【悲報】女管理職が少ない理由、発覚する
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「これくらい言わないでも察してやっといてよ!!」みたいなことを言う人間を上司として適格だと思う部下、性別問わずいない模様 こんなことが許されてええんか……?
ちょっと察して欲しいだけなんやが……? 仕事効率女はほんと悪いからな
男は110パーはあるのに女70ぐらいしかないし 部下なんやから上司に言われなくても気を回すのは当然ちゃうんか……? 生理なんかあるからやろ
股から血出す上司とかほしいか? 単純に役職なんて面倒くさいもの嫌よ!
の精神なだけでは 女は男以上に他の女と違うことをやりたくないんや
陰口の対象にしかならないから 女の管理職って男になることが求められるからな
女自身も私男だから〜っていうのを自慢にする
そりゃ誰も憧れないよ >>1
言うほどそれ男女関係あるか?
男でもこんなんばっかやろ >>12
ワイは外資やけど新卒一括採用じゃないし終身雇用でもないから子供産んでも敗者復活の機会はいくらでもある
日本企業は敗者復活の機会があまりにも少ないと思うわ 「攻め」と「守り」の両面攻めがどうしても出来ないらしい
どちらか一方に必ず偏る
これってマルチタスクちゃうんか? >>14
ほんまよな
女のがこういうこと言っちゃう傾向が強いとかない限りは管理職が男に偏るのはおかしいよな >>18
インパール作戦の牟田口と上層部みんなこんなやったよな 私はもっと能力があるのに
男社会のせいで家庭に縛り付けられ仕事に打ち込めない
と被害者ぶりたいだけで本気で管理職になりたいわけじゃない
ニートが「ガチれば東大に入れた」といってるのと変わらん 数合わせのために能力足りないまま上げられちゃった管理職にありがち 欧米の女性管理職の多い国やと
子供を産んだらさっさと復職しろ
育児はベビーシッターに外注すりゃいいだろ
という文化なんやっけ
自分で育児するから
ガッツリ育休で休むし時短勤務
みたいな態度でも出世できる国ってあるんか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています