【悲報】Z世代さん、圧迫面接してきた会社を名指しでSNSに晒す

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 09:48:49.76

https://twitter.com/07m5wchjsja22fy/status/1689493930008858624?s=46&t=Ts3DIwe5Q6oBxZQC8gmFhg

https://twitter.com/07m5wchjsja22fy/status/1689506585813643264?s=46&t=Ts3DIwe5Q6oBxZQC8gmFhg

もう終わりだよこの世代
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:18:11.04

社長インタビュー読んでたらさらりと恐ろしいこと書いてたわ

ーなぜ新卒採用をするのか

　社会人経験のない学生を対象とする新卒採用は、中途採用とは異なりポテンシャルを重視しています。新卒者は組織文化や会社が目指すビジョンの浸透スピードがとても早く、帰属意識も高いです。中長期視点でしっかり教育することで、大きな戦力になるとここ数年の採用活動で実感できています。そのためにも新卒採用を開始してからは、研修などの教育はもちろん評価制度なども外部の専門家の意見をもとに、フレームワークに落とし込んで運用しています。

つまり洗脳しやすいってことよな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:18:30.24

消えてるやん
画像で貼れよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:18:47.31

>>174
説教する側はドーパミン出て気持ちええんや
立場利用して言い返されないような状況なら尚更

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:18:53.76

Zガキ雑魚すぎやろ...

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:18:57.93

もはや就活生はお客さまやぞ
丁寧にもてなすのが普通や

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:19:01.23

>>156
何年も人事やってるやつって明確な意思目標ない限り100ゴミクズしかおらんわ
まともなやつがずっと人事やるわけない
大した事してないのに人を評価する立場に何年も立ってると勘違いするんだろうなと思うよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:19:01.71

ハッシュタグとか作って就活生同士で積極的に情報共有し合うのが良さそうやな
自治の基本は住民主体の相互監視やからな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:19:14.48

>>159
これちょっと悪手やろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:19:20.51

>>180
>>150

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:19:23.69

ゆとりに始まりゆとりに終わった世代やけど最近入ってくるZ世代のこはしっかりした人が多いわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:19:26.42

>>172
この人は忙しくて髪を切りに行く時間も無いんやろうな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:19:26.79

何でコンプラ厳しい時代に社員ですらない奴に圧迫とかやるんやろな
晒されたら終わりやん

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:19:34.39

Z戦士はナチュラルにスマホで録音してるからな
うちの老害も怯えていい気味だわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:19:34.72

https://i.imgur.com/8YhXN2I.jpeg

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:19:38.28

ワイは若干圧迫面接気味やったけど天然炸裂させちゃって面接側が吹いてたぞ
終始不機嫌な60代ぐらいのおっちゃんがメインの面接官でずっと不貞た感じだった
別の面接官が「将来どのようになりたいですか？」って質問してきたからワイが「将来は家庭を持って日曜大工して～」みたいなことを言ってしまったんやけど
おっちゃん面接官が「フッwそう言うことじゃねえんだけどなw」って吹き出してた
別の面接官は苦笑いしてた

ちな受かってた

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:19:42.01

加藤ってよくある苗字でよかったなw
トンボ佐藤みたいに

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:19:42.86

>>150
まずミュートにして〜まんま騙されたからのところってどういう意味や？
全く理解できないけどワイが理解力ないだけか？

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:20:10.90

>>159
こんな地雷取らなくて正解すぎるし思わず厳しいこと言いたくなるような態度してたんだろうな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:20:11.09

トンボの加藤はまだおんのかね

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:20:14.78

ええやろお前らも調子こいてるとガキに人生潰されるからな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:20:25.40

>>168
いやただの甘ちゃんやん
文句言うだけで何も解決しとらんし
Zガキってほんまにアホなんやな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:20:27.09

>>179
新卒採用する理由なんてどこもそれしかないやろ
給料安くて済む&まっさらだから染めやすい

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:20:33.96

説教するってぶっちゃけ快楽

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:20:35.85

普通に考えて、
こんな就活売手市場の時代に人事から圧迫されるって時点で、
この面接受けてるやつは社会のゴミレベルだよ
ゴミじゃなかったら圧迫されないよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:20:38.44

圧迫面接って建前上は耐性測るためってことやけど、
実際は人事が面接に慣れてきて初対面相手でも思ったことすぐに口に出すようになっただけやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:20:55.37

どっちが悪いって話じゃないやろ
ブラック企業vsブラック人材や

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:21:34.29

>>195
多分知的障害があるんやと思う
まあそれも個性や気にすんな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:21:51.57

>>195
フリーズを誤用してるのは置いといて、リモート面接で相手の対応にイラついたからミュート→pc或いは通信不良に見せかけてフェードアウトしたって話や

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:21:52.65

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**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:22:03.64

面接って要はお互いの自己紹介やろ
企業側も見られとるんよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:22:22.95

まあこういうやつもいるだろ
こういうヤバいやつはブラックリストで共有しなきゃあかん

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:22:26.20

地雷除去やん

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:22:34.03

こんな入ってきたら地獄やろ
上司が可哀想や

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:22:56.19

実際こればんばんやるべきだよな
と言うかweb面接なら全部録音録画して少しでもパワハラされたら即ガレソにでもネタ提供するべき
イキった奴潰せるとか最高やん、しっかりした面接で落ちたならそれはそれで振り返って勉強になるし

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:23:01.38

>>195
てっきりオンライン面接の話かと思ったわ、ミュートとかフリーズなんて単語使うし
てか企業がブラックちゅーよりこういうクレーマー気質のやべーやつって露見するだけよな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:23:07.91

圧迫するところは昭和体質の老舗企業か意識高い系ばっかの謎ベンチャーやな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:23:15.80

やっぱ広告代理店ってゴミだわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:23:22.91

>>206
リモート面接なんか！

ジェネレーションギャップやわ～

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:23:28.33

前職と全然違う業種受けたから君何がしたいの？軸が全く見えてこないって怒られたんやけどこれ圧迫？

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:23:39.36

どのレベルから圧迫なんかイマイチ分からんわ
就活のとき留年してたことを深堀りされたけどこれ圧迫か？

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:23:41.98

>>65
コレは企業悪くない可能性

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:23:43.17

ジェネレーションＹ世代やが
ブラック企業で、残業代すら払われない会社だったので
「未払いの残業代払え」と言ったら
「俺らの若い頃は、残業代払えなんていうやつ一人もいなかったんだよ！」と喚いていたので
　
「２５年経過してなければ、民事訴訟起こせますよ」と
アドバイスしといたら、暴れてたなあｗ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:23:45.91

アドブロしてたら開けなくて草

https://adstyle.jp/

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:23:46.11

圧迫ってことは多少気にして貰ってるって意味なのに最近のガキはそんなことも分からんの？
どうでもいい奴なら適当に質問して5分で面接終わるわ
圧迫面接＝期待されてるって知らんのか？

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:23:55.35

朝タイムラインに流れてきたけど無事大事になってんな
ヤバい奴だったのかヤバい会社だったのか判断しかねるけど

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:23:55.42

自分が上司になった時が怖くてたまらんわ
こんなモンスター相手にせなあかんのか

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:24:19.03

老害に正義の鉄槌は最高やな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:24:23.86

面接中に通信不良を言い訳にしてる時点でコイツ自身がなんかしら問題あるだけやないか？

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:24:28.08

圧迫面接は論外やけどもしこいつが誇張してたらかなりヤバいな
会社の信用度バク落ちやん

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:24:41.48

https://twitter.com/07M5wchjSjA22Fy?t=mZpD1xDYETFdMrq-da8n-g&s=09
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:24:43.68

>>217
166のレスで1個しかレス貰えなかったからってまたレス乞食すんなよ
誰も興味ねぇよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:25:00.50

>>200
せやけどこのご時世誰が見てるかわからんしリスク考えると普通はここまで書かんで

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:25:11.34

普通録音しといて逆に恫喝するよね

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:25:17.46

>>199
洗脳されてる奴隷おるね

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:25:18.52

圧迫面接とか明らかに会社の利益損ねるのにようやるわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:25:35.29

>>228
どんどんツイ消ししてるな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:25:39.11

見れん

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:25:47.83

ワイも面接で説教されたことあるからマジで気持ちは分かる
そんな会社ろくなもんじゃ無いぞマジで
>>222
自分が気持ちよくなるために圧迫する面接官山ほど中小に居るぞ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:25:58.76

>>179
新卒取る理由は洗脳しやすいこと以外にないぞ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:26:00.52

>>218
浪人、留年はバイトですら聞かれるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:26:02.28

リモートで圧迫とか動画残ってたらお祭りやったのに惜しいことしたな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:26:04.62

>>179
あたりまえやん
世間は皆ビッグモーターと思え

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:26:22.91

ワイもあまりにもクソみたいなやつが来たら説教してまうわ
その後書類通したやつにも説教

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:26:24.02

>>172
20:00に終わって会社出るまで何してんねやこいつ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:26:28.54

企業側も面接録音するしかないな
圧迫してなくても圧迫とか言って拡散される可能性あるし

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:26:52.31

まぁ本社にクレーム入れたら即反応来た時点で向こうも自覚あったんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:01.63

>>216
コロナ禍で変わったから殆どの社会人は知らないよね、しゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:02.25

>>236
面接官山てなんか草

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:16.40

>>172
もう顔がやべーもん

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:16.66

>>243
なんか取り調べの可視化みたいになってきたな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:26.30

面接で説教するなら入ってからも同じやろうな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:48.26

>>243
圧迫されたという認識は当人の感覚でしかないからな
マジで問題にしたいんだったらその面接のやりとりをしっかり動画に残して
こういう事言われて傷ついたんやけど、ワイ悪くないよな？ってとこまでやらんとな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:49.10

>>218
ちゃうやろ
そりゃ何してか聞かれて当たり前

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:28:00.56

>>241
きも

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:28:09.28

ぼき繊細なの🥺←こんなやつが来たらイラッとするのもしゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:28:13.61

他の書き込みはまともそうやけど対面したら決定的にアカン何かを持ってそうやな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:28:20.87

面接を録音してフザけた面接したら晒されるって風潮が根づけば
人事ももう少しまともな面接をするようになるやろ

弱者側が有利になる風潮ならもっと焚き付けた方がええわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:28:38.04

面接官は会社の顔だからな
潜在的に顧客になる可能性のある就活生に圧迫面接する企業とか頭おかしいわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:28:45.98

いいじゃん
嘘ならダメだけど

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:02.67

>>172
ろ、労基署が来るやんこんなの

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:08.30

>>241
馬鹿かよ黙って落とせよ妄想クソニート

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:12.25

消されてて内容がよくわからんけど取らなくて正解ってオチやろこれ
こういうやつって何するかわかんねーし

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:16.64

>>250
ポリコレと同じで当人が嫌な気分になったら悪い事したってことやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:22.07

若いやつって反抗しないからな
そら会社側も調子に乗るよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:27.46

>>172
髪を切る暇もない定期

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:33.84

>>188　しっかりしてるんじゃなくて小さくまとまっちゃってる感はある
なんか存在自体に薄いフィルターかかっちゃってるのがかわいそうだね
そうするように教えられてるんだったら更に気の毒だな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:40.84

面接官の仕事は求職者の選考・見極めるだけじゃなくて
会社への好感度・志望度を上げさせることが重要や
面接官が先に自己紹介してから面接スタートするのが基本
「志望動機」みたいに、なんでうち応募するんや？なんてこと普通の企業ならいまは聞かないよ
下手な面接官・ブラック企業に当たると圧迫だったり
採用してやるんだぞの上から目線でくる

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:44.40

>>241
で、職歴は

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:47.23

>>260
取らなくて正解ってことと圧迫面接をするクソ企業ってのは両立するからな残念ながら

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:53.34

>>172
セコカンならこれでもホワイトな方という

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:30:14.90

氷河期とかイジメにいじめても泣き寝入りしてたが、今の金の卵世代とか雇う側が媚びに媚びて、初任給も爆上げしてるわけでね

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:30:21.77

アドスタイルの加藤くん！

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:30:38.95

なんで消したんや？

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:30:42.35

見れないんやが

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:30:42.50

>>266
コンビニバイト18年目や

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:30:49.44

>>255
弱者有利というよりは双方公平な関係になるだけちゃうんか？
企業はただ無闇に口汚く罵倒しなくなるだけでコイツ使えんわって判断したらやんわり切ればええだけやし
いらんクレーム対策になってむしろ企業にもアリなケースやないか

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:31:00.33

>>172
これを隠さず載せるの逆に好感度上がる不思議

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:31:03.43

>>172
なんかこの会社いまでもHPの採用情報のとこ見たらやばそうなんやが

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:31:09.08

実際に負荷を与えなきゃ応募者の耐性が測れない時点で
その人事の能力も知れとるわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:31:38.58

ネットの告発って話を盛ってたり自分に不利な部分はカットして話してたりするから当てにならんわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:31:40.60

>>242
仕事終わってても帰らずにずっと残ってる人っていない？
こいつはそうじゃないかもしれないけど