【大爆笑】49％の企業「嫌ああああああああああ！！！　人手が足りないのおおおおおおおおお！！！」

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:37:06.38

人手、49％の企業が不足感　採用拡大、経営課題に
https://news.yahoo.co.jp/articles/8ef50b433ccb7f5fbd9ec1daa1031e771eb72a7d

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:37:26.33

🤪

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:37:29.81

ワイがおるのに

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:37:42.58

🙅‍♀……人手
🙆‍♀……奴隷

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:37:43.90

ワイを落とすからや

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:37:53.44

無能はいらないのおおおおおお

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:38:23.30

ワイ２６歳ニート、始動

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:38:25.84

ワイ大学生、就職簡単そうで安堵

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:38:40.34

じゃあワイが働きますね（31無職）
はいスカウトしてねほらほら

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:38:47.64

>>6
じゃあ大企業の老人はみんなやめなきゃあかんなw

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:39:06.60

ワイ33歳職歴なしニート、ウォームアップ開始

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:39:11.80

ほな賃金上げろや無能

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:39:19.35

人手(薄給で使い潰せるやつ)

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:39:22.60

(低賃金で働く)

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:39:24.48

大企業で偉そうにしてるおっさんらほとんどスキルなしw
時代に恵まれただけの馬鹿

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:39:28.34

奴隷不足定期

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:39:28.97

残りの91%は足りてるんか

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:39:34.65

ただしコミュ力と学歴がある人材に限るよぉ…

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:39:36.45

ニートはよく誤解してるけどこれ金を稼いでくる部門の人不足だからな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:40:08.30

賃金と福利厚生をまずまともにしろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:40:46.04

そら40過ぎてもニートやってるようなクズができるような仕事なら人手不足なんておこらんやろ
ある程度能力ある人間しかできない仕事やからそれなりにスキル持ってるか若い奴じゃないと取っても意味ない

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:40:55.62

人手、49％の企業が不足感　採用拡大、経営課題に ★2 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691923517/

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:41:06.99

ほなワイも協力してるかな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:41:06.99

ほなワイも協力してるかな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:41:41.96

奴隷不足や

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:41:50.88

人では足りてないのに人件費の予算は限界な弊社はどうしたらええんや？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:42:04.26

ばーか
働かないのが

正解

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:42:46.28

その金稼いでくる部門の人を育成できないから派遣使う側が責められて結局同じ話になるやんってオチ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:42:58.59

社歴30年で未だに平、病気持ちのおっさん解雇される様子ないわ
なんて平和な会社なんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:43:17.04

いや何年も前から分かってたのに
何の策も講じてない企業とかあるんか

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:43:49.65

選り好みすんな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:43:49.64

そら少子化すれば欲しい人材のボーダーより上の絶対数も減るしな
ボーダー少し下げればいくらでもいるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:43:58.27

ここでワイの出番って訳やな？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:44:10.71

正社員に新卒入れてもやる気ないちょっと叱るとすぐ退職代行する根性なしだらけだしそら派遣で使い潰すよね

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:44:48.62

賃金倍にして来んかったら認めてやる

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:44:56.42

普通に人手足りないなら潰れるべきやろ
働く人もおらんなら需要もないねん
さっさと死ね

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:45:01.23

代わりはいくらでもいるのではなかったのですか？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:45:14.62

主要企業でこれやからな
まぁ派遣だのなんだの手軽に使ったツケ　結局前借りやった

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:45:15.63

そろそろ俺の力が必要みたいだな…

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:46:19.23

今ってもう企業がお願いして若者に入ってもらう時代だろ
なんで偉そうに企業が面接して気持ち悪いルールに若者が従うと思ってんの？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:47:34.41

人手不足だけど事業にそこまで困ってないというね

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:47:39.99

日本企業ってどこも30代いないらしいな
神隠しにあうらしい

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:47:41.12

だってお前ら人じゃないじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:47:44.97

ワイの職場で72のジジイが辞めるって言ったの必死に引き留めてたで…

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:48:08.50

まともな会社なら勝手に人が集まってくる

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:48:20.07

>>42
嘘やろ？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:48:27.16

無職の時にハロワ行ってみたら月給15万～ボーナス無し年休100日みたいな求人ゴロゴロあってビビったわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:49:03.40

ワイニート35歳が雇われてやってもええけど？(キョトン)

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:49:03.73

ワイがおるで😊

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:49:35.08

>>42
ワイより下全員辞めたでw
そしてワイも今年でやめまーすw

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:49:36.32

人手じゃなくて奴隷だなんだ言ってるけどじゃあ逆に弊社にプラスとなる人材かって話ですよ
もう老害抱えてて辞めさせられなくて大変やろ大企業は

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:50:10.76

よく人手不足は移民でなんとかするみたいな話あるけど
コミュ力重視の日本企業のお眼鏡にかなう日本語ペラペラエリート移民がそう簡単に来てくれるとは思えないんよな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:50:26.78

最低時給で経営者目線で奉仕する奴隷がおらん
あるいはスキルと知識とコネを兼ね備えた頼れるスーパーマンがおらん
という話なんで

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:50:32.04

低賃金で残業まみれの中小企業で働く奴隷はもういないってことや
若者はちゃんと調べとるで

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:50:38.04

即戦力のある新卒スーパーマンが足りないよーの間違いやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:50:55.03

そら実質賃金下がって困っとる人多いんやから、オチンギン上げないと人来ないよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:51:12.61

手取25万くれるならかんがえてやんよwwww

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:51:34.60

氷河期で会社の中堅層ゴッソリおらんからもう終わりや
老害と若手しかおらん

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:52:14.58

いつまで言葉遊びするんだろうな
これやってるうちは良くなることはない

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:52:49.70

つまり未だに新卒で内定貰えてないワイにもチャンスあるってこと？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:52:52.96

人手が足りてないんじゃなくて労働環境悪いから来てもすぐ辞めていくだけだろ
なんで企業って続けさせるような努力しないんだろうな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:52:59.79

😭即戦力の奴隷が足りないのおおおおお！！

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:53:08.12

>>42
10～20代がいてその上が50～60代しかいないんだよな
30代40代まじでどこ行ったん

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:53:21.56

なお氷河期世代はいないものとする

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:53:22.88

奴隷不足や
外人にもバレてもうたしどうするんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:53:23.62

>>58
氷河期世代なんてもう50近いんやからそんな奴らにおんぶにだっこだったらどの道終わりや

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:54:47.50

なんで足りないの？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:54:49.72

＞一方、「新しく採用するIT人材（日本人）にどのくらいの賃金を考えているか」と聞いたところ、最も多かったのは「300万円未満」との回答で、29.5％を占めた。外国人IT人材について「300万円未満」と回答した人はゼロで、中小企業が検討している日本人のIT人材と外国人のIT人材の賃金に格差があることを示した。

外国人IT人材に「年収700万～800万円支払う」が最多の一方…。日本人IT人材への“衝撃の想定年収額”【経営者アンケート】
https://news.yahoo.co.jp/articles/dc20700f77857636c5ad454558eef171b6b6cf70?page=2

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:55:02.86

>>63
戦後かな？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:55:29.57

企業「若いのおらんかなあ」
ワイ「ｳｨｨｨｨｨｯｽ！どうも、ワイでーす。」
企業「不採用」
ワイ「」

企業「若いのおらんかなあ」

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:55:42.90

君らかて彼女欲しい言うてもぼまみに告白されたら断るやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:55:52.10

>>63
徴兵されたぞ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:55:53.24

若手おるならマシやろ
40より下がおらん業種とかガチで増えとる

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:56:13.99

>>63
31、32くらいまでならぎりアベノミクスで求人増えた恩恵受けてるはずやが…

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:56:20.74

賃金上げれば人手殺到する定期
全国一律時給1500円のコストコを見習え無能経営者共

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:57:06.34

>>4
これ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:57:12.97

人事「....ここに人間はいなかった」

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:57:31.88

奴隷が欲しいの間違いでしょ？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:57:51.61

>>71
一応承諾はするやろ
結婚（正社員）はすぐ切れないからしないやろけど

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:57:57.25

ワイのところも短期で辞めさせまくって人足らんと嘆いとるわ
まあ能力的にちょっと厳しいなって人もおるけど流石になあ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:58:03.35

中央省庁が東大卒取れなくなって中途採用に躍起になってるけど、若手が来る気になる環境整えるって選択肢はないんか

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:58:10.04

色々求人見てるんだけどおかしいんだよね
TOEIC700点以上要求する割に年収400だったりする
その程度の英語力ある人間が御社で働くとホンマに思うとるんかゲェジ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:58:11.26

スーパーマンの選り好み椅子取りゲーム

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:58:12.04

経営者に都合のいいバカで低賃金で真面目な奴隷がいないの～😭

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:58:12.34

正直契約社員に抵抗感を出してる方も大概やしな
ちゃんと活躍しとけば切られることなんてないんやで
結局ぶら下がりたいだけやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:58:28.90

>>68
流石に今年の記事じゃないやろと思って見に行ったら今年の記事で驚愕や

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:59:00.34

>>82
経営者がゲェジの時代に突入してるのなんか草

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:59:01.17

奴隷がほしいだけやからな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:59:07.02

移民を拒絶してるジャップはどうすんのこれw

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:59:08.82

>>68
正体表したね

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:59:17.99

派遣の方がマシな給料の企業求人とかあるよな😅
もう会社畳めよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:59:20.36

奴隷にあらずば人にあらず

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:59:25.59

あほくさ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:59:28.85

逆に30代どこにいるんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:59:40.20

>>81
無理やろな
厳格に予算で縛られてるし議員が国会改革したがらないからどこまで行ってもブラック
東大の同期で外資いくやつと官僚なるやつで比べたら生涯年収倍以上違うやろ
そりゃなりたがらんわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 00:59:48.94

>>82
入ってきても上がバカで使いこなせないパターン

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:00:00.20

やっぱり低学歴じゃ厳しいんか？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:00:10.73

グエンやクルドはどうした

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:00:31.63

>>68
すごいなこの29.5％の会社ははとっとと潰れた方が日本のためだろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:00:47.16

>>68
うーんこの

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:00:51.80

>>96
あからさまに上司がハッタショの所多くね？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:00:51.98

>>75
問題はITやと時給1500円払いたくなるような労働力がおらんのよな
高いか低いかなんや
逆に小売りとか運送とかルーチンでやれるような仕事はもっと金払って人集めても利益出せるやろになあ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:00:53.32

人手不足嘆いてるのってブラック業界だけな気がするわ
ブラック労働が知れ渡ってる→人が来ない→人手無いから業務改善が出来ない→現場の負担が更に増える→ブラック労働が蔓延するの無限ループやね
それを放置してきた業界に全責任あるけど🤣

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:00:54.26

政府が教育に力を入れなかったことで企業が欲しい人材を育成できなかった
数いれば優秀な奴も多くなる理論で少子化対策をすればよかった
そもそも企業は金出せよ

終わりだよこの国

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:01:02.09

>>68
奴隷求めてるだけかーい💦

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:01:02.99

>>82
英語だけ出来るけど学歴もなければ仕事が出来るわけでもないガイジを欲してるのかも知れへんやろ?

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:01:04.08

人手足りないから大卒で新卒で陽キャだけ来てー

これじゃキツイで。贅沢や。

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:01:09.94

>>51
大企業はやっぱり人気だから人手余り
人手不足のほとんどは中小企業

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:01:20.67

最近はワークライフバランス偏中だから出世してバリバリ仕事したいリーダークラスの若手～中堅ってかなり希少よな
相場の二倍くらい出せるなら別やけど、こういう奴らは高い金だけ出せば来るかと言われると微妙やから大企業はガチで困ってるわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:01:48.55

>>98
そいつらにすら逃げられてミャンマー人だかを次のターゲットにしてるの草

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:02:04.61

>>97
低学歴でも低賃金なら余裕や

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:02:12.37

雇われってだけで損する社会やぞ
少し経験積んで起業や

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:02:19.03

>>98
奴隷研修生制度の実態が海外でも知れ渡り、円安もあり、日本語なんて覚えてもなんも役に立たんしで
人気は全くないらしい

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:02:19.54

上司が仕事できてコミュ障なのがキツイ
あんたのレベルを求めないでほしいし
そもそもあんたが手直しした書類は去年あんたが作ったものの改変だ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:02:22.11

最大の原因は扶養の存在やろ
最賃上げれば上げるほどパートタイマーの主婦とかが働く時間減って人手不足が加速するだけやん

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:02:29.31

コロナでいっかいガッツリ解雇して
今また新卒かき集めてる旅行観光業の企業とかあるんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:03:02.13

文字通り死線潜り抜けてるクルド人にも鼻を摘まれるブラックの労働環境
どんだけやねん

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:03:19.20

>>97
飲食介護建築運送「ウェルカムウェルカム！」

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:03:34.19

ワイ氏(43歳無職童貞こどおじ弱者男性インセル)いよいよワイの出番か…💪😡

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:03:57.60

>>68
馬鹿だなコイツら
なんで優秀な外国人がわざわざ低賃金衰退国家の日本に来るねん😅

むしろ日本の優秀層が日本企業捨てて外資行くのが当たり前の世の中なのに

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:04:05.01

>>119
介護とか運送なら引く手あまたやで😎

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:04:48.45

ルーチンワークの業務をする人間すら集められないのは怠慢では？
ハイスキル人材はガチで枯渇してるから難しいけど

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:05:24.57

ワイ25卒理系院卒高みの見物
売り手市場助かるわ無双したるでー

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:05:35.99

建築に携わってるけど現場はインドネシアとグエン使い倒してるわ
3Kやけど稼げるから金が欲しい外国人には人気みたいやな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:05:43.92

ワイに働いて欲しけりゃ待遇良くしろカス

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:06:11.67

先週の社畜スレで
後ろ向いでる上司に中指立ててたの見られて挨拶してくれないってレスを見て
俺は元気が出たよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:06:35.70

>>118
この中じゃ飲食が一番くそやで
接客と調理って言う本来別々の業務一人でやらなあかん場面あるからな
もう二度とやらんわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:07:13.06

上が無能で下が優秀とよく言われた理由がわかるよな日本とか

上は天下りや利権やコネしか使わないし、政治やマスコミでも本当わかりやすい

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:07:13.82

>>57
悲しくなる目標やな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:07:22.86

技術系なんだけど入社しても上司の武勇伝ばかりで技術の研修一切ないんだがコレって普通なの？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:07:59.38

>>130
わりと普通

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:09:05.10

もういかに転職繰り返して日本企業から脱出するかになってるよな

クソみたいな文化多過ぎんねん
特にIT

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:09:05.25

中小企業とかほとんど潰れて大丈夫やろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:09:20.66

社員教育に力入れても育ってきた当たりで転職されるから結局教育より即戦力重視になるんだよね

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:09:26.47

>>115
三号の存在が負担というなら最初から少額でも取っておくべきよな
130万こえたらいきなり税金がっぽり取るで～とかやったらそらその手前で止めるわって話やし
曲線がなだらかになってればどこでとめても大差ないわってなるからもうちょい働く気になる人も多いやろに

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:09:45.83

>>130
見て盗めみたいな職場多いよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:10:09.03

貴重な新人はいっても有能なやつは仕事に回されて暇な無能な窓際が教育係やってるんだけど笑うわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:10:55.49

ワイ新卒、パワハラとか一切ないけど明らかに求められてるレベルに自分がついてけてない気がする
同期が優秀で辛い

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:10:57.87

こういうバカな企業が成功するとビグモみたいに社員をゴミ扱いしたヤベー会社になるんだろうな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:11:39.16

>>136
電子回路設計業なんで見て盗むとか至難の業やな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:11:39.18

>>130
業務中に聞ける人に聞きまくって身につけるんやで黙ってるとできる認定されて後が大変になるからとにかく聞きまくるんやで

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:11:43.00

>>134
それで誰も人を育てる気ないのが今の日本なの草

まあ自業自得だな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:11:47.10

企業（若者で優秀な人が欲しいなぁ）

よし！面接で奴隷みたいに均一化させて選びぬこう！

☝
こいつら馬鹿なんじゃね？
お前はプレゼンされる立場じゃなくて若者にプレゼンする立場にあるべきなんだがw
これ理解してないから日本企業はゴミなんだろうな

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:12:15.48

飲食とか人手不足を理由に営業時間短縮したとこかなり見かけるわ
バイトで成り立ってるような業界の傾向ちゃうんか？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:12:25.28

大企業でも中間層ごっそりおらんよな
新入社員研修でしょうもない教育したらOJTという名の丸投げでやらされるのびびるわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:12:27.99

この国はいかに楽して金稼げるかが勝負みたいなところあるからな
働いたら負けじゃないけど
真面目に働いたら負け

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:12:43.61

>>139
田舎とかの製造業とか頭おかしいルールある企業沢山あるわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:13:35.12

飲食店とか70%ぐらいが人手不足やからな
バイト最低時給で学生搾取して労働環境最低と言われてても改善しない
だからいま人手不足で潰れまくってるw
ほんまゴミ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:13:54.00

>>134
弊社は技術職やけどまさにそれやられて人員スカスカや
んでいまは右も左もわからん素人を即実戦投入してイビってる

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:14:36.39

人が足りないならこうやって捕獲すればいいのに
https://i.imgur.com/rYaxZWy.jpg
https://i.imgur.com/MvVL3Io.jpg
https://i.imgur.com/kl22nhk.jpg
https://i.imgur.com/gQpwmUJ.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:14:47.82

ワイのとこ小さいITやが明らか能力足りてへんやろって子ばっかくるわ
頑張って育てても案の定「向いてないからやめまーす」って教育投資の無駄なるから即戦力か底辺仕事用のやつしか取れなくなったわ
向いてる奴は新卒でデカい企業入るから小さいところにまともなやつはまわってこんのや

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:14:51.15

>>139
ビグモは社員をゴミ扱いしながらも金は出してるだけマシやけどな
顧客のことは心の底からゴミ扱いする企業やけど

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:14:55.44

派遣社員制度が企業に悪用されまくったようにジョブ型雇用制度も絶対賃金おさえるために悪用されまくるから覚悟しとけよ
働かない(これまで会社に貢献してきた)オッサンきったぶんの金は若いやつに回ってくることは決してないで

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:14:55.71

>>140
日本企業ってあんま研修なくてOJTで仕事覚えろって会社多いから上司先輩ガチャ外したら詰むんよね😫

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:15:35.32

深刻化する飲食店の人手不足。帝国データバンクが調査した2022年の「非正規社員の人手不足の割合」によると、全国にある飲食店の76.3％が「非正規社員の人手が足りていない」といい、その数は年々増えています。

飲食店は若者搾取しまくって舐め腐ってたけどその結果誰も来なくなって閉店、休業に追い込まれた
ケチすぎて倒産する馬鹿ども地獄に堕ちろよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:15:35.38

>>143
優秀な人間は企業に入ったら馬鹿みたいに仕事押し付けられるからな

ハッタショみたいな奴の方がブラック企業にずっと残ってしがみついてる

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:15:37.73

うちも中堅がどんどん転職してて若い子とおじさんしかおらん

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:16:14.62

>>152
金は出すけど、それ以上に儲けてるからやっぱりクソだよ
なぜかその兵隊を飛ばしたり首にするコナンくんマジ意味不明だけど

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:16:45.17

大学生にプレゼンさせて就職させようとしてるのがもう馬鹿

若者の取り合いなのになんで企業がお願いされる立場と思ってるん？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:17:16.19

たくさんお金くれたら働いてあげてもいいよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:17:29.91

氷河期採用絞った自業自得っていうかその頃人事握ってた世代ほんま戦犯やろ
小泉政権とかそのへんか？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:17:33.15

人手不足ってのは高い給料出しても来ないことを言うんだぞ

ジャップ企業は安月給で劣悪な労働環境での募集なので奴隷不足と言わないといけない

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:18:09.45

中小企業の労働環境やべーよなほんと

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:18:15.42

>>155
飲食でバイトしたなら分かるけどマジで劣悪な環境やからな
社員は常にイライラしてる人しかおらん

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:18:21.71

低賃金で働いてくれる人がおらんって意味やろ
そんな企業潰れたらええねん

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:18:34.24

一人当たりの業務が多すぎて互いに多忙で技術を学べない
デジタルだからってのもあるけどね
でクソ忙しいのに薄給でクソ高い税金

辞めたわ
一人でやってることの方が楽でしかも金稼げる
もっと早く辞めれば良かったという後悔しかない

お前らも次見つけてから～とかじゃなくてさっさと辞めた方がええで
失業手当のために登録した求人サイトからバンバン案内くるわ
30代や

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:18:39.00

>>157
若いことおじさんってそれ全世代やないかーい☝💦

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:18:55.36

休憩1時間👈でも給与は出ません

これゴミすぎて笑うやろ
労働のために拘束されてるんだから労働やん馬鹿

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:19:05.94

>>161
本来中間管理職になるのこの世代なのにな
丸々切ったって事はその世代分穴が出来るって分かりそうなもんやが

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:19:23.74

代わりならいくらでもいると言い続けてきた企業の自己責任だわな
ロボットとAIとかで自力でどうにかしろや

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:19:23.96

大企業だけど名ばかり管理職多くて実行部隊が少なくなってる
女性活躍とかバカなこと言ってゲタ履かせられた女性管理職とかものの見事に役に立たない
説明資料だけならまだわかるけど説明と説得も俺がやるならお前要らないだろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:19:34.26

でも大企業はちゃんと人手集めてるしなぁ
寧ろ人手が集まらない企業の体制に問題があるんじゃないかね？

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:19:36.56

ほーん年金出る歳になったんやね
ほな年金減らないギリギリのところまでおちんぎん下げるね😛
れ

こういう試算をやらされるのほんまキツい

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:19:56.25

300万くらいしか払う価値無い人材のレベルの低さが問題だろ
ずっと日本に居て日本語しか出来ないんじゃそりゃ足元見られるわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:19:59.89

うちの会社中間層いなさすぎて英語の会議すら新卒入ってすぐのやつにやらせてるでw
これで給料25万って鬱になるか数年耐えて外資に転職するに決まってるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:20:12.44

>>150
エヴァ定期

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:20:21.47

はよゴミ中小は淘汰しろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:20:27.17

スーパーの品出しラクとか聞いたからやってみたらクソだったで
社員は中卒のキチガイで自分は何もせずバイトにやらせて並び方なんか誰も気にしてないのに少しでもズレてたら怒鳴り散らす

しかも綺麗になれべても次の日には入れ替えるしほんま意味ない
1ヶ月でやめたわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:20:42.16

>>161
そもそも氷河期世代の時とか、企業が国内の仕事少ないんだから

若い日本人を企業が採用して海外にシェア広げる作戦とか下地基盤を作るべきだったんよな

それしないで人材を派遣で低賃金で国内だけで使い捨てたのが最高に頭悪すぎる

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:20:55.26

>>171
大企業やないけど一行目と三行目がまんま同じでワロタ
実験検証まとめ報告全部ワイやで
土日に資料作るから勉強の時間も無かったわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:20:57.58

弊社毎日のようにまともな人全然来ない！なんで！って言ってるけど
ゴミみたいな給料に残業でまともな人間が応募するわけねーだろ😅

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:21:08.49

大企業って日本人のごく一部しか勤めてないって思われがちだよな
実際は全体の30%が大企業勤め

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:21:08.68

>>155
そもそも飲食が期待するよな非正規社員って103万の壁があるから馬車馬のように働かせたくてもできんケース多すぎると思うわ
働きたい奴が働けない環境ははっきり言って💩

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:21:15.18

能力相応の賃金を払えないし利益を出せない会社サイドに問題あるし
賃金相応の仕事できん人材さんサイドにも問題あるのがややこしい

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:21:15.71

>>174
日本企業の育成力のなさをバカにしてるレスやねw
22歳で完成された人間がいますか

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:21:25.74

>>179
おっガイジか？円高でみんな海外逃げたぞ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:21:26.16

企業の数が多すぎんねん
起業するハードルもっと高くしてゾンビ中小ははよ潰せ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:21:35.20

>>178
ビッグモーターみたいなパワハラ環境の中小企業実際多いんちゃうかな
あれは何か間違って腐った体質のままデカくなった事例だけども

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:21:37.97

>>181
逆にお前なんでいるんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:21:45.90

合併すればポストが減るから嫌だ
給料上げるなんてトンデモない
引き抜いたら業界の仁義にもとる
IT使った効率化とか一時的に効率悪くなるでしょうが

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:22:16.71

>>189
無能だからに決まってるだろ😡😡😡

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:22:20.75

バカ企業「優秀なひとがほしい！スキル持ってる人来てください！」

バカすぎね？まじで
少しも育てる気がないゴミ企業マジで死ねよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:22:24.49

>>187
スタートアップ少ないとかいうガイジおるしなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:22:39.96

少数のトヨタ正規が↑
大多数のトヨタ非正規が↓

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:22:46.69

オーストラリアに出稼ぎに行く子たちの気持ちもよくわかるわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:22:54.08

奴隷定期

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:23:02.99

日本の生産性の低さってIT云々以前にゴミ中小淘汰しない所だろ、票取らないから政治家は言わないけど

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:23:03.20

>>192
ジョブ型雇用が当たり前になるよ

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:23:09.17

>>181
面白いのが定年で年金暮らしのジジイ👴🏻しか応募に来ないとか言ってるのよな🤣

**それでも動く名無し** · 2023/08/14(月) 01:23:23.49

わいの会社は学歴で選り好みはしてるけど基本的なスタンスは「学生に来て頂く」なのに世の会社は就活生舐め過ぎじゃない？