武蔵野に質問を送ったところ、次のような回答があった。

　──貴社がビッグモーターに経営指導していたのは事実ですか？

「弊社の経営サポート会員企業様であり、弊社主催の研修・セミナーにご参加頂いたことはございます」

　──「環境整備点検」「経営計画書」などの仕組みは、貴社の経営指導の一環ですか？

「そのような仕組みの導入を推奨していたのは事実ですが、過度な経費削減、無理な努力目標や自己啓発を強いるよう指導する事はございません。ましてや、パワハラまがいの行為を誘発するようなことは、あってはならないものと考えております」

コンサル屋さんは悪くないからね