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【大爆笑】49%の企業「嫌ああああああああああ!!! 人手が足りないのおおおおおおおおお!!!」

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1それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:37:06.38ID:Am77fvn+a
人手、49%の企業が不足感 採用拡大、経営課題に
https://news.yahoo.co.jp/articles/8ef50b433ccb7f5fbd9ec1daa1031e771eb72a7d
37それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:45:01.23ID:60Se22FZ0
代わりはいくらでもいるのではなかったのですか?
38それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:45:14.62ID:RFgFa6IV0
主要企業でこれやからな
まぁ派遣だのなんだの手軽に使ったツケ 結局前借りやった
39それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:45:15.63ID:xnl3Hq850
そろそろ俺の力が必要みたいだな…
40それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:46:19.23ID:ZFtIxyWbM
今ってもう企業がお願いして若者に入ってもらう時代だろ
なんで偉そうに企業が面接して気持ち悪いルールに若者が従うと思ってんの?
41それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:47:34.41ID:D/6zKtdY0
人手不足だけど事業にそこまで困ってないというね
42それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:47:39.99ID:yATfpels0
日本企業ってどこも30代いないらしいな
神隠しにあうらしい
2023/08/14(月) 00:47:41.12ID:RvCi5Ywo0
だってお前ら人じゃないじゃん
44それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:47:44.97ID:ZE14jBIB0
ワイの職場で72のジジイが辞めるって言ったの必死に引き留めてたで…
45それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:48:08.50ID:P8Vk/zeS0
まともな会社なら勝手に人が集まってくる
46それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:48:20.07ID:jj2hJAooa
>>42
嘘やろ?
47それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:48:27.16ID:6oGt5ouo0
無職の時にハロワ行ってみたら月給15万〜ボーナス無し年休100日みたいな求人ゴロゴロあってビビったわ
2023/08/14(月) 00:49:03.40ID:WWV5AH8h0
ワイニート35歳が雇われてやってもええけど?(キョトン)
49それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:49:03.73ID:8fmrfyOB0
ワイがおるで😊
50それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:49:35.08ID:gjQ+P75/0
>>42
ワイより下全員辞めたでw
そしてワイも今年でやめまーすw
51それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:49:36.32ID:srINLqCnr
人手じゃなくて奴隷だなんだ言ってるけどじゃあ逆に弊社にプラスとなる人材かって話ですよ
もう老害抱えてて辞めさせられなくて大変やろ大企業は
52それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:50:10.76ID:MVmP6Cm00
よく人手不足は移民でなんとかするみたいな話あるけど
コミュ力重視の日本企業のお眼鏡にかなう日本語ペラペラエリート移民がそう簡単に来てくれるとは思えないんよな
2023/08/14(月) 00:50:26.78ID:GdKCcykU0
最低時給で経営者目線で奉仕する奴隷がおらん
あるいはスキルと知識とコネを兼ね備えた頼れるスーパーマンがおらん
という話なんで
54それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:50:32.04ID:LdKrDCMhd
低賃金で残業まみれの中小企業で働く奴隷はもういないってことや
若者はちゃんと調べとるで
2023/08/14(月) 00:50:38.04ID:bh4vHKGI0
即戦力のある新卒スーパーマンが足りないよーの間違いやろ
56それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:50:55.03ID:nfGyfTWS0
そら実質賃金下がって困っとる人多いんやから、オチンギン上げないと人来ないよ
57それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:51:12.61ID:DHX/0o8fd
手取25万くれるならかんがえてやんよwwww
58それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:51:34.60ID:v99dgKX4d
氷河期で会社の中堅層ゴッソリおらんからもう終わりや
老害と若手しかおらん
2023/08/14(月) 00:52:14.58ID:JvEnUtxmr
いつまで言葉遊びするんだろうな
これやってるうちは良くなることはない
60それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:52:49.70ID:ZQiqcrJj0
つまり未だに新卒で内定貰えてないワイにもチャンスあるってこと?
61それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:52:52.96ID:iM7Fpo6+0
人手が足りてないんじゃなくて労働環境悪いから来てもすぐ辞めていくだけだろ
なんで企業って続けさせるような努力しないんだろうな
62それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:52:59.79ID:FKjufAf+a
😭即戦力の奴隷が足りないのおおおおお!!
2023/08/14(月) 00:53:08.12ID:bh4vHKGI0
>>42
10~20代がいてその上が50~60代しかいないんだよな
30代40代まじでどこ行ったん
64それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:53:21.56ID:6CrOVaaTp
なお氷河期世代はいないものとする
65それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:53:22.88ID:gyAmeDBd0
奴隷不足や
外人にもバレてもうたしどうするんやろな
66それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:53:23.62ID:yATfpels0
>>58
氷河期世代なんてもう50近いんやからそんな奴らにおんぶにだっこだったらどの道終わりや
67それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:54:47.50ID:CDTbZQtw0
なんで足りないの?
2023/08/14(月) 00:54:49.72ID:RKFvmUIi0
>一方、「新しく採用するIT人材(日本人)にどのくらいの賃金を考えているか」と聞いたところ、最も多かったのは「300万円未満」との回答で、29.5%を占めた。外国人IT人材について「300万円未満」と回答した人はゼロで、中小企業が検討している日本人のIT人材と外国人のIT人材の賃金に格差があることを示した。

外国人IT人材に「年収700万〜800万円支払う」が最多の一方…。日本人IT人材への“衝撃の想定年収額”【経営者アンケート】
https://news.yahoo.co.jp/articles/dc20700f77857636c5ad454558eef171b6b6cf70?page=2
69それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:55:02.86ID:6oGt5ouo0
>>63
戦後かな?
70それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:55:29.57ID:4dSs9WBfd
企業「若いのおらんかなあ」
ワイ「ウィィィィィッス!どうも、ワイでーす。」
企業「不採用」
ワイ「」

企業「若いのおらんかなあ」
71それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:55:42.90ID:u5pBLrHf0
君らかて彼女欲しい言うてもぼまみに告白されたら断るやろ
72それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:55:52.10ID:yATfpels0
>>63
徴兵されたぞ
2023/08/14(月) 00:55:53.24ID:GdKCcykU0
若手おるならマシやろ
40より下がおらん業種とかガチで増えとる
74それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:56:13.99ID:RExcf7wdM
>>63
31、32くらいまでならぎりアベノミクスで求人増えた恩恵受けてるはずやが…
75それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:56:20.74ID:NenMy63MM
賃金上げれば人手殺到する定期
全国一律時給1500円のコストコを見習え無能経営者共
76それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:57:06.34ID:Qy9SkFE40
>>4
これ
77それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:57:12.97ID:WqHTq/oJ0
人事「....ここに人間はいなかった」
2023/08/14(月) 00:57:31.88ID:Ab5YhJ+80
奴隷が欲しいの間違いでしょ?
79それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:57:51.61ID:jAG3IgYAa
>>71
一応承諾はするやろ
結婚(正社員)はすぐ切れないからしないやろけど
80それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:57:57.25ID:TNxTMaIt0
ワイのところも短期で辞めさせまくって人足らんと嘆いとるわ
まあ能力的にちょっと厳しいなって人もおるけど流石になあ
81それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:58:03.35ID:EnGMNsB9M
中央省庁が東大卒取れなくなって中途採用に躍起になってるけど、若手が来る気になる環境整えるって選択肢はないんか
2023/08/14(月) 00:58:10.04ID:jcKRtX/t0
色々求人見てるんだけどおかしいんだよね
TOEIC700点以上要求する割に年収400だったりする
その程度の英語力ある人間が御社で働くとホンマに思うとるんかゲェジ
83それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:58:11.26ID:1j+8FBVp0
スーパーマンの選り好み椅子取りゲーム
84それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:58:12.04ID:Qy9SkFE40
経営者に都合のいいバカで低賃金で真面目な奴隷がいないの~😭
85それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:58:12.34ID:srINLqCnr
正直契約社員に抵抗感を出してる方も大概やしな
ちゃんと活躍しとけば切られることなんてないんやで
結局ぶら下がりたいだけやろ
86それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:58:28.90ID:MBoUZXSu0
>>68
流石に今年の記事じゃないやろと思って見に行ったら今年の記事で驚愕や
87それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:00.34ID:Qy9SkFE40
>>82
経営者がゲェジの時代に突入してるのなんか草
88それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:01.17ID:NZOZzrmnM
奴隷がほしいだけやからな
89それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:07.02ID:+PvySmPv0
移民を拒絶してるジャップはどうすんのこれw
90それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:08.82ID:nfGyfTWS0
>>68
正体表したね
91それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:17.99ID:AoMvoagx0
派遣の方がマシな給料の企業求人とかあるよな😅
もう会社畳めよ
2023/08/14(月) 00:59:20.36ID:+ZsHIobo0
奴隷にあらずば人にあらず
93それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:25.59ID:+pEmrhVJ0
あほくさ
94それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:28.85ID:ZeE0rn+A0
逆に30代どこにいるんだよ
95それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:40.20ID:AUZ/Pc8Z0
>>81
無理やろな
厳格に予算で縛られてるし議員が国会改革したがらないからどこまで行ってもブラック
東大の同期で外資いくやつと官僚なるやつで比べたら生涯年収倍以上違うやろ
そりゃなりたがらんわ
96それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 00:59:48.94ID:nfGyfTWS0
>>82
入ってきても上がバカで使いこなせないパターン
97それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:00:00.20ID:l41Gm6Dnd
やっぱり低学歴じゃ厳しいんか?
98それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:00:10.73ID:qsoPOpqW0
グエンやクルドはどうした
99それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:00:31.63ID:ntXknATh0
>>68
すごいなこの29.5%の会社ははとっとと潰れた方が日本のためだろ
100それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:00:47.16ID:ov3jrmPg0
>>68
うーんこの
101それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:00:51.80ID:Qy9SkFE40
>>96
あからさまに上司がハッタショの所多くね?
2023/08/14(月) 01:00:51.98ID:HVj3HKUa0
>>75
問題はITやと時給1500円払いたくなるような労働力がおらんのよな
高いか低いかなんや
逆に小売りとか運送とかルーチンでやれるような仕事はもっと金払って人集めても利益出せるやろになあ
103それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:00:53.32ID:u5pBLrHf0
人手不足嘆いてるのってブラック業界だけな気がするわ
ブラック労働が知れ渡ってる→人が来ない→人手無いから業務改善が出来ない→現場の負担が更に増える→ブラック労働が蔓延するの無限ループやね
それを放置してきた業界に全責任あるけど🤣
104それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:00:54.26ID:4Cu2xVb00
政府が教育に力を入れなかったことで企業が欲しい人材を育成できなかった
数いれば優秀な奴も多くなる理論で少子化対策をすればよかった
そもそも企業は金出せよ

終わりだよこの国
105それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:01:02.09ID:AUZ/Pc8Z0
>>68
奴隷求めてるだけかーい💦
106それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:01:02.99ID:+pEmrhVJ0
>>82
英語だけ出来るけど学歴もなければ仕事が出来るわけでもないガイジを欲してるのかも知れへんやろ?
107それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:01:04.08ID:i9GMtwfZ0
人手足りないから大卒で新卒で陽キャだけ来てー

これじゃキツイで。贅沢や。
108それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:01:09.94ID:NenMy63MM
>>51
大企業はやっぱり人気だから人手余り
人手不足のほとんどは中小企業
109それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:01:20.67ID:TmYvmsOQd
最近はワークライフバランス偏中だから出世してバリバリ仕事したいリーダークラスの若手~中堅ってかなり希少よな
相場の二倍くらい出せるなら別やけど、こういう奴らは高い金だけ出せば来るかと言われると微妙やから大企業はガチで困ってるわ
110それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:01:48.55ID:Qy9SkFE40
>>98
そいつらにすら逃げられてミャンマー人だかを次のターゲットにしてるの草
111それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:02:04.61ID:AoMvoagx0
>>97
低学歴でも低賃金なら余裕や
112それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:02:12.37ID:JE3fYcpz0
雇われってだけで損する社会やぞ
少し経験積んで起業や
2023/08/14(月) 01:02:19.03ID:GdKCcykU0
>>98
奴隷研修生制度の実態が海外でも知れ渡り、円安もあり、日本語なんて覚えてもなんも役に立たんしで
人気は全くないらしい
114それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:02:19.54ID:gjQ+P75/0
上司が仕事できてコミュ障なのがキツイ
あんたのレベルを求めないでほしいし
そもそもあんたが手直しした書類は去年あんたが作ったものの改変だ
115それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:02:22.11ID:LTYBBlsTr
最大の原因は扶養の存在やろ
最賃上げれば上げるほどパートタイマーの主婦とかが働く時間減って人手不足が加速するだけやん
116それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:02:29.31ID:i9GMtwfZ0
コロナでいっかいガッツリ解雇して
今また新卒かき集めてる旅行観光業の企業とかあるんやろな
117それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:03:02.13ID:GqN1hynLM
文字通り死線潜り抜けてるクルド人にも鼻を摘まれるブラックの労働環境
どんだけやねん
2023/08/14(月) 01:03:19.20ID:QEdVRwt8r
>>97
飲食介護建築運送「ウェルカムウェルカム!」
119それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:03:34.19ID:GdhCdkD00
ワイ氏(43歳無職童貞こどおじ弱者男性インセル)いよいよワイの出番か…💪😡
120それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:03:57.60ID:v1ecxx1h0
>>68
馬鹿だなコイツら
なんで優秀な外国人がわざわざ低賃金衰退国家の日本に来るねん😅

むしろ日本の優秀層が日本企業捨てて外資行くのが当たり前の世の中なのに
121それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:04:05.01ID:AUZ/Pc8Z0
>>119
介護とか運送なら引く手あまたやで😎
122それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:04:48.45ID:yATfpels0
ルーチンワークの業務をする人間すら集められないのは怠慢では?
ハイスキル人材はガチで枯渇してるから難しいけど
123それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:05:24.57ID:TI59Ha7fa
ワイ25卒理系院卒高みの見物
売り手市場助かるわ無双したるでー
124それでも動く名無し
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2023/08/14(月) 01:05:35.99ID:u5pBLrHf0
建築に携わってるけど現場はインドネシアとグエン使い倒してるわ
3Kやけど稼げるから金が欲しい外国人には人気みたいやな
125それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:05:43.92ID:UgJcuEgc0
ワイに働いて欲しけりゃ待遇良くしろカス
2023/08/14(月) 01:06:11.67ID:2FiloRZ40
先週の社畜スレで
後ろ向いでる上司に中指立ててたの見られて挨拶してくれないってレスを見て
俺は元気が出たよ
2023/08/14(月) 01:06:35.70ID:C2Vlct/Qa
>>118
この中じゃ飲食が一番くそやで
接客と調理って言う本来別々の業務一人でやらなあかん場面あるからな
もう二度とやらんわ
128それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:07:13.06ID:Qy9SkFE40
上が無能で下が優秀とよく言われた理由がわかるよな日本とか

上は天下りや利権やコネしか使わないし、政治やマスコミでも本当わかりやすい
129それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:07:13.82ID:rp8tBE6Y0
>>57
悲しくなる目標やな
130それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:07:22.86ID:1j+8FBVp0
技術系なんだけど入社しても上司の武勇伝ばかりで技術の研修一切ないんだがコレって普通なの?
131それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:07:59.38ID:Qy9SkFE40
>>130
わりと普通
132それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:09:05.10ID:v1ecxx1h0
もういかに転職繰り返して日本企業から脱出するかになってるよな

クソみたいな文化多過ぎんねん
特にIT
133それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:09:05.25ID:Pi5XUmvhp
中小企業とかほとんど潰れて大丈夫やろ
134それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:09:20.66ID:98YxPoRN0
社員教育に力入れても育ってきた当たりで転職されるから結局教育より即戦力重視になるんだよね
2023/08/14(月) 01:09:26.47ID:HVj3HKUa0
>>115
三号の存在が負担というなら最初から少額でも取っておくべきよな
130万こえたらいきなり税金がっぽり取るで~とかやったらそらその手前で止めるわって話やし
曲線がなだらかになってればどこでとめても大差ないわってなるからもうちょい働く気になる人も多いやろに
136それでも動く名無し
垢版 |
2023/08/14(月) 01:09:45.83ID:AUZ/Pc8Z0
>>130
見て盗めみたいな職場多いよ
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