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【大爆笑】49%の企業「嫌ああああああああああ!!! 人手が足りないのおおおおおおおおお!!!」
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0002それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:37:26.33ID:Am77fvn+a
🤪
0003それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:37:29.81ID:r0RAdrWr0
ワイがおるのに
0005それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:37:43.90ID:TC5XQfT60
ワイを落とすからや
0006それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:37:53.44ID:riwHauy50
無能はいらないのおおおおおお
0007それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:38:23.30ID:CwcPIRvWM
ワイ26歳ニート、始動
0008それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:38:25.84ID:w/gg8L/W0
ワイ大学生、就職簡単そうで安堵
0009それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:38:40.34ID:NBWMKJuqM
じゃあワイが働きますね(31無職)
はいスカウトしてねほらほら
0010それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:38:47.64ID:G9q6+Jb5M
>>6
じゃあ大企業の老人はみんなやめなきゃあかんなw
0011それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:39:06.60ID:jXe2ntZP0
ワイ33歳職歴なしニート、ウォームアップ開始
0012それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:39:11.80ID:645cOjsD0
ほな賃金上げろや無能
0013それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:39:19.35ID:ov3jrmPg0
人手(薄給で使い潰せるやつ)
0015それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:39:24.48ID:qDTR3gggM
大企業で偉そうにしてるおっさんらほとんどスキルなしw
時代に恵まれただけの馬鹿
0016それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:39:28.34ID:MCQnxxcQ0
奴隷不足定期
0017それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:39:28.97ID:PIZodQGod
残りの91%は足りてるんか
0018それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:39:34.65ID:2dyUwrNP0
ただしコミュ力と学歴がある人材に限るよぉ…
0019それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:39:36.45ID:QaZ5RNrfd
ニートはよく誤解してるけどこれ金を稼いでくる部門の人不足だからな
0020それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:40:08.30ID:Rg3R4mhR0
賃金と福利厚生をまずまともにしろ
0021それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:40:46.04ID:BWsm9e9Xa
そら40過ぎてもニートやってるようなクズができるような仕事なら人手不足なんておこらんやろ
ある程度能力ある人間しかできない仕事やからそれなりにスキル持ってるか若い奴じゃないと取っても意味ない
0023それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:41:06.99ID:RK7TxUeL0
ほなワイも協力してるかな
0024それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:41:06.99ID:RK7TxUeL0
ほなワイも協力してるかな
0025それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:41:41.96ID:wAflL3XD0
奴隷不足や
0026それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:41:50.88ID:GRFQeI1Q0
人では足りてないのに人件費の予算は限界な弊社はどうしたらええんや?
0028それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:42:46.28ID:rcCHmDcVr
その金稼いでくる部門の人を育成できないから派遣使う側が責められて結局同じ話になるやんってオチ
0029それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:42:58.59ID:aFr2zLZNd
社歴30年で未だに平、病気持ちのおっさん解雇される様子ないわ
なんて平和な会社なんやろ
0030それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:43:17.04ID:rA6i6C2t0
いや何年も前から分かってたのに
何の策も講じてない企業とかあるんか
0031それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:43:49.65ID:N5wZ+gfV0
選り好みすんな
0032それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:43:49.64ID:hJzNi279d
そら少子化すれば欲しい人材のボーダーより上の絶対数も減るしな
ボーダー少し下げればいくらでもいるぞ
0033それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:43:58.27ID:u0NPOKyM0
ここでワイの出番って訳やな?
0034それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:44:10.71ID:WVO2M8z6d
正社員に新卒入れてもやる気ないちょっと叱るとすぐ退職代行する根性なしだらけだしそら派遣で使い潰すよね
0035それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:44:48.62ID:PWtxFJVd0
賃金倍にして来んかったら認めてやる
0036それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:44:56.42ID:hx3YCfHPM
普通に人手足りないなら潰れるべきやろ
働く人もおらんなら需要もないねん
さっさと死ね
0037それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:45:01.23ID:60Se22FZ0
代わりはいくらでもいるのではなかったのですか?
0038それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:45:14.62ID:RFgFa6IV0
主要企業でこれやからな
まぁ派遣だのなんだの手軽に使ったツケ 結局前借りやった
0039それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:45:15.63ID:xnl3Hq850
そろそろ俺の力が必要みたいだな…
0040それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:46:19.23ID:ZFtIxyWbM
今ってもう企業がお願いして若者に入ってもらう時代だろ
なんで偉そうに企業が面接して気持ち悪いルールに若者が従うと思ってんの?
0041それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:47:34.41ID:D/6zKtdY0
人手不足だけど事業にそこまで困ってないというね
0042それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:47:39.99ID:yATfpels0
日本企業ってどこも30代いないらしいな
神隠しにあうらしい
0044それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:47:44.97ID:ZE14jBIB0
ワイの職場で72のジジイが辞めるって言ったの必死に引き留めてたで…
0045それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:48:08.50ID:P8Vk/zeS0
まともな会社なら勝手に人が集まってくる
0046それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:48:20.07ID:jj2hJAooa
>>42
嘘やろ?
0047それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:48:27.16ID:6oGt5ouo0
無職の時にハロワ行ってみたら月給15万〜ボーナス無し年休100日みたいな求人ゴロゴロあってビビったわ
0049それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:49:03.73ID:8fmrfyOB0
ワイがおるで😊
0050それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:49:35.08ID:gjQ+P75/0
>>42
ワイより下全員辞めたでw
そしてワイも今年でやめまーすw
0051それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:49:36.32ID:srINLqCnr
人手じゃなくて奴隷だなんだ言ってるけどじゃあ逆に弊社にプラスとなる人材かって話ですよ
もう老害抱えてて辞めさせられなくて大変やろ大企業は
0052それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:50:10.76ID:MVmP6Cm00
よく人手不足は移民でなんとかするみたいな話あるけど
コミュ力重視の日本企業のお眼鏡にかなう日本語ペラペラエリート移民がそう簡単に来てくれるとは思えないんよな
0053それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:50:26.78ID:GdKCcykU0
最低時給で経営者目線で奉仕する奴隷がおらん
あるいはスキルと知識とコネを兼ね備えた頼れるスーパーマンがおらん
という話なんで
0054それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:50:32.04ID:LdKrDCMhd
低賃金で残業まみれの中小企業で働く奴隷はもういないってことや
若者はちゃんと調べとるで
0055それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:50:38.04ID:bh4vHKGI0
即戦力のある新卒スーパーマンが足りないよーの間違いやろ
0056それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:50:55.03ID:nfGyfTWS0
そら実質賃金下がって困っとる人多いんやから、オチンギン上げないと人来ないよ
0057それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:51:12.61ID:DHX/0o8fd
手取25万くれるならかんがえてやんよwwww
0058それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:51:34.60ID:v99dgKX4d
氷河期で会社の中堅層ゴッソリおらんからもう終わりや
老害と若手しかおらん
0059それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:52:14.58ID:JvEnUtxmr
いつまで言葉遊びするんだろうな
これやってるうちは良くなることはない
0060それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:52:49.70ID:ZQiqcrJj0
つまり未だに新卒で内定貰えてないワイにもチャンスあるってこと?
0061それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:52:52.96ID:iM7Fpo6+0
人手が足りてないんじゃなくて労働環境悪いから来てもすぐ辞めていくだけだろ
なんで企業って続けさせるような努力しないんだろうな
0062それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:52:59.79ID:FKjufAf+a
😭即戦力の奴隷が足りないのおおおおお!!
0063それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:53:08.12ID:bh4vHKGI0
>>42
10~20代がいてその上が50~60代しかいないんだよな
30代40代まじでどこ行ったん
0064それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:53:21.56ID:6CrOVaaTp
なお氷河期世代はいないものとする
0065それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:53:22.88ID:gyAmeDBd0
奴隷不足や
外人にもバレてもうたしどうするんやろな
0066それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:53:23.62ID:yATfpels0
>>58
氷河期世代なんてもう50近いんやからそんな奴らにおんぶにだっこだったらどの道終わりや
0067それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:54:47.50ID:CDTbZQtw0
なんで足りないの?
0068それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:54:49.72ID:RKFvmUIi0
>一方、「新しく採用するIT人材(日本人)にどのくらいの賃金を考えているか」と聞いたところ、最も多かったのは「300万円未満」との回答で、29.5%を占めた。外国人IT人材について「300万円未満」と回答した人はゼロで、中小企業が検討している日本人のIT人材と外国人のIT人材の賃金に格差があることを示した。

外国人IT人材に「年収700万〜800万円支払う」が最多の一方…。日本人IT人材への“衝撃の想定年収額”【経営者アンケート】
https://news.yahoo.co.jp/articles/dc20700f77857636c5ad454558eef171b6b6cf70?page=2
0069それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:55:02.86ID:6oGt5ouo0
>>63
戦後かな?
0070それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:55:29.57ID:4dSs9WBfd
企業「若いのおらんかなあ」
ワイ「ウィィィィィッス!どうも、ワイでーす。」
企業「不採用」
ワイ「」

企業「若いのおらんかなあ」
0071それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:55:42.90ID:u5pBLrHf0
君らかて彼女欲しい言うてもぼまみに告白されたら断るやろ
0072それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:55:52.10ID:yATfpels0
>>63
徴兵されたぞ
0073それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:55:53.24ID:GdKCcykU0
若手おるならマシやろ
40より下がおらん業種とかガチで増えとる
0074それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:56:13.99ID:RExcf7wdM
>>63
31、32くらいまでならぎりアベノミクスで求人増えた恩恵受けてるはずやが…
0075それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:56:20.74ID:NenMy63MM
賃金上げれば人手殺到する定期
全国一律時給1500円のコストコを見習え無能経営者共
0076それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:57:06.34ID:Qy9SkFE40
>>4
これ
0077それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:57:12.97ID:WqHTq/oJ0
人事「....ここに人間はいなかった」
0079それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:57:51.61ID:jAG3IgYAa
>>71
一応承諾はするやろ
結婚(正社員)はすぐ切れないからしないやろけど
0080それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:57:57.25ID:TNxTMaIt0
ワイのところも短期で辞めさせまくって人足らんと嘆いとるわ
まあ能力的にちょっと厳しいなって人もおるけど流石になあ
0081それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:58:03.35ID:EnGMNsB9M
中央省庁が東大卒取れなくなって中途採用に躍起になってるけど、若手が来る気になる環境整えるって選択肢はないんか
0082それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:58:10.04ID:jcKRtX/t0
色々求人見てるんだけどおかしいんだよね
TOEIC700点以上要求する割に年収400だったりする
その程度の英語力ある人間が御社で働くとホンマに思うとるんかゲェジ
0083それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:58:11.26ID:1j+8FBVp0
スーパーマンの選り好み椅子取りゲーム
0084それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:58:12.04ID:Qy9SkFE40
経営者に都合のいいバカで低賃金で真面目な奴隷がいないの~😭
0085それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:58:12.34ID:srINLqCnr
正直契約社員に抵抗感を出してる方も大概やしな
ちゃんと活躍しとけば切られることなんてないんやで
結局ぶら下がりたいだけやろ
0086それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:58:28.90ID:MBoUZXSu0
>>68
流石に今年の記事じゃないやろと思って見に行ったら今年の記事で驚愕や
0087それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:00.34ID:Qy9SkFE40
>>82
経営者がゲェジの時代に突入してるのなんか草
0088それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:01.17ID:NZOZzrmnM
奴隷がほしいだけやからな
0089それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:07.02ID:+PvySmPv0
移民を拒絶してるジャップはどうすんのこれw
0090それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:08.82ID:nfGyfTWS0
>>68
正体表したね
0091それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:17.99ID:AoMvoagx0
派遣の方がマシな給料の企業求人とかあるよな😅
もう会社畳めよ
0093それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:25.59ID:+pEmrhVJ0
あほくさ
0094それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:28.85ID:ZeE0rn+A0
逆に30代どこにいるんだよ
0095それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:40.20ID:AUZ/Pc8Z0
>>81
無理やろな
厳格に予算で縛られてるし議員が国会改革したがらないからどこまで行ってもブラック
東大の同期で外資いくやつと官僚なるやつで比べたら生涯年収倍以上違うやろ
そりゃなりたがらんわ
0096それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:48.94ID:nfGyfTWS0
>>82
入ってきても上がバカで使いこなせないパターン
0097それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:00:00.20ID:l41Gm6Dnd
やっぱり低学歴じゃ厳しいんか?
0098それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:00:10.73ID:qsoPOpqW0
グエンやクルドはどうした
0099それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:00:31.63ID:ntXknATh0
>>68
すごいなこの29.5%の会社ははとっとと潰れた方が日本のためだろ
0100それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:00:47.16ID:ov3jrmPg0
>>68
うーんこの
0101それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:00:51.80ID:Qy9SkFE40
>>96
あからさまに上司がハッタショの所多くね?
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