人手、49％の企業が不足感 採用拡大、経営課題に
https://news.yahoo.co.jp/articles/8ef50b433ccb7f5fbd9ec1daa1031e771eb72a7d
【大爆笑】49％の企業「嫌ああああああああああ！！！ 人手が足りないのおおおおおおおおお！！！」
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1それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:37:06.38ID:Am77fvn+a2それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:37:26.33ID:Am77fvn+a 🤪
3それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:37:29.81ID:r0RAdrWr0 ワイがおるのに
2023/08/14(月) 00:37:42.58ID:9s5oIPrL0
🙅♀……人手
🙆♀……奴隷
🙆♀……奴隷
5それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:37:43.90ID:TC5XQfT60 ワイを落とすからや
6それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:37:53.44ID:riwHauy50 無能はいらないのおおおおおお
7それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:38:23.30ID:CwcPIRvWM ワイ２６歳ニート、始動
8それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:38:25.84ID:w/gg8L/W0 ワイ大学生、就職簡単そうで安堵
9それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:38:40.34ID:NBWMKJuqM じゃあワイが働きますね（31無職）
はいスカウトしてねほらほら
はいスカウトしてねほらほら
10それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:38:47.64ID:G9q6+Jb5M >>6
じゃあ大企業の老人はみんなやめなきゃあかんなw
じゃあ大企業の老人はみんなやめなきゃあかんなw
11それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:39:06.60ID:jXe2ntZP0 ワイ33歳職歴なしニート、ウォームアップ開始
12それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:39:11.80ID:645cOjsD0 ほな賃金上げろや無能
13それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:39:19.35ID:ov3jrmPg0 人手(薄給で使い潰せるやつ)
2023/08/14(月) 00:39:22.60ID:rscNKl5g0
(低賃金で働く)
15それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:39:24.48ID:qDTR3gggM 大企業で偉そうにしてるおっさんらほとんどスキルなしw
時代に恵まれただけの馬鹿
時代に恵まれただけの馬鹿
16それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:39:28.34ID:MCQnxxcQ0 奴隷不足定期
17それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:39:28.97ID:PIZodQGod 残りの91%は足りてるんか
18それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:39:34.65ID:2dyUwrNP0 ただしコミュ力と学歴がある人材に限るよぉ…
19それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:39:36.45ID:QaZ5RNrfd ニートはよく誤解してるけどこれ金を稼いでくる部門の人不足だからな
20それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:40:08.30ID:Rg3R4mhR0 賃金と福利厚生をまずまともにしろ
2023/08/14(月) 00:40:46.04ID:BWsm9e9Xa
そら40過ぎてもニートやってるようなクズができるような仕事なら人手不足なんておこらんやろ
ある程度能力ある人間しかできない仕事やからそれなりにスキル持ってるか若い奴じゃないと取っても意味ない
ある程度能力ある人間しかできない仕事やからそれなりにスキル持ってるか若い奴じゃないと取っても意味ない
2023/08/14(月) 00:40:55.62ID:HVNu/WjDM
人手、49％の企業が不足感 採用拡大、経営課題に ★2 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691923517/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691923517/
23それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:41:06.99ID:RK7TxUeL0 ほなワイも協力してるかな
24それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:41:06.99ID:RK7TxUeL0 ほなワイも協力してるかな
25それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:41:41.96ID:wAflL3XD0 奴隷不足や
2023/08/14(月) 00:41:50.88ID:GRFQeI1Q0
人では足りてないのに人件費の予算は限界な弊社はどうしたらええんや？
2023/08/14(月) 00:42:04.26ID:qkZe2BJJd
ばーか
働かないのが
正解
働かないのが
正解
28それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:42:46.28ID:rcCHmDcVr その金稼いでくる部門の人を育成できないから派遣使う側が責められて結局同じ話になるやんってオチ
29それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:42:58.59ID:aFr2zLZNd 社歴30年で未だに平、病気持ちのおっさん解雇される様子ないわ
なんて平和な会社なんやろ
なんて平和な会社なんやろ
30それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:43:17.04ID:rA6i6C2t0 いや何年も前から分かってたのに
何の策も講じてない企業とかあるんか
何の策も講じてない企業とかあるんか
31それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:43:49.65ID:N5wZ+gfV0 選り好みすんな
32それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:43:49.64ID:hJzNi279d そら少子化すれば欲しい人材のボーダーより上の絶対数も減るしな
ボーダー少し下げればいくらでもいるぞ
ボーダー少し下げればいくらでもいるぞ
33それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:43:58.27ID:u0NPOKyM0 ここでワイの出番って訳やな？
2023/08/14(月) 00:44:10.71ID:WVO2M8z6d
正社員に新卒入れてもやる気ないちょっと叱るとすぐ退職代行する根性なしだらけだしそら派遣で使い潰すよね
35それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:44:48.62ID:PWtxFJVd0 賃金倍にして来んかったら認めてやる
36それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:44:56.42ID:hx3YCfHPM 普通に人手足りないなら潰れるべきやろ
働く人もおらんなら需要もないねん
さっさと死ね
働く人もおらんなら需要もないねん
さっさと死ね
37それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:45:01.23ID:60Se22FZ0 代わりはいくらでもいるのではなかったのですか？
38それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:45:14.62ID:RFgFa6IV0 主要企業でこれやからな
まぁ派遣だのなんだの手軽に使ったツケ 結局前借りやった
まぁ派遣だのなんだの手軽に使ったツケ 結局前借りやった
39それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:45:15.63ID:xnl3Hq850 そろそろ俺の力が必要みたいだな…
40それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:46:19.23ID:ZFtIxyWbM 今ってもう企業がお願いして若者に入ってもらう時代だろ
なんで偉そうに企業が面接して気持ち悪いルールに若者が従うと思ってんの？
なんで偉そうに企業が面接して気持ち悪いルールに若者が従うと思ってんの？
41それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:47:34.41ID:D/6zKtdY0 人手不足だけど事業にそこまで困ってないというね
42それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:47:39.99ID:yATfpels0 日本企業ってどこも30代いないらしいな
神隠しにあうらしい
神隠しにあうらしい
2023/08/14(月) 00:47:41.12ID:RvCi5Ywo0
だってお前ら人じゃないじゃん
44それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:47:44.97ID:ZE14jBIB0 ワイの職場で72のジジイが辞めるって言ったの必死に引き留めてたで…
45それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:48:08.50ID:P8Vk/zeS0 まともな会社なら勝手に人が集まってくる
46それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:48:20.07ID:jj2hJAooa >>42
嘘やろ？
嘘やろ？
47それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:48:27.16ID:6oGt5ouo0 無職の時にハロワ行ってみたら月給15万〜ボーナス無し年休100日みたいな求人ゴロゴロあってビビったわ
2023/08/14(月) 00:49:03.40ID:WWV5AH8h0
ワイニート35歳が雇われてやってもええけど？(キョトン)
49それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:49:03.73ID:8fmrfyOB0 ワイがおるで😊
50それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:49:35.08ID:gjQ+P75/051それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:49:36.32ID:srINLqCnr 人手じゃなくて奴隷だなんだ言ってるけどじゃあ逆に弊社にプラスとなる人材かって話ですよ
もう老害抱えてて辞めさせられなくて大変やろ大企業は
もう老害抱えてて辞めさせられなくて大変やろ大企業は
52それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:50:10.76ID:MVmP6Cm00 よく人手不足は移民でなんとかするみたいな話あるけど
コミュ力重視の日本企業のお眼鏡にかなう日本語ペラペラエリート移民がそう簡単に来てくれるとは思えないんよな
コミュ力重視の日本企業のお眼鏡にかなう日本語ペラペラエリート移民がそう簡単に来てくれるとは思えないんよな
2023/08/14(月) 00:50:26.78ID:GdKCcykU0
最低時給で経営者目線で奉仕する奴隷がおらん
あるいはスキルと知識とコネを兼ね備えた頼れるスーパーマンがおらん
という話なんで
あるいはスキルと知識とコネを兼ね備えた頼れるスーパーマンがおらん
という話なんで
54それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:50:32.04ID:LdKrDCMhd 低賃金で残業まみれの中小企業で働く奴隷はもういないってことや
若者はちゃんと調べとるで
若者はちゃんと調べとるで
2023/08/14(月) 00:50:38.04ID:bh4vHKGI0
即戦力のある新卒スーパーマンが足りないよーの間違いやろ
56それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:50:55.03ID:nfGyfTWS0 そら実質賃金下がって困っとる人多いんやから、オチンギン上げないと人来ないよ
57それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:51:12.61ID:DHX/0o8fd 手取25万くれるならかんがえてやんよwwww
58それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:51:34.60ID:v99dgKX4d 氷河期で会社の中堅層ゴッソリおらんからもう終わりや
老害と若手しかおらん
老害と若手しかおらん
2023/08/14(月) 00:52:14.58ID:JvEnUtxmr
いつまで言葉遊びするんだろうな
これやってるうちは良くなることはない
これやってるうちは良くなることはない
60それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:52:49.70ID:ZQiqcrJj0 つまり未だに新卒で内定貰えてないワイにもチャンスあるってこと？
61それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:52:52.96ID:iM7Fpo6+0 人手が足りてないんじゃなくて労働環境悪いから来てもすぐ辞めていくだけだろ
なんで企業って続けさせるような努力しないんだろうな
なんで企業って続けさせるような努力しないんだろうな
62それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:52:59.79ID:FKjufAf+a 😭即戦力の奴隷が足りないのおおおおお！！
64それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:53:21.56ID:6CrOVaaTp なお氷河期世代はいないものとする
65それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:53:22.88ID:gyAmeDBd0 奴隷不足や
外人にもバレてもうたしどうするんやろな
外人にもバレてもうたしどうするんやろな
66それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:53:23.62ID:yATfpels0 >>58
氷河期世代なんてもう50近いんやからそんな奴らにおんぶにだっこだったらどの道終わりや
氷河期世代なんてもう50近いんやからそんな奴らにおんぶにだっこだったらどの道終わりや
67それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:54:47.50ID:CDTbZQtw0 なんで足りないの？
2023/08/14(月) 00:54:49.72ID:RKFvmUIi0
＞一方、「新しく採用するIT人材（日本人）にどのくらいの賃金を考えているか」と聞いたところ、最も多かったのは「300万円未満」との回答で、29.5％を占めた。外国人IT人材について「300万円未満」と回答した人はゼロで、中小企業が検討している日本人のIT人材と外国人のIT人材の賃金に格差があることを示した。
外国人IT人材に「年収700万〜800万円支払う」が最多の一方…。日本人IT人材への“衝撃の想定年収額”【経営者アンケート】
https://news.yahoo.co.jp/articles/dc20700f77857636c5ad454558eef171b6b6cf70?page=2
外国人IT人材に「年収700万〜800万円支払う」が最多の一方…。日本人IT人材への“衝撃の想定年収額”【経営者アンケート】
https://news.yahoo.co.jp/articles/dc20700f77857636c5ad454558eef171b6b6cf70?page=2
69それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:55:02.86ID:6oGt5ouo0 >>63
戦後かな？
戦後かな？
70それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:55:29.57ID:4dSs9WBfd 企業「若いのおらんかなあ」
ワイ「ｳｨｨｨｨｨｯｽ！どうも、ワイでーす。」
企業「不採用」
ワイ「」
企業「若いのおらんかなあ」
ワイ「ｳｨｨｨｨｨｯｽ！どうも、ワイでーす。」
企業「不採用」
ワイ「」
企業「若いのおらんかなあ」
71それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:55:42.90ID:u5pBLrHf0 君らかて彼女欲しい言うてもぼまみに告白されたら断るやろ
72それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:55:52.10ID:yATfpels0 >>63
徴兵されたぞ
徴兵されたぞ
2023/08/14(月) 00:55:53.24ID:GdKCcykU0
若手おるならマシやろ
40より下がおらん業種とかガチで増えとる
40より下がおらん業種とかガチで増えとる
74それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:56:13.99ID:RExcf7wdM >>63
31、32くらいまでならぎりアベノミクスで求人増えた恩恵受けてるはずやが…
31、32くらいまでならぎりアベノミクスで求人増えた恩恵受けてるはずやが…
75それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:56:20.74ID:NenMy63MM 賃金上げれば人手殺到する定期
全国一律時給1500円のコストコを見習え無能経営者共
全国一律時給1500円のコストコを見習え無能経営者共
76それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:57:06.34ID:Qy9SkFE40 >>4
これ
これ
77それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:57:12.97ID:WqHTq/oJ0 人事「....ここに人間はいなかった」
2023/08/14(月) 00:57:31.88ID:Ab5YhJ+80
奴隷が欲しいの間違いでしょ？
79それでも動く名無し
2023/08/14(月) 00:57:51.61ID:jAG3IgYAa■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
