人事部「転勤は男社員にさせるで～！女社員は都内のオフィス勤務な！w」

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:35:07.42

労務部「男子寮？今まで通り風呂トイレ共同のアパートでええやろw女子寮はオートロック築浅マンションな！」

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:35:14.37

ワイ、転職を決意する

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:35:59.75

女性を活躍させたい意気込みが伝わってくる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:36:19.14

差別🙄

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:36:34.74

社宅がルームシェアだったワイ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:36:37.46

男だけ僻地勤務なのはメーカーあるあるやな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:36:38.55

都内から地方の転勤にするとあいつら辞めるし…

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:37:18.80

夜勤は男社員のみってのも追加で

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:37:42.88

JTCあるあるすぎて泣ける

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:37:45.73

結婚した？転勤させたろ！
子供産まれた？転勤させたろ！
マンション買った？転勤させたろ！

あいつらは悪魔か？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:38:18.28

今の若い男はこういう女優遇措置にめちゃくちゃヘイト溜めてそう

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:38:18.74

女社員の給料は少なめでええか

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:39:35.87

ワイのとこ似たような方針でゼットマン達が次々辞めていったわ
非営業の事務職の女だけが残ったからワイは孤独なおじさん略してこどおじになってしまった

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:39:45.25

>>12
そんな会社あるんか

やべえな訴えられるぞ速攻

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:40:10.90

東工大出てこんな企業に就職する奴も今後現れると思ったら胸熱やね

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:40:43.57

女、マジで残業しないし営業しないんだよな
これで女性比率上げるために女だけ評価点に下駄とかやってんだから頭痛くなるで

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:41:11.55

新卒まんさん「産休します！育休します！辞めます！！！！」

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:41:28.50

女さんは都心勤務だから地域手当で給料割増
あ、男は田舎だから地域手当なしな🤣

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:41:32.22

Z世代の離職率が高いのこういう背景もありそう

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:41:37.21

男女平等なんですかほんとに…

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:41:54.82

>>18
これマジでムカつく

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:41:59.92

IT系ならそんなことしたらあっという間に離職されるのに

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:42:17.59

>>12
差別！差別！ギャオオオオオオオオン！！！

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:42:25.98

こういう嫌がらせ受けたらガンガン転職するんやで
クソ会社は潰すんや

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:43:36.55

そういう会社まじであんの？
女だけの会社にしろよ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:43:38.06

春の異動で外国人女性社員が急に地方拠点の総務から東京本社の営業補佐みたいなポジションで家賃20万補助されると噂になって、上層部の愛人説が流れたわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:43:41.48

>>16
最初から技術志望で入社した女の子は皆残業ウェルカムなんやけど
事務職の子はほんまに若い子からお局様まで皆はよ帰るわ
バブル的な価値観のフェミニズムを持ってる強者男性のおっさん連中でさえ残業中に溜息ついて愚痴をこぼしとる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:44:09.99

>>25
こんなんばっかやで
働いてみてビビった

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:44:56.60

>>25
日系大手はどこもこんなんやと思う
ちなメーカー勤務

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:45:46.88

これがジェンダーギャップ指数125位のヘルジャパンの実態

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:46:07.92

子供ができたんでデスクワークのゆるい仕事に転換してください！あ、給料は据え置きで！
子供がいるんで定時で帰ります！！！

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:46:08.83

ワイMRやが転勤族やわ
家賃補助9割はええけど…

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:46:09.49

女性が管理職になってくれん、女管理職が足らん、新しい部署作らなきゃ、育休明け社員も時短で管理職や！

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:46:32.62

女性活躍の時代やね☺

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:46:47.19

>>11
昭和のジジイがセクハラしたりお茶汲みに使ってたから若い男性社員に責任取らせて若い男は昇進しにくく女優遇しますっておかしいよな
やってたやつはお咎めもなしで受けた方も補償なし

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:47:06.81

定時に帰るし責任ある仕事はしないし有給もしっかり取るけど男性より女性の方が給料安いのは女性差別

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:47:58.26

>>31
これで女性管理職増やせとか言ってんだからなあ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:47:59.31

>>28-29
ワイは世間知らずの零細勤めやからこんな実態があるとは思わんかった
正直ありえんと思うわ女優遇しすぎやん

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:48:25.24

>>36
男女平等やね

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:49:27.94

みずほ銀行の本店勤務やけど
マジでそれやで
男子向けの社員寮は個室に冷蔵庫もないで

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:49:32.41

>>31
定時どころか時短勤務するぞ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:49:48.42

女子はタダで築浅の普通のマンションに住めてる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:51:14.02

人事「築40年、風呂トイレ共同な。嫌なら出ていってもええで～もちろん家賃補助はゼロやけど」←これほんまクソ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:51:52.20

使えない女ばっかを薄給で東京に集めるから自分の能力を変に過信したやつが売春婦になる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:52:48.96

よく男女の賃金格差がどうのって言われるけど20代のうちは差なんてほぼないんよね
https://imgur.com/UHLnGUJ.png

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:53:41.02

はじめの数年は女性社員のほうが成果出すんやけどなんか途中からおかしくなるんだよな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:54:05.99

>>45
これつまり結婚した女が男の経済力を頼りに家庭に入って時短勤務するから賃金格差が生まれてるってだけなんだよな
にも関わらず「女を優遇して数値目標を達成しよう」となってるのがなんともはや

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:54:12.87

普通にこんなクソ企業辞めるやろ
そもそも同一労働同一賃金で福利厚生も差別するなって政府のお達しがあるんやが

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:54:23.22

>>40
社名は出さんけどうちも借り上げ社宅やけど女性社員から選択できる方式やな
一応条件に合うなら自力で見つけてもええけど会社と提携してるところが小さい賃貸企業とかにも声かけて根こそぎ漁ってるからほぼ見つからんし

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:54:37.50

>>17
公務員の場合は
やめないで、居座り続けるし
やっかいやで

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:54:51.11

男子寮がオンボロで女子寮は築浅ってのはガチやな
企業の福利厚生には明確な男女差がある

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:55:21.82

女性差別で利益得てきた昭和のジジイが若い男の人権使い潰しながら誠にごめんなさいしてるのが今や
せめて女がそれおかしいやろ言えばマシな状況になりうるんやが女も女で自分の利益のこと以外は頭にない
これは後々のことがおそろしいで

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:55:22.39

弊社は男女平等に転勤辞令が出るぞ
まあそもそも南から北に行けなんて言うから辞めたりするが

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:55:26.85

有給も取れて残業もない方が健全なんだから
男もそうなれるように会社に働き掛ければいいのに
女ばっかりズルいってネットで文句言うだけで終わりか

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:55:29.21

低すぎて草

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:55:50.87

女性がキラキラ輝く時代
それを泥臭く下支えするのが男🤣

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:56:03.67

>>17
辞めるならまだええかって感じある。ある程度給与高くなったところで急にやる気なくされると扱いに困る

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:56:21.87

>>48
その政府が欧米での流行りを真に受けて女性管理職に数値目標設定させてるんやからしゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:56:23.93

ここでほな辞めるわーをやって行かなどんどん悪くなる一方やで
わいらだって女が築浅の綺麗なとこに住みたいのと同じで綺麗なとこ住みたいやん

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:56:46.79

アファーマティブアクション
はい論破

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:57:25.22

>>60
それ和訳すると積極的差別推進主義だぞ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:57:44.88

だからジャップ企業は死んだ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:58:03.57

>>52
女に全力土下座する老害世代が消え去って今の若い男が権力を握るようになったら女に対する風当たりは大分厳しいものになりそうやなとは思う

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:58:06.97

>>18
物価ベースで考えたらそうなるんやろうけど地域手当は本当納得いかん制度やな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:59:09.74

>>54
男は大黒柱として家庭のために働いてるんでそう簡単に辞められないんすわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:59:41.59

>>52
昭和は昭和の価値観で動いてたんだから今の価値観で判断するのは間違ってるし差別とは違うと思う
アファーマティブ・アクションの観点は抜きして国際水準くらいまで女性の比率を高めようとしているに過ぎない

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:00:36.56

>>59
雇用の流動化に反対する向きは大きいけど
男の転職が当たり前になったらこういう差別も健全化されそうよな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:01:06.21

家賃補助9割くらいなら喜んで転勤するわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:01:10.53

>>64
いうて日本って田舎でも都会でも物の値段全然変わらんやん
特産品が少し安い程度でむしろ白物家電とかだと都会ほど安くなる
高いのなんて地価だけや
弊社だと社宅で全員家賃一律やのに地域手当あってほんまに意味わからん

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:01:23.72

ちな弊社
男「築50年、風呂トイレ共同、郊外の駅徒歩15分、家賃6000円」
女「築浅オートロック付マンション借上、会社近くのターミナル駅徒歩5分、家賃6000円、男と違い食堂設備が無いため食費補助15000円/月」

これさすがにキレてええよな？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:01:43.14

男女平等！でも女性には配慮します！
☝これが令和のスタンダードね

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:01:43.83

だからメーカーなんていくもんじゃないんやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:02:00.50

この場合女は一般職、男は総合職採用やな
つーか全国企業は地域採用すりゃええんよな結局

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:02:18.02

>>70
かわいそう

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:02:36.03

ガキを産めるのは女だけなんだから社会進出しなくても良かった時代に戻せばいい
代わりに弱者男性はより立場が悪くなる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:02:49.54

わい男機械メーカー開発職
都心で働ける会社探し出して満足

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:02:57.78

>>65
いや転職すりゃいいじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:03:26.02

当たり前やろ
最悪車も電気もなんとかなるけど子供育たないと滅ぶんやで

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:03:43.58

>>70
監督署にチクれ
同一労働同一賃金に反しているって

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:03:44.59

最近は男でもごねるやつおるからごねるやつは居座って文句言わないやつが転勤するっていうアホみたいなことやってるな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:03:49.49

>>65
若くして一馬力で生活できるような立派な会社に勤めてるならええけど
今なんて大抵ダブルインカムやろ
それに職なんて世に溢れてるぞ
不満あるならさっさと転職すればええ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:03:56.06

男は雑に扱っていいみたいな風潮あるよな
男尊女卑ならノブレスオブリージュ的に納得できたかもしれんが男女平等を謳ってる社会でこれやられるのは理不尽さを感じる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:04:09.54

ワイのアッネは発言小町見ながら男はこんなに優遇されてる女は総合職でもやすく不当に扱われてるっていつも喚いてるぞ
そもそも30歳のくせに結婚もせず働いてすらないのに

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:05:39.91

これ偏見やけど若い世代ほどこういう理不尽に対する耐性がなくなってるように思う
「男だから我慢しないと」みたいな意識が抜けてきてるんやろな
ええことや

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:07:01.86

>>80
ゴネ得社会になってきてるよな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:07:21.91

>>84
でもそういう男の忍耐みたいなもので支えられてきた社会のインフラは崩壊することになりそう

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:08:10.93

女性社員を大事に大事に扱った結果実績も経験も足りず昇進させられないというのも悲しい現実

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:08:13.01

同じ社員で待遇に差がある会社はとっとと辞めて正解やで
ちゃんと能力で評価してくれて待遇良くしてくれるとこなんかいくらでもあるんやし

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:09:06.12

転勤とかいう人権無視の制度がいまだに当たり前のようにあるのおかしいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:09:08.97

ワイ生保だけど女子寮はないからマンコだけ家賃補助が増額されとったわ
マジでマンコ皆殺しにされろよ
きたねえ下等生物が

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:09:09.04

おかしいと思ったら転職すればええんや
女は男ほど働かないんやから若い男が辞めればいずれ会社は成り立たなくなるし男性差別企業も淘汰されていくよ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:09:15.11

ワイ男やけどまんさんに中出しアヘアヘで子供作ったら別に死んでもええやろ
子供いるオッサンで不満垂れるやつの気持ちわからん

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:09:20.04

男尊女卑の代償として与えられてた特権をそのまま享受しながら男女平等とか言ってる女さん
マジで羨ましいんだよな
ほんまに女に生まれたかった

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:10:12.43

今は男云々もハラスメント扱いやろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:10:42.90

かなさん

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:11:14.95

>>87
そこでお飾りの部署を作って女性管理職を登用して数値目標を達成しようとするまでがセットやね

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:11:26.01

マンコのほうが知能が低いんだから男女で賃金に差があるのは当たり前なのにな
https://i.imgur.com/cj2FvRQ.jpg

今のマンコ優遇は障害者雇用枠の人間を無理やり管理職にしてるようなもの

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:11:51.62

差別じゃなくて区別だから。

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:11:51.72

ワイの職場におる40半ばのおばはんは自分は今の働く女子社会の恩恵受けれなかったもんだから突然未婚やし、逆に女社員に対する当たりがすげえ強いよ
パワハラってこう言うのなんやなって
まあ仕事はクッソできる有能なんでワイは知らぬ顔やけどね

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:12:46.88

>>25
実務は9割男やぞ。

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:12:49.09

>>87
女に配慮するから配慮されない男がコツコツ経験と実績を積み上げて出世していくというジレンマ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:13:26.23

>>2
転職して正解や

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:13:35.68

こんなことやっている企業はモチベ維持できんし勝手に墜ちていくやろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:13:55.47

これが男女平等の実態やで
見てるか岸田？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:15:04.56

エンゲージメントサーベイで女性管理職の部課の満足度が軒並み低いのはうちだけだと思いたい
マネジメントできる女性管理職稀すぎる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:15:19.43

人事「工場が１県にしかないので転勤ありません」
入社後「嘘やで、５年目くらいにほぼ全員３年くらい営業所に転勤してもらうで断ったら今の部署いられなくなるけど」

これ本当理不尽やった
転勤前に辞めたけど

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:15:20.30

>>74
>>79
こんな事ばっかやってるからか知らんが最近入社してくる新卒の学歴レベル下がりまくってて草

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:16:01.17

マジでマンコボコボコに殴りてえ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:16:13.99

女性役員を増やせ？？

しゃーない非常勤の役員元女子アナにやらしたろ！

これめっちゃおおくね？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:16:55.69

ほなお人形片付けるで

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:17:14.25

女を尊重し起用してるのはオッサンなんであってなぜ女をボコボコにしたいのか謎

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:18:14.45

Zってネットで予め口コミとか調べまくるからこんなことやっているゴミ企業は震えとけ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:18:45.10

女社員ってのは会社内でも優秀な若手やお偉いおっさん達の慰安婦でしかないからな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:19:10.99

>>47
その理論だと子育てが落ち着く50代以降が最も差が大きいのはおかしいやろ
一番大変な20代後半から30代前半の差が少ないし

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:19:54.41

ワイの生保だと総合職は男は旧帝一橋早慶が多いがマンコはマーチが多い
明らかに採用でもマンコ優遇して知的障害者を無理矢理総合職にしとる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:20:13.50

女なんて汚い劣等種やで
見下してなんぼ

だから「漏れ安心おりものシート」って不潔なCMが飯時でも普通に流れとるんや
女ってのは生まれながらに欠陥だらけの劣等種なんや
https://i.imgur.com/rtAyP3l.jpg
https://i.imgur.com/x5pqgt8.jpg
https://i.imgur.com/um5geNg.jpg
https://i.imgur.com/1cTDxDx.jpg
https://i.imgur.com/33Gk5vP.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:21:06.00

>>104
はい聞いております👓

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:21:19.29

>>114
その時点で本人が管理職ルート外れることを望んでるのが殆どだから仕方ない

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:21:37.09

いうて女さんの方が年収低いやん
それくらいの優遇目瞑ったれ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:21:47.19

イライラしてるまんさんいて草

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:21:58.21

>>109
それ専用の会社あるしな
女性の社外役員派遣サービスみたいな
戦力として期待してるところないからマジで美人しかおらんし元キャスターとかで伯つけてるからそうなる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:22:09.27

ワイのところも男は寮やけど女はアパート借りてるらしい
まぁ8,9割男やから仕方ないとは思うけど

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:22:31.39

>>114
労働時間の差が後の出世に響くんやで
ノーベル経済学賞を受賞した女性教授もそう言ってたやろ？
https://www.businessinsider.jp/post-276536

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:23:43.84

>>119
女さんの平均賃金が低いのは結婚後に時短してるからであって別に女性差別のせいとかではないねんな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:23:59.17

>>123
これほんまに中身くだらなかったわ
いくらなんでも下駄はかされすぎ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:24:06.17

「電通総研」が発表した「男らしさに関する意識調査」によれば
若い男性ほど「女性活躍推進に反対」「フェミニズムが嫌い」
という傾向があるというのだ。

Ｚ世代男の憎悪がデカくなると将来ヤバそうやな
ＳＮＳとかイキってるフェミさんも考えものや

◆29NECOsF/g · 2023/11/24(金) 10:24:28.89

>>116
グロ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:24:30.04

>>123
それ子育ての負担が女に寄ってるからってだけやんけ
共働きだろうが収入が多かろうが女の家事負担の方が大きいし

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:25:41.32

女は早く帰っても許されるのなんなんやろ
忙しい部署なのに独身のおばさんだけ早く帰ってる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:25:50.49

つーか今は寮ってのがもう消えてきてるやろ
借り上げ社宅か家賃補助じゃねだいたい

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:25:57.95

>>123
なるほどなあ

＞要するに、女性が子どもを産むと労働時間と収入が減る。これが｢母親ペナルティ｣だ。

つまり男に子供を任せて女が働けばよいのでは？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:26:05.14

>>126
しかも独身BBAは長生きする分将来Zの大きな負担になるからな
マジで将来のお荷物よ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:26:11.06

未婚同士ではっきり給料に差がついてるから結婚の時短云々なんて言い訳にならんで
https://i.imgur.com/jwyoR4e.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:26:58.41

https://i.imgur.com/0AU4sls.jpeg

どう見てもツイフェミの影響やろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:27:09.67

ジェンダー解体とか声高に言われてるけど女性に有利なジェンダーを再構築してるだけなんだよな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:27:13.77

うちの部署では女性の役職持ちを増やさなきゃいけないという指示だけ降ってきたが
そもそも対象となりうる女性が1人しかおらず本人も希望してない中どうするかとかいう不毛な議論がされてる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:27:55.02

>>129
期待されてないからやろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:28:22.82

>>133
未婚同士でも女の方が働く時間が短く昇進意欲にも劇的な差あることはなんでやと思う？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:28:42.54

>>136
やりたい男の性自認を女にするしかないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:29:26.87

>>134
50代までとほとんど差がなくて草

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:30:38.33

ワイの会社は総合職一般職の括りをなくす予定らしいわ
統一するらしい
バカじゃねーの

入社難易度桁違いな上に元一般職は転勤なし！なのに総合職レベルのお賃金貰えるらしいわw

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:30:41.25

わーくにのジェンダーはどこまでいってもパターナリズムやから

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:30:55.24

>>126
うせやろ？って思ったらガチで草
https://i.imgur.com/BjTVNjv.png
https://i.imgur.com/zSzs68o.png
https://www.group.dentsu.com/jp/news/release/000613.html

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:31:14.21

東京医科大医学部の不正入試問題を巡り、性別などによる不当な差別を受けたとして、不合格だった女性の元受験生ら28人が、大学に約1億5000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
https://www.tokyo-np.co.jp/article/201199

なお実際は女の方が差別されている模様

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:31:17.81

男女差別する会社はやめます

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:31:57.42

こんな勘違い政策を施しても案の定成長どころか衰退しているし

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:33:28.82

>>143
年寄りは自分達が男尊女卑してた負い目があるからな
今の若い世代からしたら何故か下駄はかされて女尊男卑されてるようにしか思えないからヘイト溜まってるんだろ
韓国なんて兵役のせいでもっと顕著だし

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:33:44.03

>>128
有償労働時間と無償労働時間の合計に男女差はほぼないんで男に家事負担してもらいたいならそのぶん女が働けばいいだけの話なんとちゃいます？
https://i.imgur.com/u9KA0u2.png
https://kyodonewsprwire.jp/release/202302283388

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:34:19.66

女性役員が多い会社は成長してます！×
女性優遇できるほど余裕のある会社です○

因果が逆転しとるよな
まるで女のお陰で成長したみたいやん

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:35:07.26

>>148
学習は草
労働ですらないやんけw

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:35:17.89

女は夜勤やらんから男ばっか回されるわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:35:21.58

ID:9fO84A5w0
逆張りアフィなのか底辺おばさんなのかわからんけど言ってること無茶苦茶やな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:35:32.72

>>133
未婚者の微妙な賃金格差は総合職が男8割で一般職が女8割ってので十分説明できそう

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:35:38.67

じじい左翼なんて上野みたいなの生み出しといてジェンダー棒で若いのに説教しとるからなｗ
面の皮厚すぎやろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:36:04.73

>>136
誰も幸せにならない

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:36:56.16

管理職昇進を嫌がる男はあんまいないけど女はかなりいるんだよな。なんでだろうなあ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:38:33.77

>>144
東京医大の件は問題やと思うけどこの発端になった女医の診療科の偏りについては結局何も解決策が提示されなかったの草
あとこれが問題になるなら東工大の一件も問題視しないと筋が通らんと思う

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:39:06.74

家庭の有無で労働意欲大きく変わるのに「女」で一括りにしてるのあかんわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:40:35.09

>>150
ツッコミ入れるのそこなのか🙄

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:41:04.13

ダイバーシティって浅ましいやつの口実にしかなってないよな
どんな人にもフラットに接しましょう程度の話なのに

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:41:08.73

ジョセイはサベツされてるからね
優遇されるのは仕方ないよ
アファーマティブ・アクション！

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:41:50.36

>>159
見るからにフェミ臭いレスに安価つけるなよ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:42:07.89

女の言う男女平等は平等じゃないからな
覚えておいたほうがいい

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:42:08.02

ほんまこれふざけとるよな
なお、女性管理職の数を増やす為に管理職試験で優遇される模様
そして管理職になっても女性は転勤無し

平等ってなにかね？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:42:17.81

男女平等が行き過ぎて女尊男卑になってるのを感じる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:42:21.69

>>157
他の方が問題だから～とか典型的な言い訳で草
差別されてる事と全く関係ないやんけ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:42:30.93

バリキャリは家庭より昇進をとったおかげで稼げてもガキを設けられない
生き物の本能としてガキ作りたいんだとしたら女に昇進意欲が無いのも残当

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:43:08.00

>>164
日本の女の平等=女優遇だから

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:43:09.37

>>163
女の言う「平等」は「女として丁重に扱われた上での平等」やからな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:43:17.15

うちの姉ちゃん
地方に異動になってメンタルやられて長期休暇取ったら
休暇あけに東京の本社に異動プラス昇給したぞ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:43:18.76

女はメンタル弱いから優遇しても辞めまくる
女って仕事できないのも多いけどいるだけで男のやる気は上がるし必要経費

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:44:20.12

「男はスーツにネクタイで革靴な！女はカジュアルでスニーカーでオッケー！」
これもなんとかしろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:45:26.30

こういうの文句言わずに我慢してると会社側は舐めてるから逆にどんどんコストカットしたり搾取してくるからな
主要の社員を大事にしない外面だけ良いような会社はどんどん辞めるべきやで

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:45:29.20

>>167
いやバリキャリでも子供は作れると思うよ
バリキャリ女が子供を作れないのは出世すればするほど格上の男が減って結婚できなくなるから
メスの本能たる上昇婚志向が悪いんや
https://i.imgur.com/XCObQtg.jpg
https://i.imgur.com/9qEcTeV.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:45:47.06

>>170
やさC

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:46:05.85

>>96
ある程度規模のデカい会社はこれだぞ
これに文句言うと実力不足の嫉妬、差別認定されるから文句も言えない
管理職目指す人間のモチベ低下が止まらんわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:46:27.27

>>172
これも差別だよな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:46:35.74

>>144
医学部差別の件を持ち出すやつらはなんで入試の女子枠については見て見ぬふりなん？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:46:49.45

意味不明な縛りルール作ると日本人は血反吐吐きながらやろうとする
言い出しっぺの欧米は辛くなって途中でやめる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:46:55.39

>>96
弊社もやっとるけど
生産性のない無くてもいい仕事して高い給料貰ってて羨ましいわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:47:19.16

団結して声を上げろよ
黙ってたら差別は無くならない

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:48:00.79

>>169
そうそう
特に日本の女はそういう思考してる
だからこそ女のみの車両なんて恥ずかしい車両が存在してる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:48:56.74

>>178
歯学部が逆に女子優遇なのも触れられんよな
歯学部はもう20年くらい女増やせ女増やせで
国立大学で編入試験の合格者が5年連続女のみとかあったのに

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:49:13.53

>>172
ひどい話よな
女は私服オッケー男はスーツ革靴強制
これに対してフェミ団体はだんまり
信じられんわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:49:18.60

弊社も超女性優遇政策推進しとるけど
働き盛りの男が割を食ってモチベーション下がりまくっとるわ
数百万給料変わるのに順番待ちさせられたらそらキレるで

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:49:21.03

ワイちゃん旧帝大化学科やけど
推薦まんこモル計算できなくて草生えたわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:49:36.00

弊社でも露骨な女性優遇で若手男社員が続々とやる気なくして退職していくの草
残った若手は無能な男・時短勤務の既婚女性・配慮が必要な若女だけ
もう終わりだよこの会社

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:50:08.88

>>187
転職しろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:50:56.53

>>183
どーせ国試受からないからセーフ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:51:01.91

>>183
歯学部だけやなくて公務員もそうやで
合格倍率からして女のほうが受かりやすい
これは予備校でも言及される

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:51:10.32

女を社会から叩き出すのはやりすぎやけど女に勤労意欲のない奴が多い(＆男と違って家庭に入る選択肢がある)という事実には向き合うべきよな
労働ガチ勢以外の女を事前にふるいに掛けるようなシステムが必要やと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:51:21.18

事務が女しか採用されない事については一切触れないフェミ団体

男への差別はいいらしい
黒人差別と同じやね

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:51:23.65

これはJTCあるある
男性社員に転職されるまでセットや

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:51:47.64

イギリスのフェミが「性別のアパルトヘイトを私達は許さない」とか言って女性専用車両にキレてたのすき

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:52:22.45

>>189
歯学部は女の方が国試合格率良いぞ
20年くらいで国試の合格者における女性の割合は倍増してる
今、20代30代の歯医者は女は4割だぞ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:52:53.66

>>194
日本まんさんと、イギリスまんさんの違い

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:53:19.40

>>12
と言うか地域手当をやめてむしろ僻地事業所に手当出せよ
今は地方の方が生活コスト高いねんから

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:54:16.95

>>191
ワイ思うんやが本当の意味で女を働かせたいなら男の経済力に依存させるのをやめさせるべきなんやないか？
結婚に伴う財産分与・慰謝料・相続分をすべて廃止して男からの離婚後の保障をゼロにすれば家庭に入ろうとする女は激減すると思う

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:54:48.90

>>192
このところ事務職は供給過多で給料も低い
事務職ばっか希望して苦しくなるのは女さんサイドだし好きにすればいい

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:55:53.17

>>198
まさにそれやってるのが婚外子の多いフランスやね
結婚代わりのパートナーシップ制度は財産分与・慰謝料・相続分なし
離婚してもなんの保障もないから女も経済的に自立するしかない