【悲報】老害経営者「テレワークは効率悪い」「在宅勤務希望者は怠け者」、この国おしまいだよ
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完全リモートワーク、生産性でオフィス勤務に18％劣る－米大学の研究
リモートワークとオフィス勤務の価値をめぐる激しい論争に新たな弾みがついた。マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）とカリフォルニア大学ロサンゼルス校（ＵＣＬＡ）の研究によると、無作為に完全在宅勤務を割り当てられた労働者の生産性は、オフィス勤務の労働者より18％低いことが明らかになった。
インドで新規採用されたデータ入力職員を在宅勤務とオフィス勤務のいずれかに無作為に割り振ったところ、生産性低下の３分の２は勤務初日から明らかになったという。残りの差は時間の経過とともに現れ、オフィスで働く労働者の方が完全リモートの労働者よりも早く仕事を覚えた。
驚くべきことに、在宅勤務を希望するリモートワーカーは、オフィス勤務を希望する職員よりも生産性が低かった。
リポートを執筆した研究者らはこの調査結果が規範を示すものではないというが、コロナ禍で在宅勤務が主流になって以来、役員室や社内チャット、学界で繰り広げられてきた議論に油を注ぐ材料となった。「リモートワークは機能しない」と述べたＪＰモルガン・チェースのジェイミー・ダイモン最高経営責任者（ＣＥＯ）を支持するのか、あるいはエアビーアンドビーのブライアン・チェスキーＣＥＯが提唱する柔軟な働き方を支持するのかにかかわらず、互いに対立する両陣営はいずれも自分たちの見解を裏付ける調査リポートを引用することができる。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-08-04/RYVJ3JDWLU6801 まあ不動産屋との付き合いもあるからな
そうそう完全フルリモワはできんて Twitter社の経営すげー言うてたやつどこいったんやろな Twitter社の経営すげー言うてたやつどこいったんやろな リモートでいい仕事は外に依頼かけるような仕事ぐらい サボりやすいんだから労働者を無作為にリモートにしたら当然やろ データ入力なんて誰でも出来るつまらん仕事ならそら監視あった方が生産性上がるでしょ データ入力なんて誰でも出来るつまらん仕事ならそら監視あった方が生産性上がるでしょ アメリカのIT企業はリモート廃止しようとしてんじゃん
こいつらも老害ってこと？ 世界中で
結局コミュニケーションが大切だから会社に来い
ってなってるだけで
陰のアホな日本人だけがリモートガーとか言ってる テレワークやと怠けてるのは間違いないが、これはどちらかというとマネージャー職の質が問われる話なんよな
テレワークならテレワークなりに〆切設定してそこまでにフルで働いてこなせる量の仕事を割り振ればええだけやねん
テレワークやけどめっちゃ仕事量多いか、仕事量少ないけど出社かにすれば働き方選べるやろ アメリカと日本じゃ全然違いそうやけどな
日本の労働生産性なんて元からゴミだったし
リモートだろうがなんだろうが誤差レベルちゃうか >>19
ワイはいかに効率良く怠けるかを考えるのが仕事だと思っとるんやが？😡 テレワークは通勤退勤で消費される時間含めて仕事できるんだから多少の効率低下は仕方ない
むしろ通勤のストレスが減るから社員のQOLはむしろ上昇する テレワークでサボらん様にするにはそれこそプロ野球選手みたいに完全成果主義にするしか無いわ
で完全成果主義にするんやったら独立した方がええわ >>14
GAFAMみんなテレワーク非推奨になったぞ
許されるのは親の介護とかで理由がある場合だけ、それでもテレワークすると出世出来なくなる >>21
アメリカでリモートワークがあんま良くないって言われてんのはあちらの国では仕事より家族を優先するからやと思うで
家におったら尚更それに拍車がかかるやろと 仕事するために生きてる訳ちゃうし適当に怠けて仕事するくらいが人間ちょうどええやろ 新規採用者の例を取るならわからんこと多いんだし出社したほうがええやろ
この記事の後半にも書いてあるけどハイブリットでうまいことやっとけ むしろアメリカのIT大手ほどテレワーク潰しにご熱心だぞ
シリコンバレーって外国人が思ってるよりバリバリの体育会系で体力仕事やし ちなみに日本は「テレワークで生産性が下がった」と答える従業員の比率がG7でもっとも多い
https://i.imgur.com/AQgUGRU.jpg >>33
こう言うの他の国が見栄張ってるだけやろ、素直に答えたら止めさせられるの目に見えてるし
ほなら何で従業員の自己申告だけ高い海外のテレワークを経営者がやめさせたがってるんや？ 工場のワイは全然リモートできひんのに他の事務部門ばっかリモートしててズルいから廃止でええわ
格差を生んでんじゃねえよ 仕事が少ない日も8時間拘束されるのクソやからテレワークがええわ
繁忙期なったら出社するし >>36
なら異動すればええやん
テレワーク出来る職種に転職とか
今どき工場に缶詰めされるくらいなら事務部門に行った方がええで
技術系はしゃーないが >>33
元からする必要のない仕事なんだから当たり前
日本はそれだけ虚業が多いってこと >>21
日本の生産性が低いってのも間違いらしいけどな
単純に労働時間足りてないって話らしい >>35
だから従業員目線と経営者目線は違うってことやろ 逆にお前らテレワークで仕事ちゃんとしてるんか？
ワイは打ち合わせとか緊急の仕事無かったらほぼ何もしないぞ 日本も現場レベルだとあれこれ工夫して生産性上げる努力はしてるで
ほなら何で生産性上がらんかと言うと、中抜きとか遊んでる高齢者が多すぎるからや
結局のところ生産性って賃金を時間で割ったものやからな
別なところで抜かれていれば生産性は下がる >>46
いや飲食とか介護とかコンビニのバイトとか
儲からねえことばっかりやってるからやろ 日本の労働者
・生産能力低いです
・労働時間短いです
こいつらを雇用する聖人 18%で済むんか
むしろ18%ぐらいしか仕事してないわ >>46
じゃあやっぱ日本じゃ出社しようがリモートだろうが誤差レベルの差しかないやん
どっちにしろ生産性カスならリモートで楽しようや >>49
・どれだけ無能でも解雇されません
・終身雇用です
まさに聖人やね 実際効率が落ちるってデータもとに言われてんのに老害とか論点変えてんの惨め
てめーがサボるからだろうか >>49
英語喋れません
世界規模で見たらクソマイナーな言語だけしか話せません
😂 ジャップは給与低いし不動産代高いからリモートでいいよ
年収数千万円のシリコンバレーの人間と比べてどうする 多分ワイらが50以上になった時は下から大戦犯世代に認定されるやろな
その時に「上の世代ガー」なんて言って聞き耳持たれるわけないで >>59
燃料費上がってるわけやし通勤費はアップしてほしいわな 18%しか低くないならオフィスや移動のコストとかライフスタイルの変化で転職する社員の再教育コストとか考えたらプラスやろ そら同じ場におるのとリモートでは効率下がるよ
むしろ上がる余地あるか？ ちゃんとサボりたいからテレワークにしてくださいって言えよ
事実を指摘する奴は老害なのか? 企業からしたら社員のクオリティオブライフなんてどうでもいいんだしそらそうなるわな ソシャゲ周回したりやきう観ながら仕事できるのは助かるからリモート廃止させんためにお前ら頑張ってリモートの全体効率アップに寄与してくれや ガチって生産性上げた所で別に給料上がらんしリモートで楽した方がええやろ 出社が嫌と言うより通勤が嫌
徒歩10分以内ならほぼ毎日出社でもええわ 欧米「リモートワークは非効率。在宅勤務者は怠け者」←正解
日本「リモートワークは非効率。在宅勤務者は怠け者」←不正解
やぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
