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なめた態度取ってくる後輩に対してとるべき対応
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0001それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 16:54:40.37ID:ItQcRSif0NIKU
不利益被るし何より癪に障る
とりあえずどっかのタイミングで詰めようと思う
0002それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 16:55:36.16ID:z4vT0xGn0NIKU
でっけー金玉見せつける
0003それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 16:55:58.28ID:4gFjFM3M0NIKU
上司がなんg民とか後輩くん可哀想
0004それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 16:57:26.43ID:nE1uhStwMNIKU
いきなりベロチュー
0005それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 16:57:27.95ID:MgmOxQg6aNIKU
ケツ掘ってやれば従順になる
0007それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 16:58:29.83ID:iaHrFzxPdNIKU
具体的には?
0008それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 16:59:48.01ID:ItQcRSif0NIKU
俺以外にもそうだけど口の聞き方からおかしい
素で他人へのリスペクトが足りないタイプ
前の会社も数年で辞めてきたっぽいけど明らかそいつの人格に難がある
0009それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 17:01:47.58ID:qmwTHOimpNIKU
プレッシャーかければいいじゃん
モラルとか言ってたらバカ見るだけだぞ
法律もモラルもバカが賢者と、弱者が強者といい勝負できるようにしてるだけ
つまりバカや弱者が賢者や強者と共生できるように作り上げられたアホルール
とことんプレッシャーかけて退職に追い込んじまえ
おれは上司も邪魔なら消す
20年近くそうやってきて今とても平和だ
0010それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 17:02:46.78ID:IWz3hHfIdNIKU
グーパン(自分に)
0011それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 17:02:48.28ID:in4j5oyfdNIKU
>>8
じゃあそれをちゃんと説明したったらいいんちゃうか?
どの辺が人から見てナメた態度に見えるのか
ナメた態度取ることでソイツにどんな不利益があるのか

それで治るんなら儲けもん治らんなら見放せばいい
0012それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 17:03:18.13ID:ItQcRSif0NIKU
第一印象陰キャデブ
小声でッス...って言う感じのスカしたタイプ
頼むときの態度がなぜか高圧的で上から言ってくる
0013それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 17:04:03.43ID:x/OH7eFrdNIKU
アヘアヘにしてやれば言うこと聞くよ
0014それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 17:04:21.02ID:4gFjFM3M0NIKU
>>9
キモそう
年取ったら誰も面倒見てくれなくて醜く孤独死しそう
0015それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 17:04:49.37ID:ItQcRSif0NIKU
>>9
今まで舐めてきた相手特に後輩相手には結構詰めてきたけどそこまでやり合う覚悟と根性はない
ただそいつすぐ辞めそうな感じはするから深入りしないで辞めるのを待つのもいいかもしれん
0016それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 17:05:11.90ID:c68K04k2MNIKU
おちんちんチャンバラ定期
0017それでも動く名無し
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2023/08/29(火) 17:05:52.41ID:ItQcRSif0NIKU
>>10
それいいな
手が出そうになったら自分にするわ
やべーやつと思われて話しかけづらくなる
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