社会人エアプ「当日に有給とれる会社なんてないぞ」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1それでも動く名無し
2023/09/07(木) 21:42:53.34ID:XbqMj4M80 草
12それでも動く名無し
2023/09/07(木) 21:53:02.39ID:4zcZeUn/M 明日台風くるから多分体調崩しますつって帰ってきたわ
13それでも動く名無し
2023/09/07(木) 21:54:41.47ID:mdVMKZ+zM14それでも動く名無し
2023/09/07(木) 21:55:12.68ID:8RyPS2dVM 普通に病欠したら有給使われてるぞ
15それでも動く名無し
2023/09/07(木) 21:55:32.04ID:tW6GYfOt0 当日はなかなかないやろ
16それでも動く名無し
2023/09/07(木) 21:55:58.00ID:elYP4rTd0 突発で取れんことはないけどホンマの急病とかじゃなけりゃ常識ある人間はやらんだけ
17それでも動く名無し
2023/09/07(木) 21:59:19.72ID:tUAav2qr0 当日は基本的に無理だろ
18それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:01:19.67ID:7VxuSs110 申請出して承認されなくても勝手に休んでる
あとから課長が承認してくれるし
あとから課長が承認してくれるし
19それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:01:47.18ID:gZvmqEjo0 当日いきなり休んだとして有給じゃなくて欠勤にする理由が企業側に無いだろ
20それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:02:13.50ID:bw+Dqako0 申請なんて出社した日でOKやし
21それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:02:48.64ID:HKib/O0JM ワイのとこは当日の病欠も普通に有休消化や
22それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:04:04.38ID:S7+Zl4980 ワイのとこ当日でも普通にOKや
みんなやっとる
病欠とかやないで
みんなやっとる
病欠とかやないで
23それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:05:26.13ID:YPgkjgDN0 >>3
ワイもコロナで今週全休や
ワイもコロナで今週全休や
24それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:06:04.08ID:vDXETrjP0 スレタイみたいなの昭和のブラックだけの文化やろ流石に
26それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:09:56.43ID:w1gF97s/a 体調不良(子供含む)なら当然当日有給だけど
それ以外で当日はどんだけいてもいなくてもいい仕事してんだよ
それ以外で当日はどんだけいてもいなくてもいい仕事してんだよ
27それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:10:10.29ID:+GUgJdSo0 昔はともかく今は休まれても本当にヤバけりゃ連絡つくしメールも出来るからな
28それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:11:46.80ID:v3qKIXSgd ダイハツの工場はなかなか非正規には有給取らせてくれへんかったから辞める前に突発しまくって無理やり消化したわ
29それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:13:52.05ID:kEsQU96d0 当日どころかテレワークだと後出しで有給にできるぞ
そういや昨日有給でしたみたいな
そういや昨日有給でしたみたいな
31それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:25:34.34ID:lqp6q0G5r エアプにありがちな主張
上司はパワハラしてくる
有給を使えずサビ残は当たり前
毎日朝から晩まで出社 休日出勤も当たり前
会社にいる時はいつも謝罪が基本
他になんかある？
上司はパワハラしてくる
有給を使えずサビ残は当たり前
毎日朝から晩まで出社 休日出勤も当たり前
会社にいる時はいつも謝罪が基本
他になんかある？
32それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:26:23.89ID:GC0FO2870 ワイ「昨日眠れんかったから午前半休します」
33それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:27:20.08ID:GxC4fovb034それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:27:21.98ID:+GUgJdSo0 >>31
営業職を飛び込み営業だと思ってる
営業職を飛び込み営業だと思ってる
35それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:27:35.34ID:c9Fca+ju0 コロナのお陰で当日休みやすくなったよな
36それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:28:24.41ID:EBZ3eb190 >>31
これこんな会社今どきあるんかほんとに
これこんな会社今どきあるんかほんとに
37それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:29:11.02ID:MYF5y2Yna >>24
地方にはまだこんなん多いぞ
地方にはまだこんなん多いぞ
38それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:29:32.33ID:bw+Dqako039それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:29:56.41ID:MYF5y2Yna40それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:30:16.36ID:6wF4B4z10 むしろ突然有給になるぞ
仕事の量が予測出来ないから当日決めるしかない
仕事の量が予測出来ないから当日決めるしかない
41それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:30:40.30ID:x0BM5bJt0 体調が悪い？今日はテレワークでいいよ！
👆コイツふざけんなよマジで
👆コイツふざけんなよマジで
42それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:30:42.39ID:v3qKIXSgd トヨタ系の工場は一つの部署で1日に二人までしか有給とれんぞ
2023/09/07(木) 22:30:43.78ID:/TOqKvjb0
理想「有休なんか使わせない！サビ残しまくれ！」
現実「いいから休めよ…あと残業すんなさっさと帰れ」
現実「いいから休めよ…あと残業すんなさっさと帰れ」
44それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:30:48.76ID:6wF4B4z10 >>31
上司と飯に行くとオシッコ飲むことになる
上司と飯に行くとオシッコ飲むことになる
45それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:31:45.10ID:jBOvEwko0 いやあ、とれる会社勤めててすまんな
ずっとテレワークやし
ずっとテレワークやし
46それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:32:02.61ID:9ceVF9Ch0 弊社は1日に1~2人しか休めんから1ヶ月前に予定表出して取得するのがデフォや
どうしてもって時だけ当日申請通る感じ
どうしてもって時だけ当日申請通る感じ
47それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:32:12.23ID:jH0WVJbl0 体調不良で休むけど有休扱いに変えられる
48それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:32:19.88ID:EBZ3eb190 テレワークっていうほどいいか？
家が職場になるの嫌やろ
家が職場になるの嫌やろ
49それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:32:53.00ID:MWnrGKkDa 当日に休んだら勝手に有給に振り替えられるやろ
有給の届出は後から出したらええねん
有給の届出は後から出したらええねん
50それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:33:15.24ID:IlLQAQhdd ブラックも何も労基法水準であって本来的には会社が認める義務はないからな
年休の取得請求は事前であることが要求されてるところ
年休取得の単位である一労働日ってのは所定労働時間でなく暦上の1日を意味する
つまり当日0時より前に請求することが必要
年休の取得請求は事前であることが要求されてるところ
年休取得の単位である一労働日ってのは所定労働時間でなく暦上の1日を意味する
つまり当日0時より前に請求することが必要
51それでも動く名無し
2023/09/07(木) 22:33:17.99ID:5poIr2X50 遅刻しそうなったら午前休とって0.5日消費
2023/09/07(木) 22:33:27.00ID:FCBXXPNy0
最低5日消化を最大5日消化と履き違えてる上司いたわ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
