【速報】最低賃金、来年から1080円へwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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【ソウル=細川幸太郎】韓国の2024年の最低賃金が23年比2.5%増の時給9860ウォン(約1080円)に決まった。経済停滞懸念から上昇率は前年の5.0%から半減した。足元の為替レートで比較すれば東京都の現行の最低賃金(1072円)を上回る。
労使双方の有識者、学識経験者らで構成する最低賃金委員会の協議が19日に決着した。雇用労働相が8月に正式決定する。
今年は労使間の要求水準の開きが大きく、協... 韓国も保守政権で最低賃金の上がりが微妙になってきたな
日本化しないように気をつけろよ 馬鹿だなあ
低賃金重労働じゃないといい国にならないよ? しかも地域別じゃないんか韓国
実質的な差はもっとあるな 更に韓国はこの最低賃金に加えて週休手当があるからな
週40時間働いたら48時間分の賃金を払わないといけない
つまり実質最低賃金は6/5倍になる
最低賃金は1080円やなくて実質1296円になるぞ 韓国は数年前に上げすぎで中小企業が死んで失業率ヤバいことになってるからもう年20円くらいしか上げれんやろ >>16
韓国の失業率って日本と変わらんくらいやぞ
OECDで最低クラスや コストコ「グローバルスタンダードは2000円。うちは2000円出す。で、回りの雑魚商店はいくら出す?」 900円台でバイト求人出してる日本が馬鹿みたいじゃん😓 韓国の勤労基準法は、使用者に対し、労働者に1週間に平均1回以上の有給休日を保障するよう義務づけている。
週15時間以上働く労働者は、週休日に働かなくとも1日分の賃金(週休手当)を受給できる。
例えば、1日8時間・週5日勤務の場合、週40時間に週休時間8時間を加えた48時間分の賃金を受け取ることができる。
さらに一部の大企業においては、法定週休日の他、労使合意に基づき、さらに1日(4時間または8時間)を約定有給休日としており、法定週休日と合わせると、実際の労働時間よりも12~16時間分多い賃金を受給できる。
日本にはこういう法律ないですよね
ムンジェイン政権が労働者に優しい左派政権だったからその時にこんな法律ができた
もう韓国は先進国で日本は途上国だよ 周りの国が上げてるなら日本は下げたら国際競争力が増して良いのでは? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています