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求人票「月給30万」ワイ「お、良さそうな求人やん」ﾎﾟﾁ-
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0001それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:12:02.81ID:0A8x+9pD0
求人票「固定残業代120000円含む」
0002それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:12:14.73ID:0A8x+9pD0
基本給18万で草
0003それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:12:52.33ID:s5H2WX8ya
草
0004それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:13:05.65ID:s5H2WX8ya
金貰えたらええやろ
0005それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:14:15.43ID:+tqjKUnWa
有能なやつは早く終わらせて残業せずに残業代もらえるからいいよね固定残業代
0006それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:14:16.42ID:0A8x+9pD0
こんなんばっかで草生える
0007それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:15:47.59ID:0A8x+9pD0
>>5
そんなすんなり帰れるんけ？
ワイが経営側ならどんどん仕事振って意地でも残業してもらうんやが、金払ってるんやし
0010それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:16:46.20ID:gk/2AjIwa
固定残業代とは…？
0011それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:17:10.44ID:0A8x+9pD0
>>8
賞与とか手当は基本給で計算されるやん
0013それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:18:51.35ID:+gjuySRO0
固定時間超過分を貰えるかが₹ ₺やね
0014それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:18:53.86ID:+gjuySRO0
固定時間超過分を貰えるかが₹ ₺やね
0015それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:18:54.06ID:+gjuySRO0
固定時間超過分を貰えるかが₹ ₺やね
0016それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:19:19.66ID:tna5ui2nd
ワイこんな感じやボーナス抑えたいんやろ
残業は月10時間無いクソ楽やから
ダラダラ続けてしまってるわ
0017それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:19:48.79ID:kCbYM1X5M
年休96日くらいしかなさそう
0018それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:21:09.70ID:yFtNA67k0
固定残業代は草
0019それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:22:19.72ID:4mSxWCKir
>>16
ボーナス減らせばええやん
何ヶ月分支給しましたって実績つくりたいんか
0020それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:22:30.66ID:6idYmVVIa
固定すな
0022それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:23:39.54ID:F3XJ9KRSd
なんのスキルも求めてないのに30万越えてたらなんかあるんですよ
0023それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:24:29.82ID:BfJNbQQ00
固定残業代は超えた分は貰えるぞ
貰えないなら労基法違反だし、そんなところは固定だろうが無かろうが最初から貰えん
0024それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:25:51.04ID:NlSPLYjbd
社内ニートしてるワイからしてみたらそんだけ仕事あるの羨ましいけどな
0025それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:26:38.87ID:hcWiLNyWM
>>23
これ
固定って言葉で勘違いしてるやつ多いよな
残業多いの確定ってくらいで労働者側に損はない
0026それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:26:54.03ID:tna5ui2nd
>>19
まあそうやろな求人に ○万て書くより
4-5ヶ月分とか書いたほうが見栄えするやろ
0027それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:27:01.25ID:cJJZlxk3p
有能じゃないから残業するんじゃなくて全く人が足りないから残業しなきゃ終わらないんだぞ
0028それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:28:44.36ID:efIFGcb1d
固定やけど残業ほぼ無いわ
手取り35ある
0030それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:29:25.19ID:unNvMmKda
固定残業時間80時間とか見ると笑っちゃうよな
なおワラワラある模様
0031それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:31:49.44ID:TsaZIlRVd
額よりも時間の方を見て見極めろ
0032それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:32:48.21ID:dDctyNrf0
分かってねえな
固定残業やってる所は残業の管理が杜撰だから
終業時間になった途端仕事終わってないのに退勤打刻してから残業し出すとかが通例になってて
数字上は残業時間が固定分を絶対超えなくなるんだよ
全額支給の所は金に直接関わるからPCの起動履歴とかも取っててキッチリしてるけどな
0033それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:33:46.73ID:rEpyogafa
固定残業代って他の国もあるの？
0035それでも動く名無し
垢版 |
2023/09/12(火) 12:34:54.78ID:10uvTm3q0
固定で12万って月45時間以上残業してね？
0037それでも動く名無し
垢版 |
2023/09/12(火) 12:35:37.72ID:0MGaS4jcd
いい事教えてやるよ　固定残業代ってのはそれ以上貰えないって事や　法律上は違うけどここはジャップランド
0038それでも動く名無し
垢版 |
2023/09/12(火) 12:36:13.29ID:lVKg1m3Wd
ワイも最近転職したけど固定残業代やわ
２５時間も残業したく無いンゴ
0040それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:37:37.34ID:dDctyNrf0
>>37
マジでこれ
超えた分払われるんやろとか言ってるエアプのお花畑は現実見た方がええ
0041それでも動く名無し
垢版 |
2023/09/12(火) 12:39:39.31ID:lVKg1m3Wd
ちゃんと超過分も残業代出るのに
固定にする意味ってあるんかな🤔
0042それでも動く名無し
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2023/09/12(火) 12:40:49.51ID:JTPBXiPRd
>>40
さすがに超えた分は出るぞ
そんな悪徳企業にしか経験できない自分自身を恥じた方がええで
0043それでも動く名無し
垢版 |
2023/09/12(火) 12:40:51.06ID:XkMui6pW0
そこまでいくと金額的に1番ブラックなパターンではないと思うで
残業時間載せられるの表上限度があるからね
これは相当所定労働時間低いやろ
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