https://news.yahoo.co.jp/articles/5423425796ffeb47e9b4a9b8803337cc6150166f 

 6月26日に初めてこうした不正行為を知ったとのことだが、報告書によれば去年の1月頃に従業員から社長・副社長宛に内部告発があったとのこと。どのように受け止めたのか? そして、調査にのり出そうと思わなかったのか?

 あの時しっかりやっていればよかったと反省しています。過去にその人間から何度も工場長・仲間との確執の報告があり、今回も『またか。もう仲良くやってくれ』ということで部長に調査をさせ、内容を確認したところ『仲良くやることになりました』という報告を受けたので、『解決したな』と。それ以上のことはやっていなかったです。