まあ人間9割方は無能だよね
だからそこそこの凡人でもやっていける年功序列があるねんで
【悲報】Z世代、気づき始める「成果主義にしろとか言ってきたけど思ったより自分は有能じゃなかった」
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1それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:17:40.01ID:cld/seFXr11それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:24:56.14ID:4XiiaAhx0 親ガチャとか言ってるんやからそういう発想になるやろ
12それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:25:04.66ID:EHnaj9VE0 成果主義(株主は株持ってるだけで金貰いまくりです)
これおかしいだろ
せめて経営が良くなるようちゃんと口挟めよ
これおかしいだろ
せめて経営が良くなるようちゃんと口挟めよ
13それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:27:14.93ID:0gS5irFY0 安倍晋三
14それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:29:20.63ID:d9N1FlgJM >>1
働
け
愛 国 無 職
差 別 主 義 者
働
け
愛 国 無 職
差 別 主 義 者
15それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:30:31.66ID:38sc+bKT0 つーか「会社に長く在籍すること」自体が成果やからな
年功序列は人材を逃さないための立派な方策
年功序列は人材を逃さないための立派な方策
16それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:31:57.36ID:d6AtCji2M 相対評価とかいうクソ人事評価
17それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:33:05.47ID:dDxZUL8d0 大学全入時代化進んでるから「大卒で◯◯wwwww」みたいに馬鹿にされる仕事減りそうやな
じゃないとブルーカラー滅んでまう
じゃないとブルーカラー滅んでまう
18それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:33:55.09ID:VfjiGBk/d >>3
成果は上がってるけど今回は〇〇さんにAあげないと行けないから君はBね
成果は上がってるけど今回は〇〇さんにAあげないと行けないから君はBね
19それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:37:54.18ID:NWBYVEOzM20それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:40:45.31ID:8UFrT1Rz0 結局年功序列が一番丸く収まるんだよ
21それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:43:05.05ID:tsU23sECd >>12
株主は金を出すほうやぞ
株主は金を出すほうやぞ
22それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:44:28.74ID:YJUgYjWN0 >>12
所有と経営の分離
所有と経営の分離
23それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:45:31.57ID:d6AtCji2M >>20
若手もクソガイジ以外納得するからな
若手もクソガイジ以外納得するからな
24それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:45:35.15ID:QW+w9fhlM 成果は運も絡むからな
年功序列のほうが人に優しい
年功序列のほうが人に優しい
25それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:47:01.79ID:K7zkKqT2d 社会の歯車になんかなりたくない!
なお、歯車に入り込んだ邪魔な砂利だった模様…
なお、歯車に入り込んだ邪魔な砂利だった模様…
26それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:48:18.82ID:/7a3YB/Md 成果主義なんてジョブ型とセットなとこあるから日本じゃ無理よ
メンバーシップ型なのに成果主義なんてやったらとんでもない歪みが生まれるやろね
メンバーシップ型なのに成果主義なんてやったらとんでもない歪みが生まれるやろね
27それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:48:31.53ID:o5nEJfcua 評価するのはZ世代が嫌いなおっちゃんやし
2023/08/22(火) 14:49:45.76ID:yhKK8NwDd
まだ諦めるのは早い
自分が評価されないのは評価するやつが無能だから論法が残ってる
自分が評価されないのは評価するやつが無能だから論法が残ってる
29それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:50:37.35ID:6175gomW0 親ガチャとか言って努力を放棄する世代には年功序列は最高のシステムやったのになw
30それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:50:37.66ID:d6AtCji2M 成果主義
相対評価
この2つは単に企業が給与抑えるのに使われてるだけ
相対評価
この2つは単に企業が給与抑えるのに使われてるだけ
31それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:51:48.75ID:dIApTdOZa 明確に数字が出る仕事なんて限定されてるし結局は上司の評価で決まるからな
32それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:52:43.13ID:iBOtuPrG0 成果主義がよれけば企業すればいいじゃん
33それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:52:57.94ID:K7zkKqT2d 未だに自分の無能さに気付かないZどもが人のせいだと必死で書き込んでらw
お前らがこれからどんな悲惨な人生を歩もうと知ったこっちゃねーけどな
お前らがこれからどんな悲惨な人生を歩もうと知ったこっちゃねーけどな
34それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:52:58.44ID:U7FZ1UzI035それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:53:02.62ID:PzHdeLpC0 使えない
ゆとりおじさんよりはマシ
ゆとりおじさんよりはマシ
36それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:54:21.41ID:38sc+bKT0 やっぱ人間的な思いやりが働くミクロな社会は共産主義と相性がええんやろなと思う
これが競争原理から離脱できないマクロな社会になると途端に破綻するんやが
これが競争原理から離脱できないマクロな社会になると途端に破綻するんやが
38それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:55:35.06ID:Hi5qBgSIa 妄想スレ伸びて嬉しいわ
2023/08/22(火) 14:56:10.86ID:JN44zSCmr
40それでも動く名無し
2023/08/22(火) 14:59:37.04ID:tMaaDYcgd 新卒一括採用も大卒やなくて高卒時点に適応したらええんよ
企業が育てる価値のある年齢やわ
それ以降は完全実力主義
大学いって学ぶもよしそのまま働いて経験積むもよし
教育する必要のない即戦力として採用するだけ
これで丸く収まる
企業が育てる価値のある年齢やわ
それ以降は完全実力主義
大学いって学ぶもよしそのまま働いて経験積むもよし
教育する必要のない即戦力として採用するだけ
これで丸く収まる
41それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:01:21.44ID:y4eaX5qP0 そもそも成果を数値評価できないから成果主義になってない
42それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:01:57.78ID:LMDONcRg043それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:02:30.21ID:0gS5irFY0 成果主義じみた人事評価って上司との相性のほうがでかいし
44それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:02:46.60ID:Moww5222a 成果主義なら新卒一年目は無報酬やん
2023/08/22(火) 15:02:52.26ID:ql3LaJaoM
新人(顧客もいないのにどうやって先輩に営業ノルマ勝てるんやろ?)
46それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:03:35.13ID:owEqfsbE0 蔑んできた氷河期世代のおっさん以下が多すぎる
47それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:04:24.25ID:U7FZ1UzI02023/08/22(火) 15:04:30.18ID:Dug2jFj4a
Z「全体じゃなくて個性を見ろ!」
→無個性だらけでした
→Z「年功序列やめろ!成果主義にしろ!」
→無能だらけでした
→Z「俺は悪くない親が悪い親ガチャ失敗」
→無個性だらけでした
→Z「年功序列やめろ!成果主義にしろ!」
→無能だらけでした
→Z「俺は悪くない親が悪い親ガチャ失敗」
2023/08/22(火) 15:06:08.88ID:F04gv17I0
ここ100年ぐらいの歴史で最も無能な世代やろ
低モラルで低脳で役に立つ技術も何も持って無い
低モラルで低脳で役に立つ技術も何も持って無い
51それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:07:08.90ID:oM+jCYUv0 年功序列にすると人事評価にかける時間ないからな
成果が自動的に数字として出るくらいにならないなら年功序列の方がいいと思う
成果が自動的に数字として出るくらいにならないなら年功序列の方がいいと思う
52それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:08:01.41ID:hEQ0OWi40 誰もが通る道だよな
子供の頃(特に学生時代)の万能感なんてハンパないもん
子供の頃(特に学生時代)の万能感なんてハンパないもん
53それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:10:19.08ID:6T73mtUi0 何を言おうが今更グローバリゼーションも競争もとまらないんだわ
悪の親玉が動かしてるんじゃなく突き詰めればちょっと楽したいワイら自身が競争を加熱させとるから
「成果主義」が否定されてもそれにかわる新しい(おそらくより厳しい)ものが生えてくるだけ
悪の親玉が動かしてるんじゃなく突き詰めればちょっと楽したいワイら自身が競争を加熱させとるから
「成果主義」が否定されてもそれにかわる新しい(おそらくより厳しい)ものが生えてくるだけ
54それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:14:22.15ID:OnCcMvCd0 次のZZ世代に期待やね
2023/08/22(火) 15:17:19.18ID:JN44zSCmr
年功序列と終身雇用と解雇規制がセットになった日本独自の正社員という雇用体系って高度成長期に特化した働き方なんよ
だから本格的に正社員というものが日本各地に現れたのは昭和40年代
そっからバブル期まで多少の波はあったものの、深く考えずガムシャラに頑張れば勝手に成果がついてくるハイパーボーナスタイム
全てを企業に捧げる生活を送るモーレツ社員って言葉もこの時代に生まれた
だから本格的に正社員というものが日本各地に現れたのは昭和40年代
そっからバブル期まで多少の波はあったものの、深く考えずガムシャラに頑張れば勝手に成果がついてくるハイパーボーナスタイム
全てを企業に捧げる生活を送るモーレツ社員って言葉もこの時代に生まれた
56それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:21:11.46ID:FAwfpmTX0 老害老害声高に言う奴は高確率で自分が老害になる
単にその時その時で自分の都合のいいようにしろって言ってるだけで
何ら建設的な思想はないからな
単にその時その時で自分の都合のいいようにしろって言ってるだけで
何ら建設的な思想はないからな
57それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:22:02.18ID:e7YLqEmLa でもほんまヤバイよな
どんどんこれから格差拡大やろ
10年後には身体売る女やテロ起こす男がもっと増えるのやろ。
どんどんこれから格差拡大やろ
10年後には身体売る女やテロ起こす男がもっと増えるのやろ。
58それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:22:29.35ID:1GeJN8030 こういうスレも40代50代のアフィカスが立ててるってマジ?
暇そうに叩いてないで何か生み出せよ
暇そうに叩いてないで何か生み出せよ
59それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:22:31.36ID:VnXI2sKyd 10代なんてみんな自分は無敵やと思ってるからな
60それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:23:25.39ID:/7a3YB/Md 世代叩きほどしょうもないもんはないな
ゆとり→Z→次はなんだ?
ゆとり→Z→次はなんだ?
61それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:24:11.24ID:yh6aOju40 トー横キッズが前転したときパンツにうんこみたいなシミがついてたけど
あれは風呂入ってないとかじゃなく女はみんな数時間でそうなるものなんや
だから「漏れ安心おりものシート」って不潔なCMが飯時でも普通に流れとるんや
男は金玉があるから性器や肛門に布がぴったり密着しないので汚れない
女ってのは生まれながらに欠陥だらけの劣等種なんや
tps://i.imgur.com/dDE9LHC.jpg
tps://i.imgur.com/kkgF2e2.jpg
tps://i.imgur.com/Qs9q7pH.jpg
tps://i.imgur.com/97JHZAN.jpg
tps://i.imgur.com/umS87YO.jpg
あれは風呂入ってないとかじゃなく女はみんな数時間でそうなるものなんや
だから「漏れ安心おりものシート」って不潔なCMが飯時でも普通に流れとるんや
男は金玉があるから性器や肛門に布がぴったり密着しないので汚れない
女ってのは生まれながらに欠陥だらけの劣等種なんや
tps://i.imgur.com/dDE9LHC.jpg
tps://i.imgur.com/kkgF2e2.jpg
tps://i.imgur.com/Qs9q7pH.jpg
tps://i.imgur.com/97JHZAN.jpg
tps://i.imgur.com/umS87YO.jpg
62それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:25:05.14ID:WjjkNv280 >>3
富士通が崩壊した時からそれは言われとるな
360度評価という同僚からの評価軸も結局は好き嫌いで評価してまうから成立せん
人の能力とこれからの可能性を見抜く能力自体が既にチート能力で評価者になり得る人材がそもそも絶対数が足りない
だから組織は難しい
富士通が崩壊した時からそれは言われとるな
360度評価という同僚からの評価軸も結局は好き嫌いで評価してまうから成立せん
人の能力とこれからの可能性を見抜く能力自体が既にチート能力で評価者になり得る人材がそもそも絶対数が足りない
だから組織は難しい
63それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:27:59.11ID:WjjkNv280 >>45
ワイ新卒で営業会社に入ってソルジャーやったけど半年で開拓に成功して8割近い先輩達の売上利益超えた
これは能力というより運やけどな
2年目に主任昇格の話をされたがワイのような無能をあっさり昇格させる会社が怖くてそれからすぐ辞めた
ワイ新卒で営業会社に入ってソルジャーやったけど半年で開拓に成功して8割近い先輩達の売上利益超えた
これは能力というより運やけどな
2年目に主任昇格の話をされたがワイのような無能をあっさり昇格させる会社が怖くてそれからすぐ辞めた
64それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:28:52.12ID:3yGube2Jd Z世代が文句ばかりで明らかに今までの世代よりも使えないって日本だけじゃなくアメリカでもデータが出ててリクルートに相当悩んでるって経営者が回答してたもんな
悪魔の世代だよ
悪魔の世代だよ
65それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:29:00.28ID:8UFrT1Rz0 ケンモメンとは相性めっちゃ悪いのに何故か成果主義好きよなアイツら
2023/08/22(火) 15:29:54.33ID:hLInreD7a
そもそもプレイヤーとして有能な人間が持ち上がりでマネージャーやるのってどうなんやって思うけどどうにもならんよな
マネージメントだけ才能あるみたいな人はおらんやろし
マネージメントだけ才能あるみたいな人はおらんやろし
2023/08/22(火) 15:30:38.46ID:QIE3vKvBa
意識高い系若者「欧米は残業ない!」
欧米だと入社3ヶ月でも無能は簡単に切られる
出世するヤツは自主残業して努力してる
これを知らんよな
欧米だと入社3ヶ月でも無能は簡単に切られる
出世するヤツは自主残業して努力してる
これを知らんよな
68それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:31:48.68ID:23WGFCvS0 てか管理適正や能力というより年功序列で上になった連中が多い社会やのに
そいつらがする評価がそもそも当てになると思っとった時点でダメやろコイツらって感じなんやけど
そいつらがする評価がそもそも当てになると思っとった時点でダメやろコイツらって感じなんやけど
69それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:33:10.40ID:QMxuOb5ud こいつらのネットで見かける有能アピールって
大体ジジババ相手のITマウントだからな
大体ジジババ相手のITマウントだからな
70それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:35:12.54ID:hwnJjccH0 Zに限らんけど無能が権利主張して来るの笑うわほんま
馬鹿は馬鹿なりに人より働いて認めてもらうなりすべきやけど労働時間の短さだけ真似しようとするからより成果が下がって経営者からしたらただの不要なゴミの出来上がり
欧米ならそうなれば一瞬で切れるし日本もそうしてほしいと無能さんサイドがお願いしてきたんやから切られてもしゃーないんちゃう
馬鹿は馬鹿なりに人より働いて認めてもらうなりすべきやけど労働時間の短さだけ真似しようとするからより成果が下がって経営者からしたらただの不要なゴミの出来上がり
欧米ならそうなれば一瞬で切れるし日本もそうしてほしいと無能さんサイドがお願いしてきたんやから切られてもしゃーないんちゃう
2023/08/22(火) 15:36:17.75ID:2PqDw0kZa
成果主義にしろ!でも会社は社員を簡単に首にしたらダメです
こういうヤツが多くない?
こういうヤツが多くない?
72それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:37:17.24ID:8UFrT1Rz0 >>70
社会を逆恨みしてジョーカーになりそう
社会を逆恨みしてジョーカーになりそう
73それでも動く名無し
2023/08/22(火) 15:38:50.22ID:W6b3FrxqH 若い時くらい自分に全能感持たせてあげようや
普通の人間は嫌でも社会人になれば自分は大したことない凡夫だと気づいちゃうんだから
普通の人間は嫌でも社会人になれば自分は大したことない凡夫だと気づいちゃうんだから
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