「あ、こいつ会社辞めるな」って奴の特徴挙げてけ
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子供が体調不良だからって
午後休みいっぱいとってた人おったわ
面接いっとったんやろな ネガティブな理由で辞めるやつは馬鹿か無能のどちらか プライベートの話まったくなかったのに急に親の介護の話しだす 仕事出無双しまくったと思ったら辞めたわ
支店ノルマに大貢献、地雷も残さず出てったな >>23
そういうあからさまな奴は逆に辞めないイメージあるわ 介護、引越しとかいう会社と揉めたくないからほぼ嘘の転職理由 >>37
わかる
辞める人は何も言わず唐突に辞めるよな 四月に次のボーナス貰って辞める言うてから結局一月まで働いたわ
新しい人の目処がたつまで言われたけど結局次の人なんて来なかった バレないようにいつもと変わらないように過ごしていきなり退職代行で辞めるのが賢い >>50
できる人に仕事集中して負担かかるからそらそうよ 他部署でバリバリ元気に働いてた子が急に胃潰瘍なってそのまま辞めたの驚いたわ 隣の女子社員をところ構わずレイプするやつかなあ
あの時は流石のわいでも「あ、こいつ会社辞めるな」ってわかった >>50
仕事の割り振りができてない上司が悪いわね >>50
激務やけど高給な企業なんかいくらでもあるんやから自分が1人でこなせる業務を複数人がかりでやってるような企業には留まるメリットないやん マルチに騙されて辞めてった奴皆俺は上に行くとか言ってたなぁ
保険の営業になった奴もいたっけか 成功者しか見えないんやろな >>86
弊社も介護離職多いわ
その先の人生はどうするつもりなんやろな ワイは出張行く新幹線の中で病院行って休職して辞めるの決めたから
出張先でTODOの完了予定日強気でめっちゃ後ろにしてやったで
同席した上司も察してた それとなく仕事の引き継ぎをやりだす
いつもありがとうとか言い出す ワイの後輩ポジション、だれが来ても会社こなくなってフェードアウトしていくねんけどなんでやろなぁ 上司と雑談してたら「今転職先探してるんだけどさあ」とか普通に言ってて草生えた
今の仕事に区切りつくまでは辞めんと思うが 嫌いな上司が社長になったのと
その社長の前だと威勢のいいぶちょーかちょーもモジモジしだすのが嫌だからやめまーす
なんでおっさん連中って社長の前だとモジモジくんになっちゃうんだろう
ただのわがままなおっさんなのに 辞める奴はスキル持て余してるか、スキル不足かのどっちかだよな ワイは毎週金曜日に午後休取って転職のために勉強してたわ 死ぬ死ぬ詐欺みたいに辞めるって言う奴は辞めないよな >>101
ワイの後に入った男は全員辞めたな
8人くらいか
2年前に2人入ったけど社長がいじめてたしいつまで持つかなぁ >>101
奇跡的に誰もやめてへん
毎年1、2人はやめるのに 在籍年数長いだけの無能が昇格して一気に離職者増えたわ >>101
ワイのいた部署はドーナツ化してたで年齢構成が
毎年1人か2人入るのにワイが辞める頃はワイの上が7歳8歳ぐらい上やった
ワイがやめたあとも後輩2人ぐらい辞めたらしいし30歳前後がマジでおらん ホンマにやめるときは静かにやめるからな
ワイは常に日付なしの退職願をお守り代わりにデスクに入れておいた
んで衝動的に出しちゃったテヘ >>110
これクるよな
有能が一斉に離職してから慌てて馬鹿じゃないのと
会社も止めりゃええのに >>119
キレた数ヶ月後に転職するパターンが多いから認識できなさそう その点、うちの電話番おじさんすごいわ
あの状況で辞めないんだもんな >>124
うちのなんて電話番すらしないぞ、PCに向かって何かしてる。事務も出来ないしなんで30年間クビにならんのか不思議や 引き継ぎ書は辞める時のために常日頃から作るもんです 不満言わなくなるのはガチやな
不満を言うってのは改善させようっていうことやし
辞めるまでの辛抱だってなると何もかも受け流すようになる 確かにワイ辞める辞める言っててもう20年以上働いてるな 引きつりきった顔で愛想笑いしかしてなかった奴が本当に楽しそうな笑顔を見せるようになった時 最終の3日間くらいは本当に仕事を振られなくなって近くの公園で毎日2時間くらい散歩してた >>110
ベンチャー企業勤務していた時は立ち上げメンバーでもある専務や常務と対立していた有能な奴がおってそいつが業務フローを確立してくれてみんな助かってた
ところが専務がそいつを自分が要求する無茶振り仕事を断る事が続いてクビにした
その後それまで事務処理のミスが多くてクビにやるやろうと言われてたオッサンが唐突に業務推進リーダーという役職について専務の無茶振り仕事を全部ハイハイ受けだして他の社員が毎日サービス残業5時間とかになって退職者続出した事があった
ベンチャーやと経営陣の犬として動く無能が急にポストを得たらその企業は終わるんやなと思ったわ >>132
慣れてる仕事を手放すのはなかなか勇気いるわ
20代とかなら心機一転で新しい事も積極的にできるんだろうけどね 取引先には辞める事を言わず来週から体勢変わるから期待しててくださいって電話かけて回ったわ
ザマァw ワイがそうやけど前触れとかは特にないから周りは驚くと思うわ
辞める辞める行ってるやつは辞めないし
あえていうなら来年の話とかされても上の空になるぐらいで 引継ぎマニュアル作るのにパワポがなかなか便利だなって思った >>131
ハロワ人材はタウンワーク人材と並んでクソしか応募してこん
普通はエージェント会社経由で応募してくる
エージェント会社に登録できん奴はもうどこに行っても正社員になれんぐらい能力やキャリアが終わっとる >>134
普通は10日ぐらい前から物品の整理とか簡単な電話対応ぐらいだけになる
ギリギリまで使われててお気の毒やったな 有能な奴が辞めて組織が崩壊するパターン何度も見てるわ しまのはもう履歴書に職歴を書く場所が無い、2枚書くのかな >>137
有能は無能に追い出されるわな
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