【急募】「会社都合」で会社をクビになる方法
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残業代払われてへんとか残業時間が規制超えてたりしてたら
それをメモかなんかに記録しとくだけで会社都合として扱ってもらえるで
ハロワで教えてもらった >>6
何で断言できるんや?
そんなの会社次第やろ 1. 業績の低下: 会社の業績が低下している場合、経営上の都合で人員削減が行われる可能性があります。
2. 業務の自動化や技術の変化: 技術の進歩や業務の自動化により、一部の職種が不要となる場合、会社からクビ宣告される可能性があります。
chatGPT曰く会社の業績を悪くするか、自動化を推し進めるかの2択だとよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています