【悲報】Z世代さん、圧迫面接してきた会社を名指しでSNSに晒す

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 09:48:49.76

https://twitter.com/07m5wchjsja22fy/status/1689493930008858624?s=46&t=Ts3DIwe5Q6oBxZQC8gmFhg

https://twitter.com/07m5wchjsja22fy/status/1689506585813643264?s=46&t=Ts3DIwe5Q6oBxZQC8gmFhg

もう終わりだよこの世代
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:26:28.54

企業側も面接録音するしかないな
圧迫してなくても圧迫とか言って拡散される可能性あるし

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:26:52.31

まぁ本社にクレーム入れたら即反応来た時点で向こうも自覚あったんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:01.63

>>216
コロナ禍で変わったから殆どの社会人は知らないよね、しゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:02.25

>>236
面接官山てなんか草

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:16.40

>>172
もう顔がやべーもん

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:16.66

>>243
なんか取り調べの可視化みたいになってきたな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:26.30

面接で説教するなら入ってからも同じやろうな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:48.26

>>243
圧迫されたという認識は当人の感覚でしかないからな
マジで問題にしたいんだったらその面接のやりとりをしっかり動画に残して
こういう事言われて傷ついたんやけど、ワイ悪くないよな？ってとこまでやらんとな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:27:49.10

>>218
ちゃうやろ
そりゃ何してか聞かれて当たり前

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:28:00.56

>>241
きも

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:28:09.28

ぼき繊細なの🥺←こんなやつが来たらイラッとするのもしゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:28:13.61

他の書き込みはまともそうやけど対面したら決定的にアカン何かを持ってそうやな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:28:20.87

面接を録音してフザけた面接したら晒されるって風潮が根づけば
人事ももう少しまともな面接をするようになるやろ

弱者側が有利になる風潮ならもっと焚き付けた方がええわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:28:38.04

面接官は会社の顔だからな
潜在的に顧客になる可能性のある就活生に圧迫面接する企業とか頭おかしいわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:28:45.98

いいじゃん
嘘ならダメだけど

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:02.67

>>172
ろ、労基署が来るやんこんなの

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:08.30

>>241
馬鹿かよ黙って落とせよ妄想クソニート

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:12.25

消されてて内容がよくわからんけど取らなくて正解ってオチやろこれ
こういうやつって何するかわかんねーし

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:16.64

>>250
ポリコレと同じで当人が嫌な気分になったら悪い事したってことやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:22.07

若いやつって反抗しないからな
そら会社側も調子に乗るよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:27.46

>>172
髪を切る暇もない定期

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:33.84

>>188　しっかりしてるんじゃなくて小さくまとまっちゃってる感はある
なんか存在自体に薄いフィルターかかっちゃってるのがかわいそうだね
そうするように教えられてるんだったら更に気の毒だな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:40.84

面接官の仕事は求職者の選考・見極めるだけじゃなくて
会社への好感度・志望度を上げさせることが重要や
面接官が先に自己紹介してから面接スタートするのが基本
「志望動機」みたいに、なんでうち応募するんや？なんてこと普通の企業ならいまは聞かないよ
下手な面接官・ブラック企業に当たると圧迫だったり
採用してやるんだぞの上から目線でくる

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:44.40

>>241
で、職歴は

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:47.23

>>260
取らなくて正解ってことと圧迫面接をするクソ企業ってのは両立するからな残念ながら

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:29:53.34

>>172
セコカンならこれでもホワイトな方という

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:30:14.90

氷河期とかイジメにいじめても泣き寝入りしてたが、今の金の卵世代とか雇う側が媚びに媚びて、初任給も爆上げしてるわけでね

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:30:21.77

アドスタイルの加藤くん！

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:30:38.95

なんで消したんや？

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:30:42.35

見れないんやが

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:30:42.50

>>266
コンビニバイト18年目や

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:30:49.44

>>255
弱者有利というよりは双方公平な関係になるだけちゃうんか？
企業はただ無闇に口汚く罵倒しなくなるだけでコイツ使えんわって判断したらやんわり切ればええだけやし
いらんクレーム対策になってむしろ企業にもアリなケースやないか

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:31:00.33

>>172
これを隠さず載せるの逆に好感度上がる不思議

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:31:03.43

>>172
なんかこの会社いまでもHPの採用情報のとこ見たらやばそうなんやが

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:31:09.08

実際に負荷を与えなきゃ応募者の耐性が測れない時点で
その人事の能力も知れとるわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:31:38.58

ネットの告発って話を盛ってたり自分に不利な部分はカットして話してたりするから当てにならんわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:31:40.60

>>242
仕事終わってても帰らずにずっと残ってる人っていない？
こいつはそうじゃないかもしれないけど

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:32:02.32

https://twitter.com/07M5wchjSjA22Fy
うーん・・・
こんな弱々しいのにイキっちゃうとかなんG民やん
落としておいて正解や
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:32:09.73

>>271
世間の老害共に叩かれたから泣く泣く
繊細やからな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:32:54.83

>>262
就活ビジネスが就活生のカーストを下げすぎた
あれは失礼これも失礼この言葉使いが正解でこれはマナー違反夏でもスーツ着ろみたいなルールが量産された。内定獲得のためっていう盾があるからやりたい放題や

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:33:08.23

>>276
調べたら給料はそこそこええから、覚悟ある奴来いってことやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:33:18.26

>>282
やっぱ戦犯リクルートか

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:33:50.57

女が面接に来て結婚予定ありますか？って聞いたら大問題らしいけど何でなん

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:33:51.82

>>277
ほんこれ
つーか圧迫の負荷と仕事の負荷は全然ちゃうやろ
仕事したことないんかな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:34:16.83

>>273
バイトで盛大に吹いたzzzz

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:34:23.79

ツイートスクショして証拠あるからねって言ってる奴はどこになんて通報するんや？
圧迫面接暴露罪か？

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:34:31.16

>>282
18卒やがワイらの時は超売り手市場だから面接官も誠意ある対応が多かったで

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:34:31.31

>>179
これ逆やと思うわ
何年か社会人やってるヤツの方が「大人しく従ってた方がお互いのため」ってことを理解してる

大卒即入社のヤツは無敵の人の可能性がある分だいぶリスキー

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:34:51.50

>>260
口コミとか酷いことになってるし面接した時点で失敗やろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:34:55.51

>>242
翌日の作業段取りが終わっても今日の仕事が終わった訳やないからね

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:35:04.51

まあこういう人間が来たら面接切り上げるのが正解だわな

https://i.imgur.com/UhEiK4a.jpeg

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:35:12.08

>>285
入社即寿退社とかいうクソムーブ対策やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:35:12.72

しゃあけど実際面接官やってみると変な質問して地雷踏んだらどうしよ😰ってめちゃめちゃ緊張するんやで
少しはリスペクトしてくれや

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:35:17.12

>>280
あっ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:35:19.26

>>265
そもそもどこも人材不足なのに上からいったらまともな人材くるわけないんよな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:35:27.64

スカッとジャパン

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:35:33.53

>>290
新卒3ヶ月目で退職みたいなヤツとかほんま後先考えてねえんかって思っちゃうしな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:36:03.25

>>290
特に今の新卒ってブラック警戒心強いだろうしな
新卒の離職率高いのもこういうところやろうな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:36:06.81

>>285
そらセクハラでフェミが怒るからよ
なお、これで本当に損するのは結婚予定がない女ということには気づかない模様

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:36:18.12

>>285
男に産休育休は取らせる気ないですって会社の自己紹介やん

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:36:26.75

広告代理店で草
もう案件来ないねえ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:36:58.30

圧迫面接って元から取る気ない奴にやるやつやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:37:34.91

>>304
そういうのは書類通さんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:37:54.94

>>172
空白の1時間半定期

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:37:56.84

こいつのツイートめっちゃ共感やわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:38:05.12

>>293
なんや別にまともやん
別に何万人にも見られてる訳やない愚痴吐き垢でこのくらい聖人クラスやろ
社会に摩れてないなあ甘ちゃんやなあって感じはあるけど

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:38:07.47

面接官はその会社で1番の人格者を社内で投票して選ぶべきやと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:38:09.81

人事ってMAX3年とかにするべきよな
刑務所の看守みたいにどんどんつけあがってモンスターが出来てくし

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:38:28.69

>>179
単純に金の問題やろ
まともな中途は能力ある程度わかる分給料高くしないと来ないからな
新卒は有能低賃金が唯一可能

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:38:43.74

>>293
SNSの中でだけイキってるんやなくて日常的にこういう人間性出ちゃってるタイプの人なんやろな
面接官から見てもやべー感出しまくってそう

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:39:08.11

加藤くん側は晒されてるからって電話寄越してどうするつもりだったんや

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:39:11.31

>>293
嫌儲となんGの悪いところを掛け合わせたハイブリッドやん
素質あるで

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:39:14.64

>>172
これマシな方のやつ載せただけで本当はもっとヤバいパターンやろ
この会社の中では取り繕ってるつもり

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:39:15.48

若者に意味もなく説教するの癖になってんだ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:39:17.52

>>121
本人に難があるからこんなゴミみたいなところに行き着くんやで

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:39:27.05

アメリカ人みたいなもんだろ
なんでもすみませんの日本人はもう古い

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:39:31.36

圧迫面接とかあんの？

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:39:52.85

奴隷みたいな労働者が減るとええな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:40:10.68

>>319
わいは20社うけて1社もなかったがトッモは1社あったっていってたな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:40:12.01

ミュートにしてフリーズってどういう状況？

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:40:14.30

説教するほうはめっちゃ気持ちいいからな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:40:23.39

>>307

https://i.imgur.com/BJo2oQc.jpg
正直このツイートは分かる

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:40:27.52

面接官って、緊張せずにリラックスしてくださいねぇ😊ってどこも言ってくれるんじゃないの？🥺

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:40:35.87

えまちゃんとかいうくっさい嘘松垢が一人で戦っとる

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:40:44.54

人事、ミステリーショッパー
↑
こいつら本当楽な仕事で羨ましい

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:41:04.54

>>324
安倍が悪いよ安倍が

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:41:15.82

ワイも面接で説教されて年収1千万の俺の時間を30分お前は無駄にしたんやぞ弁償してくれるか？って言われた時はホンマに殴ってやろうかと思ったわ
企業人が一番言ったらあかんことやろそれは

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:41:27.07

>>327
人事とかいう無能でもできるせいで無能のたまり場になりがちだけどほんとは一番有能なやつがいかなあかんとこ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:41:35.30

採用する気ないならとっとと帰らせろよな
ジジイの説教オナニーとか拷問やろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:41:45.42

人事とかこれからAIで消えてくれることを祈ってるわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:41:54.14

>>330
プロ野球で言うとファーストかな

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:41:58.61

>>104
効いてて草

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:42:07.68

どんどん企業のコンプラ意識が改善していくやん
日本人はこれじゃダメなんよ
日本人は奴隷気質なんやから人間扱いしたら仕事しなくなるで

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:42:09.45

>>300
社会人経験者は過去のサンプルがあるから「このくらいならしゃーないか」って多少のブラック的側面は割り切れるからな

ゼロから帰属意識を育てることの難しさとリスクを各社はもう少し社内で吟味すべきやと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:42:12.53

内部告発者を冷遇する企業ってのは悲しいけど理屈は分かる
圧迫面接されたって晒した奴の落ち度必死に探す部外者は分からんわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:42:15.89

>>327
採用ってノルマあるし経営が求める人材かき集めんといかんから結構ヒエッヒエらしいで

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:42:18.33

>>172
ただのミスだろ
https://i.imgur.com/lBaVmgI.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:42:19.60

交通費出してくれる面接は神

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:42:22.36

圧迫面接の愚痴をツイートしたら垢の他人から圧迫リプライされてて草よ

**それでも動く名無し** · 2023/08/11(金) 10:42:24.58

弊社の人事は事務所に来た時点で基本採用や
OJT言うて適当に現場投げて生き抜いたやつだけ続くスタイルやちな施工管理