就労支援で洗い物をやってスポンジに泡がついてたから洗剤つけないでやったんやが
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ワイ「洗剤見当たらないな せやスポンジに泡ついてるわ これくらいついてたらええやろ」
職員「洗剤ここにあるんで泡立ててやってくださいね」
実際ワイの判断どうやったんやろな 普通に洗剤つけないとあかんやろ
いつの泡やねんそれってなるし >>4
まあええかなとワイは思った
>>5
泡がある程度ついてた
>>7
確かに判断力ない人は人に聞くべきやわ 就労支援施設の職員も結構ハッタショ多いし、あんまり考え過ぎん方がええで >>12
この程度ならむしろ利用料払ってる側としては許されるかなという気はする
向こうも怒ってなかったし >>13
デイケアで就労支援をやってる
就労支援やが法人の雑用やってる感じ >>15
ありがとう
まあ金払うからこの程度の頑張りでやれるんや >>17
一応いくつかの人と場所に相談してる
思うところはあるがそこまで厳しく言われることではないらしい 一般企業に置き換えても洗剤の場所くらい聞け派といちいち質問せず頭を使え派がおるから難しいな 社会人やる上で重要なのはそんなこと気にしないことや >>19
いきなり働く自信はなかった
>>21
たぶん今回はグレーゾーンやと思う 就労支援って健常者が行くもんなんか?それとも発達とか知的? >>25
>>26
ワイの場合は精神障害で行ってる
統合失調症や 職員「洗剤ここにあるんで泡立ててやってくださいね」
ワイ「うぃ(洗剤なしで洗ってるように見えたんやろなぁ)」洗剤ドバー
これでええんよ
下っ端はただ言われたことを素直に聞いてりゃいい
ほんで責任は全部上に押し付ける
そうもいかん職場もあるが正当性は自分にあるからメンタルはノーダメや 自分に非合理的な指摘をしてくる奴らは例外なく馬鹿
それが大前提や
その上で相手に合わせてやるのが賢いやり方
特に自分より立場上の奴にはな
世の中自分の間違いを認められないガキみたいな大人で溢れとるのが現実やからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています