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大企業人事「うーん、この人は高学歴だから採用！」数学と物理が得意なだけの無能「あざーす！」
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0002それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:25:58.09ID:JZswTYBcd
ソースは数学と物理のテストが得意だっただけの無能なワイ
0004それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:27:24.60ID:evKKnF5Rd
イッチが卑屈なんか本当に無能なんか知らんが、まあ採用システムに無理あるわな
数ヶ月くらい短期で様子見るとかもせんと適性なんかわからんよな
0005それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:27:49.57ID:evKKnF5Rd
>>3
企業の怠慢やで
0006それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:27:50.29ID:W8p82zdR0
でもワイは無学で無能やで
それよりましやろ
0007それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:28:37.17ID:MmokV7pd0
大量に採用しないといけないとなんだかんだ学歴みるのがが一番打率がいいからね
0010それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:31:06.44ID:od71Pt79d
>>9
Fランいってるやつはロジカルシンキングどころか四則演算が怪しくて
まともな文章かけない上向上心もないやつが多いから仕事できるできない以前の問題
0011それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:31:25.67ID:5OkhhpmNM
小学生でもわかる英単語書けないやつ見たことあるからある程度学歴はみたほうがいい
0012それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:31:25.96ID:rk41z9BP0
学歴以外でどうやって人間の有能さを測るのか教えてほしい
0013それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:31:45.92ID:+yhaxtBc0
数字と物理の能力を活かせ得る会社を志望せーや
0015それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:32:23.17ID:evKKnF5Rd
>>9
実際学歴って働くときの能力を測るにはズレとるんよな
英語の能力ならTOEFL、医学知識なら医師国家試験とか能力そのものを測る試験が多くある中で大学入試って仕事の能力そのものを測るものやなくて大学の学習内容に適性あるかを調べるもんやからな
0016それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:32:56.30ID:JZswTYBcd
>>13
ねーよ
中学高校レベルの数学物理程度じゃ大学の勉強ですらほぼ役に立たんわ
0019それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:34:08.57ID:en544pvj0
それでイッチはどんな大企業に努めてるんや？
まずそれを証明せんとな
0020それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:34:20.27ID:pAPSFDQcd
与えられた課題に向けて努力して成果出せる一番の指標やろ
0021それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:34:20.89ID:evKKnF5Rd
>>16
中学高校までの物理や数学と大学内容って全然ちゃうよな
0024それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:34:47.26ID:JZswTYBcd
>>18
ワイみたいな無能が大企業に潜り込めてそこの中でも優秀な人材扱いを勝手にされるのがおかしい言うとるんや
0025それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:34:58.54ID:vY3NdYCga
ワイの質問に突然泣き出す4年見るのオモロ
0028それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:35:34.19ID:k79FfAD/0
ひと昔前は「勉強ばっかりしたやつは就活で不利なのおかしい」だったのに時代変わりすぎじゃない？
0031それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:36:20.99ID:1bKYKDFN0
対面面接と性格適性検査が重要や
0032それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:36:26.47ID:en544pvj0
>>24
優秀扱いされてるなら無能じゃないじゃん
0033それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:36:36.26ID:evKKnF5Rd
>>20
学校とか塾とか予備校の言われるがまま勉強するやつも多いしな
我慢はある程度できることの証明にはなるけど努力の仕方を知ってるかはわからんで
0034それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:36:42.26ID:v+90fD0rM
数学と物理ってことは理学部工学部とかやろ？
それ卒業できたならそら評価されるんちゃうんか
0035それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:37:24.28ID:icGm+cz0d
発達障害じゃなければ高学歴の方が有能やろ
0036それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:37:54.52ID:JZswTYBcd
>>32
学歴という色眼鏡でワイのことを見てるだけや
冷静になってワイの仕事ぶり見たら無能のそれや
0037それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:37:55.55ID:jCJRWrtb0
そういうゴミを採用し続けた結果が失われた30年よ
アホの陽キャどもは責任取って死ね
0038それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:38:12.17ID:evKKnF5Rd
まあ学歴フィルターは無いよりはマシな妥協点ってとこやな
もっと良いフィルターあるかもしれんけど誰も作ろうとせんから皆学歴フィルター使うんや
0039それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:38:29.36ID:1bKYKDFN0
>>35
その発達障害を採用する前に見抜けてないのが問題
0040それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:38:48.70ID:en544pvj0
>>36
働き始めてから学歴見られることなんて無いぞ
仕事エアプか
0043それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:41:04.34ID:en544pvj0
>>42
そもそもほんとに大企業なら周りだって高学歴だらけだろ
お前だけ特別扱いなんてありえないぞ
大学どこだよ？
0044それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:41:30.77ID:/DD8bCsC0
>>26
激務すぎて頭おかしくなったんか？こんなスレ建てて
0045それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:42:19.18ID:MmokV7pd0
打率って書いただろ、無能が混じるのはありえると思ってるけど毎年何百何千と雇わないといけないんだから
0047それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:42:56.74ID:Rft/xGf40
ゼネコンで精神磨耗し始めてるな？
0048それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:43:20.31ID:HcYrSeaD0
いうて学部レベルでも大学で数学と物理の試験調べて勉強して突破できるやつならある程度の会社の仕事程度ならできる想定やろ
ちな気を利かせたり人の管理はできない模様
0049それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:43:33.95ID:evKKnF5Rd
激務なら有能でもしょーもないミスするもんやけどな
0050それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:44:49.61ID:1bKYKDFN0
>>46
建設業と聞いたら納得したわ
頭おかしい有能か頭おかしい無能が大半や
0052それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:45:48.63ID:A1ZFo5vb0
大学四年間で別物になるのに18歳時点の学力で将来決まるって意味わからんよな
0053それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:45:52.62ID:Z7B+bGE8d
>>31
これやられたら終わるわ
自営するしかなくなる
0054それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:46:31.51ID:PXXyU7gRd
ゼネコン勤めの癖に日曜になんGやる暇があるとか羨ましいわ
0055それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:47:00.46ID:oUpOdn5g0
なんやイッチが有能扱いされてる側かいな
それなら別にええやん
むしろお得やん
0056それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:47:35.06ID:JZswTYBcd
>>54
日曜も働かせれるとか準大手未満のゴミゼネコンにでも勤めとるんか？
0057それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:48:19.80ID:ogGgKYiN0
高学歴無能就活全敗ワイ「ぬ～？」
0058それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:49:31.03ID:1bKYKDFN0
>>56
最近話題の大手ゼネコンは日曜の夜3時にteams会議してるで
0059それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:50:05.18ID:hyiHRcLRa
基本人材不足やし、不合格にしなければいけない理由がなければ採用するんちゃうか
0060それでも動く名無し
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2023/06/25(日) 09:50:09.66ID:chmz4rxd0
会社に試験とかは出来るが仕事はあかん子がそこそこおるわ
まぁそう言うことなんやろう
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