ビズリーチのCM「DX人材がいない…そんな時はビズリーチ！」ワイ「はぁ…w」

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 07:56:21.11

今いる社員をDX担当に任命、あとは自分で勉強してDX化推進しろって言えばええだけやん

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 07:56:58.07

既存の労働者を使えるだけ使わんと
無理や言うなら辞めてもらえばええねん

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 07:57:09.63

人材派遣会社全て潰した方が人の移動流動的になるやんって思ってる

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 07:57:32.57

DX人材ってなんなんや

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 07:57:58.65

隣の芝はな

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 07:57:59.98

無給で余計な仕事やらされるくらいなら転職するわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:00:00.25

>>4
マツコみたいな太めの男性

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:00:08.71

>>6
それで人材が流動的になるから派遣使うよりえんちゃうか

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:02:20.42

ビズリーチのCMなんかモヤッとすんだよな
ハイクラス転職ってなんやねん

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:02:41.46

ここ数年でDX担当に任命されて病んで辞める人多いンだわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:06:18.72

>>10
人差し指だけでキーボード打つような管理職のおじさんたちにDX理解させるのは
猿に単語10個覚えさせるより難しいで

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:09:23.26

>>9
管理職級の転職って事やろ
人材流動悪い日本じゃ辞めるのほとんど若手やし

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:09:53.31

>>10
辞めさせるには便利な部署やね

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:09:57.54

ワイ社内SEはそういう人たちのお世話係や
ほっとくととんでもないことし始めるからな
見たことないタブレットや知らん無線が飛んでたりする

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:11:10.32

システム構築なんて一朝一夕で出来るもんちゃうし
ど素人が勉強してやり始めるより雇った方が安くすむんや

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:12:03.14

人事を外部に委ねるような会社

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:13:20.33

>>16
今の人事やとリクルートなりマイナビなりを殆ど使っとるやろ
使ってないところは中小以下ちゃうか？

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:13:24.34

ワイの優秀なトッモがコンサルでバリバリやった後
日経大手のDX推進室に転職して
1年間かけてslackを全社導入したって聞いて草生えたわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/31(木) 08:13:59.34

>>17
無職の馬鹿はリクルートやマイナビをなんやと思ってるんや？