職場後輩「子どもが熱で…有休を」ワイ「はぁ…何回目や」

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 07:45:36.24

ワイ「有休やなくて『子供の看護休暇』な、良い加減覚えろや」

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:01:04.31

4歳くらいまでの子供は39℃出ててもケロッとしてること多いしNHK教育見せときゃ大人しいぞ
子供の熱で保育園行けないから休み取る時はめちゃくちゃラッキーと思ってるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:01:08.28

>>42
なんも言わずに当日に連休の連絡入れられるよりマシや
そうなると何でも屋のワイが動かなアカンねん、自分の仕事があるのに

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:01:08.81

>>51
あいつらわざとかってくらい感染症移しあっとる

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:01:29.51

>>62
よく見たらフツーのビル街なんだけど色がな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:01:46.34

>>23
こんな職場ない定期

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:01:49.90

>>23
関係ないけどビジネスカジュアル許されるのほんま羨ましい
エレベーターで他社がポロにチノパンとかで涼しそうなのにウチはネクタイすら外したら嫌み言われるのホンマ糞

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:02:01.02

なんか今学校でインフルエンザ大流行や
なんでこの時期に

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:02:32.15

なお嫁に任せて本人はパチンコに向かう模様

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:03:05.56

>>28
わかる
熱出てるんだから寝ててほしいのに飛び回って更に熱が上がる

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:03:08.62

ウチは有給取るなら課長にメール出して終わりやな
ただメール出したこと口頭で伝えなあかんのがデジタルなんかアナログなんかよう分からんけど

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:03:10.05

暇な時の有給→会社行ってもだらけられるのに有給もったいない
忙しい時の有給→カツカツな時に休んだら次の日地獄見る
結局病気の時ぐらいしか使わんわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:03:40.48

>>61
時差でワイ以外感染した時地獄やったわ
トイレは2回流して便器の蓋はちゃんと閉めるんやで

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:04:15.06

>>75
良い趣味見つかるとええな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:04:28.34

>>68
空だけきれいだから不穏な感じあるわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:04:51.47

>>44
うーん、これは火の玉ストレート

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:05:37.01

有休申請が紙とかどんな会社？うちはメール1本で終わりだけど

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:06:15.88

>>73
ちっちゃい子供って普通に熱高くても家の中で暴れまわるよな
んで急に電池切れて寝る

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:06:21.74

>>44
草

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:06:40.17

最低毎月1回ペースではちゃんと有給取れよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:06:47.47

子の看護休暇は無給な会社が多いけどね

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:06:50.10

>>23
ワイの会社昔全然有給使えなかったから体調不良でズル休みしてフジロック行ったんやけど後でバレてめっちゃ怒られた
でもそのおかげで今は私用でも普通に休み取れるわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:08:40.36

>>65
熱あるのに、あれやるこれやるって騒がれるの心労キツい
付きっきりで離れられん

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:08:49.54

金出ないから余ってれば有給にするやつが多い

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:09:03.64

>>83
休むと次の日地獄になるし取れないんだよなあ…

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:09:24.46

>>85
何でバレたん？

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:10:08.55

>>70
まあビジネスカジュアルでも黒シャツとかキチカイやけどな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:10:58.07

https://i.imgur.com/3gQI3lL.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:11:03.78

推し休暇って別に申告する義務ねえよな
弊社も実は推し休暇なんすよ～つってる奴おるけど

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:11:09.54

>>80
紙より意味不明で草

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:11:24.82

>>88
最初に休み決めてその日数で段取り組めばええんやで

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:11:56.96

みんな有休は年5日取らな違法やからちゃんと休めよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:12:42.08

ワイ、1日休みはせずほぼ午後休でとる
なんかお得感ある

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:12:53.91

>>95
弊社「公休を有休に塗り替えたろ！」

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:13:12.01

>>91
大谷はないわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:14:07.12

>>93
Excelとかで有給申請書がテンプレ化されてるからそのままメールに貼り付けて終わりとかよくあるぞ
判子も大したもんじゃなきゃ電子印で終わりやし

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:14:15.49

ワイも先週休んで病院連れてったわ
RSウイルスやぅたから嫁と交代で休んだ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:14:40.31

>>91
信長が上司とかブラックじゃん
意外とブラック勤務を望んでんのか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:15:10.57

無趣味な独身おじさんって用事がない限り全然有給とらんよな
聞いたら家にいてもすることないしって

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:16:01.72

周りみんな有給使い果たしとるのに
まったく取らんやつおってほんま謎過ぎる

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:16:36.54

>>23
当たり前定期
ワイ社長やがウチは理由すら聞かんぞw

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:16:51.91

>>101
上っ面の成功体験だけしか見てないからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:16:53.07

>>91
志村けん選んでる奴はセクハラ耐えられるんか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:16:53.55

子の看護休暇が無給の会社に勤めてるやつwwww

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:17:11.51

>>100
流行ってるみたいね

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:17:44.30

有能

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:17:44.95

女ってマジですぐ休むよな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:17:53.55

>>103
それ怒られないんか？
無理にでも取らせられるやん最近

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:18:17.19

>>23
理由なんて項目がある時点でゴミ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:18:27.67

>>91
この中で部下の要望を聞きそうなの修造と家康くらいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:18:39.94

>>104
みんな当たり前って話ししてんのになぜ社長が草はやすんだい？

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:18:47.17

>>65
ほんま油断したら熱痙攣とかするから余裕かまし過ぎはあかんで気疲れし過ぎもあかんけどな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:18:58.76

>>111
ワイ中間管理職、書類上はとってサービス出勤

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:19:07.54

>>91
信長てワイみたいに最低限だけやってあとサボってる奴にめっちゃ厳しいやつやん
長文送ってくるやん

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:20:10.82

>>111
せやから無理やりねじ込むんや
早く取ってって再三言われたあとやからもはや強制連休やな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:20:18.05

つか内村が上司とかも嫌やな
あいつ他人なんて全くどうでもよさそうやし

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:20:32.06

>>116
悲しいなぁ…

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:21:50.48

>>117
有名だからあげてるアホが多いだけ定期

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:22:17.27

>>80
ワイとこも上司にメールで連絡して終わりやわ
で勤怠に有給として登録する

社内のワークフローで上司に申請してた時代もあったけど、そもそも有給拒否なんてないんだから無駄だろってことでこうなった

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:22:22.79

実際子供ってまだ免疫ないから保育園通わせるようになると毎週のように熱出すしな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:23:02.62

信長や秀吉が上司だと本人が有能過ぎて部下はみんな無能にしか見えないだろうからな
駒としてそこそこ使えれば可愛がって貰えるだろうけどｗ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:23:23.88

>>123
保育園入りたてとか地獄絵図やからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:23:25.34

歴史上の人物のランキング全員嫌なんやが
聖徳太子とか詳しく知った上でのランクインなんか？
歴史研究家以外そんなん知らんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:23:26.64

>>44
草

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:23:51.22

>>123
弊社の主婦軍団も全員揃ってることなんてほぼないわ
だいたい誰かの子供が熱出して休んでる

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:24:13.70

>>91
信長とか一回嫌われたら身内の頭蓋骨の器で酒飲まされるやん

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:24:43.99

うちの会社はいつも忙しいってわけでも無いから平時はバンバン有給使わせてるわ
ただホントにヤバい時期は従業員もちゃんと会社の事情汲んでくれるから助かっとる
持ちつ持たれつや

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:25:08.98

>>23
この漫画こういうのだけ描いてりゃいいのに変に社内政治編とか描いて作者の社会経験のなさが浮き彫りになってて悲しいわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:26:05.28

>>108
せやね
ヘルパンギーナとかインフルとかも異例の流行らしいわ
昔はあの先輩よく休むなとか思ってたけど
機嫌悪い子供と一緒にいても心配で休まらんわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:26:05.63

>>117
あの時代に「お前仕事ぶり最悪やからマジで頑張れ。出来んなら腹切るかもしくは坊主になれ」はだいぶ優しいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:26:12.54

>>89
総務課長がバンドマン

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:26:25.60

>>134
草

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:27:07.37

>>91
聖徳太子は草

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:27:10.45

うちの会社は有休の保存日数は通常最大40日だけど、消失したぶんも保存有休として無限に貯まっていて自身の長期入院や治療、家族の介護関連などで消失した分の有休も使えるようになってるわ。

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:27:29.91

>>134
なんか草

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:27:36.83

>>134
飲み会のネタに使えそう

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:28:11.68

言うて歴史上の人物を挙げるとしたら誰やろってなるわ
意外と慶喜か？

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:29:16.40

これ実質独身課税だろ...

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:29:17.10

ワイの会社は子の看護休暇無給だわ
嫁の方は有給だから嫁にしわ寄せいっとる

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:30:07.13

ワイの美人ババア先輩も子供熱出まくって心配や
なんか優しくしたらワンチャンないか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:31:45.77

>>23
私用のためって、主人公がヤケクソで書いたのかと思った

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:32:13.55

>>143
愚痴を聞いてやるくらいならワンチャン
弊社の若いのが特定のBBA先輩によくやっとる

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:33:39.31

>>91
信長
・ぼーっとしてるやつは即クビ
・頑張って成果出したらボーナス弾んでくれる
・頑張って失敗したら1回目は挽回チャンスくれる
・2回目失敗したらクビか死
・期限悪い時に話しかけたら死

最近の若者は一周回ってやりがい求めてるって話もあるし、まあまあええんちゃう

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:34:15.14

>>23
なんで最後で急に日和ってんの
「たりめーだばかやろー」くらい言っとけ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:35:27.17

>>89
あの頃は会場おるとケータイ全然繋がらんかったのよ
で上司から電話来てても通話できんくて、変に思ったのか上司はなぜか実家に電話して普通に出かけてったのがバレた

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:35:42.48

夏休みが地獄や
これ育休つかわせろよ年関係なく

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:35:52.89

>>147
引いてるだけだろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:36:37.03

管理職になってますます思うけど繁忙期とかならともかく常に有給しぶるやつってモチベ管理とか全く考えてないんやな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:36:51.09

>>44
その性格じゃ無理だわw

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:38:28.63

一人暮らしの頃は病気と無縁だったのに子供が保育園行くようになってから年に二回ほど仕事出来ないくらい体調悪くなるわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:38:40.83

子供看病休暇は有給の規定ないけど
子供の看護休暇者に不利益な取り扱いは禁止という
だったら子供看病休暇は有給ってしとけばいいのに

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:38:52.95

>>153
溶連菌かもな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:39:01.20

わいのとこ6月に休んだ有給申請を7月頭に紙に書いて出してるんだけどこれもしかして異端か？

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:39:26.95

>>146
でもウンコ食わせてくるしなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:41:22.56

>>23
上司には有休をとらせる義務があるけど
有休日を調整する権利もあるんよね

理由を確認するのはそのため
まぁ、調整が必要になってから聞けばええんやけども

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:42:15.56

でも秀吉傘下で下級から天下人へ駆け上がって行く階段の途中を
一兵卒の雑兵レベルで一緒に体験できればそれはそれで楽しい人生だな
町工場に毛が生えたレベルのトヨタ工員が世界No1企業に育って行くのを社内で体験してる感じかｗ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:42:27.65

>>156
すげー哀れ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:42:59.13

ワイ「子供が熱出した！？授業参観！？保護者会やらPTA会！！？バンバン有給取って下さい！」

ワイ「これで今年失効する残り有給も全部消化させたぞ😊」

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:43:16.71

内心どう思ってるかは謎やけど
この対応が100点やな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:43:44.89

子持ち女性が多い部署やから看護休暇とかそう言うのはしゃーないって思ってタスクとか業務持ったり
社内チャットなるべく送らない配慮とかしとるのに

介護で病院付き添いで休み貰ってもタスクとか業務持ってくれんしガンガン連絡入れてくるのなんなんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:43:59.72

私用の為だと申請通らない弊社ｗｗｗ
終わりだよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/30(金) 08:45:22.01

>>163
介護者に優しいアピールしても金貰えたり企業イメージ上がらないからね