる前に目を覚まして！！ アンサー
携帯持ってトイレ！？
ねむうさ
2011年5月4日 21:42
そんなゆるい会社あるんですか！？
ウ・・・ウラヤマシイ・・・
携帯持ってトイレ行くなんてありえないですよ、普通
せめて隠してもっていかないとね。 まぁリーマン後のこの時期は準氷河期と言われてて嫌なら辞めてええぞの精神やったろうな
今の人手不足の世界とは全然次元が違う世界や フロアリーダーの意見
フロアリーダーの立場ですが
ディノッゾ
2011年5月3日 08:17
５０名程の作業員を管理するリーダーの立場です。
派遣から来る新人さんを多く見ます。
仕事の流れについて行けるか、他の人と馴染んでいるか、
その人の能力はどうか、「報・連・相」は出来るか、
その様な事をチェックしています。
私の上司から「どう？ 今度の人は使える？」とか聞かれますから。
その時「ええ、まあ」などと曖置いとくぞ昧な返事をすると私の評価が悪くなりますから、
しっかりと「あの人は仕事は真面目です。スピードも遅くはない。他の人とのコミュニケーションも大丈夫。ただ・・・、仕事をのみこむまで、ちょっと時間がかかる。でも理解すれば素晴らしい結果を出します」等、きちんとした対応を求められます。
もちろん、良くない事があればそれもきちんと報告します。
あなたの職場がどんなか、それは文面だけではわかりませんが、
普通なら、リーダークラスの社員等が管理するのは当然だと思います。
トイレくらいで・・・とか、携帯持っていっただけで・・・と思われるかもしれませんが、
それこそ、その会社の社風、仕事の質、職場の雰囲気を察して作業するのが良いと思います。 まあワイは仕事中タバコもバカスカ吸うしなんGも見まくり下手すりゃ雀魂もやるけど
単独行動の仕事って素晴らしい！ うちの会社に30分おきに30分のトイレするやついるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
