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終身雇用、終了へ
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0001それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:31:13.02ID:oaJrLgj+0
グッバイ老害共

終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6466749
0002それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:32:55.39ID:yBmDV1pr0
とっくにないやろ
そんな制度
0003それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:34:28.57ID:z0g+5NBra
う〜ん、正規と非正規で待遇に差異があるなぁ


よっしゃ!全部非正規に合わせたろ!
0004それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:35:15.53ID:GPi9i6M60
老害は逃げ切っただけやろ
0005それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:36:46.02ID:RIqMJDkk0
欧米型のシステムを取り入れておかしくなったんやから日本のシステムが1番あってるってのが分からんのか馬鹿タレどもは
0006それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:38:41.42ID:mRpiVd0W0
いや今の日本人には終身雇用はあってないよ
0007それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:39:44.15ID:nVpncaD+r
ヤフコメ7000コメントの大暴れで草
0008それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:40:24.00ID:sVUlTTI+d
バブル世代のジジイどもどうするん?
0009それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:40:53.34ID:2Y9rdNsEM
終身雇用も何も、今まで所属した会社4社中3社も潰れたわ
0010それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:41:21.11ID:oaJrLgj+0
老害っていうか50過ぎても管理職になれてないいらない人材はポイできるようになんのかな
0011それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:41:22.94ID:EZowy69X0
🤓「常識を疑え───」
0012それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:42:00.75ID:i3TEyE3va
オーナー「定年45歳導入したやでー」
会社「部長以上は45歳以上!取締役は50歳以上!代表は55歳や!あ、辞めた20代と30代の補充はせえへんで^^ノルマは辞めた奴の分も背負ってな^^中途で今度来る人事部長は52歳や^^」
ワイ「」
0013それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:42:33.80ID:HadtKA3rM
20年以上とか長期間転職せずに居続けると税制で優遇されるのだから、そりゃね

で、ゾンビ企業にしがみつく

本当は時代の変化に合わせて、人材が業種間で流れるのが健全なのに
0014それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:44:27.90ID:KlDuNeBb0
60歳「転職してきました」

こんな時代が来ている
0015それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:46:10.70ID:m09v0Wj6r
尚公務員は定年延長かつ終身雇用の模様
0016それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:48:46.59ID:inLwKFvK0
ワイの企業6人入って既に1人消えてもう1人は休みまくりで残り4人は専門卒とおっさんや
0017それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:48:49.71ID:dgkZPEQqd
もっと簡単にクビに出来るようにしたほうがええわ
日本は無能に優し過ぎる
0018それでも動く名無し
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2023/06/17(土) 08:51:41.09ID:yelSGeIJ0
ちゃんと雇用の流動化がなされる前提ならその方がええやろ
ワイからしたら35以降は転職が困難になる今までのほうが息苦し過ぎる
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