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人事部 「転勤は男社員にさせるで~!女社員は都内のオフィス勤務な!w」

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1それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:35:07.42ID:puz172Rf0
労務部「男子寮?今まで通り風呂トイレ共同のアパートでええやろw女子寮はオートロック築浅マンションな!」
28それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:44:09.99ID:t/AhW0Hhd
>>25
こんなんばっかやで
働いてみてビビった
29それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:44:56.60ID:jEK3A7+/0
>>25
日系大手はどこもこんなんやと思う
ちなメーカー勤務
30それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:45:46.88ID:RmzVxQK50
これがジェンダーギャップ指数125位のヘルジャパンの実態
31それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:46:07.92ID:sp8D3zue0
子供ができたんでデスクワークのゆるい仕事に転換してください!あ、給料は据え置きで!
子供がいるんで定時で帰ります!!!
32それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:46:08.83ID:AKzjQ9jo0
ワイMRやが転勤族やわ
家賃補助9割はええけど…
33それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:46:09.49ID:YkmIhMYb0
女性が管理職になってくれん、女管理職が足らん、新しい部署作らなきゃ、育休明け社員も時短で管理職や!
34それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:46:32.62ID:zRwO6Fcz0
女性活躍の時代やね☺
35それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:46:47.19ID:58mZL74u0
>>11
昭和のジジイがセクハラしたりお茶汲みに使ってたから若い男性社員に責任取らせて若い男は昇進しにくく女優遇しますっておかしいよな
やってたやつはお咎めもなしで受けた方も補償なし
2023/11/24(金) 09:47:06.81ID:MXEp8d1M0
定時に帰るし責任ある仕事はしないし有給もしっかり取るけど男性より女性の方が給料安いのは女性差別
37それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:47:58.26ID:ctZaqACv0
>>31
これで女性管理職増やせとか言ってんだからなあ
38それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:47:59.31ID:Sffxa9i60
>>28-29
ワイは世間知らずの零細勤めやからこんな実態があるとは思わんかった
正直ありえんと思うわ女優遇しすぎやん
39それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:48:25.24ID:v3vo8oCG0
>>36
男女平等やね
40それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:49:27.94ID:Ux/hRv3pH
みずほ銀行の本店勤務やけど
マジでそれやで
男子向けの社員寮は個室に冷蔵庫もないで
41それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:49:32.41ID:83J0hewg0
>>31
定時どころか時短勤務するぞ
42それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:49:48.42ID:Ux/hRv3pH
女子はタダで築浅の普通のマンションに住めてる
43それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:51:14.02ID:4uiTVqEQ0
人事「築40年、風呂トイレ共同な。嫌なら出ていってもええで〜もちろん家賃補助はゼロやけど」←これほんまクソ
44それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:51:52.20ID:VuewfsxT0
使えない女ばっかを薄給で東京に集めるから自分の能力を変に過信したやつが売春婦になる
45それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:52:48.96ID:7y3ni3nM0
よく男女の賃金格差がどうのって言われるけど20代のうちは差なんてほぼないんよね
https://imgur.com/UHLnGUJ.png
46それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:53:41.02ID:YkmIhMYb0
はじめの数年は女性社員のほうが成果出すんやけどなんか途中からおかしくなるんだよな
47それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:54:05.99ID:DFncCihq0
>>45
これつまり結婚した女が男の経済力を頼りに家庭に入って時短勤務するから賃金格差が生まれてるってだけなんだよな
にも関わらず「女を優遇して数値目標を達成しよう」となってるのがなんともはや
48それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:54:12.87ID:TBISefZjM
普通にこんなクソ企業辞めるやろ
そもそも同一労働同一賃金で福利厚生も差別するなって政府のお達しがあるんやが
49それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:54:23.22ID:58mZL74u0
>>40
社名は出さんけどうちも借り上げ社宅やけど女性社員から選択できる方式やな
一応条件に合うなら自力で見つけてもええけど会社と提携してるところが小さい賃貸企業とかにも声かけて根こそぎ漁ってるからほぼ見つからんし
2023/11/24(金) 09:54:37.50ID:CSTp+ksW0
>>17
公務員の場合は
やめないで、居座り続けるし
やっかいやで
51それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:54:51.11ID:FtydFnQS0
男子寮がオンボロで女子寮は築浅ってのはガチやな
企業の福利厚生には明確な男女差がある
52それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:55:21.82ID:3tPFdv4D0
女性差別で利益得てきた昭和のジジイが若い男の人権使い潰しながら誠にごめんなさいしてるのが今や
せめて女がそれおかしいやろ言えばマシな状況になりうるんやが女も女で自分の利益のこと以外は頭にない
これは後々のことがおそろしいで
53それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:55:22.39ID:+H6SUAi3a
弊社は男女平等に転勤辞令が出るぞ
まあそもそも南から北に行けなんて言うから辞めたりするが
54それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:55:26.85ID:hcCMQPiiM
有給も取れて残業もない方が健全なんだから
男もそうなれるように会社に働き掛ければいいのに
女ばっかりズルいってネットで文句言うだけで終わりか
2023/11/24(金) 09:55:29.21ID:U12Dm0D3M
低すぎて草
56それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:55:50.87ID:RkgigXsR0
女性がキラキラ輝く時代
それを泥臭く下支えするのが男🤣
57それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:56:03.67ID:YkmIhMYb0
>>17
辞めるならまだええかって感じある。ある程度給与高くなったところで急にやる気なくされると扱いに困る
58それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:56:21.87ID:7E5tuTzJ0
>>48
その政府が欧米での流行りを真に受けて女性管理職に数値目標設定させてるんやからしゃーない
59それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:56:23.93ID:Z4tORlrfr
ここでほな辞めるわーをやって行かなどんどん悪くなる一方やで
わいらだって女が築浅の綺麗なとこに住みたいのと同じで綺麗なとこ住みたいやん
60それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:56:46.79ID:gL2b7nfEd
アファーマティブアクション
はい論破
61それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:57:25.22ID:7E5tuTzJ0
>>60
それ和訳すると積極的差別推進主義だぞ
62それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:57:44.88ID:Cn30LqlYM
だからジャップ企業は死んだ
63それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:58:03.57ID:6X74jfiH0
>>52
女に全力土下座する老害世代が消え去って今の若い男が権力を握るようになったら女に対する風当たりは大分厳しいものになりそうやなとは思う
64それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:58:06.97ID:iVStjGNYa
>>18
物価ベースで考えたらそうなるんやろうけど地域手当は本当納得いかん制度やな
65それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:59:09.74ID:R/P7kFJG0
>>54
男は大黒柱として家庭のために働いてるんでそう簡単に辞められないんすわ
66それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 09:59:41.59ID:sQYl6OeX0
>>52
昭和は昭和の価値観で動いてたんだから今の価値観で判断するのは間違ってるし差別とは違うと思う
アファーマティブ・アクションの観点は抜きして国際水準くらいまで女性の比率を高めようとしているに過ぎない
67それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:00:36.56ID:dIKw/FCR0
>>59
雇用の流動化に反対する向きは大きいけど
男の転職が当たり前になったらこういう差別も健全化されそうよな
68それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:01:06.21ID:53SSfxx8r
家賃補助9割くらいなら喜んで転勤するわ
69それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:01:10.53ID:58mZL74u0
>>64
いうて日本って田舎でも都会でも物の値段全然変わらんやん
特産品が少し安い程度でむしろ白物家電とかだと都会ほど安くなる
高いのなんて地価だけや
弊社だと社宅で全員家賃一律やのに地域手当あってほんまに意味わからん
70それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:01:23.72ID:1XC7zSA0d
ちな弊社
男「築50年、風呂トイレ共同、郊外の駅徒歩15分、家賃6000円」
女「築浅オートロック付マンション借上、会社近くのターミナル駅徒歩5分、家賃6000円、男と違い食堂設備が無いため食費補助15000円/月」

これさすがにキレてええよな?
71それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:01:43.14ID:DInwdCVH0
男女平等!でも女性には配慮します!
☝これが令和のスタンダードね
2023/11/24(金) 10:01:43.83ID:8H1FHErk0
だからメーカーなんていくもんじゃないんやぞ
2023/11/24(金) 10:02:00.50ID:/cOvahxM0
この場合女は一般職、男は総合職採用やな
つーか全国企業は地域採用すりゃええんよな結局
74それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:02:18.02ID:IRHvfF3K0
>>70
かわいそう
2023/11/24(金) 10:02:36.03ID:rjXWygqn0
ガキを産めるのは女だけなんだから社会進出しなくても良かった時代に戻せばいい
代わりに弱者男性はより立場が悪くなる
2023/11/24(金) 10:02:49.54ID:RyzS73tBd
わい男機械メーカー開発職
都心で働ける会社探し出して満足
77それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:02:57.78ID:P+jTnag90
>>65
いや転職すりゃいいじゃん
78それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:03:26.02ID:m1fJGnKK0
当たり前やろ
最悪車も電気もなんとかなるけど子供育たないと滅ぶんやで
79それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:03:43.58ID:inppGVJDM
>>70
監督署にチクれ
同一労働同一賃金に反しているって
80それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:03:44.59ID:KnIFpbTo0
最近は男でもごねるやつおるからごねるやつは居座って文句言わないやつが転勤するっていうアホみたいなことやってるな
81それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:03:49.49ID:hcCMQPiiM
>>65
若くして一馬力で生活できるような立派な会社に勤めてるならええけど
今なんて大抵ダブルインカムやろ
それに職なんて世に溢れてるぞ
不満あるならさっさと転職すればええ
82それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:03:56.06ID:2EYiH7Kg0
男は雑に扱っていいみたいな風潮あるよな
男尊女卑ならノブレスオブリージュ的に納得できたかもしれんが男女平等を謳ってる社会でこれやられるのは理不尽さを感じる
83それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:04:09.54ID:HknjBIder
ワイのアッネは発言小町見ながら男はこんなに優遇されてる女は総合職でもやすく不当に扱われてるっていつも喚いてるぞ
そもそも30歳のくせに結婚もせず働いてすらないのに
84それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:05:39.91ID:DoiJO3ii0
これ偏見やけど若い世代ほどこういう理不尽に対する耐性がなくなってるように思う
「男だから我慢しないと」みたいな意識が抜けてきてるんやろな
ええことや
85それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:07:01.86ID:xOHXTeind
>>80
ゴネ得社会になってきてるよな
86それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:07:21.91ID:AbGg0tHM0
>>84
でもそういう男の忍耐みたいなもので支えられてきた社会のインフラは崩壊することになりそう
87それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:08:10.93ID:YkmIhMYb0
女性社員を大事に大事に扱った結果実績も経験も足りず昇進させられないというのも悲しい現実
88それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:08:13.01ID:8rhRMp6e0
同じ社員で待遇に差がある会社はとっとと辞めて正解やで
ちゃんと能力で評価してくれて待遇良くしてくれるとこなんかいくらでもあるんやし
89それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:09:06.12ID:DBe/0C6U0
転勤とかいう人権無視の制度がいまだに当たり前のようにあるのおかしいやろ
90それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:09:08.97ID:8WRnPNOg0
ワイ生保だけど女子寮はないからマンコだけ家賃補助が増額されとったわ
マジでマンコ皆殺しにされろよ
きたねえ下等生物が
91それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:09:09.04ID:iaaGc0dh0
おかしいと思ったら転職すればええんや
女は男ほど働かないんやから若い男が辞めればいずれ会社は成り立たなくなるし男性差別企業も淘汰されていくよ
92それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:09:15.11ID:m1fJGnKK0
ワイ男やけどまんさんに中出しアヘアヘで子供作ったら別に死んでもええやろ
子供いるオッサンで不満垂れるやつの気持ちわからん
93それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:09:20.04ID:4anhn0Pk0
男尊女卑の代償として与えられてた特権をそのまま享受しながら男女平等とか言ってる女さん
マジで羨ましいんだよな
ほんまに女に生まれたかった
94それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:10:12.43ID:ONNu2iY+M
今は男云々もハラスメント扱いやろ
2023/11/24(金) 10:10:42.90ID:kD6JI43zM
かなさん
96それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:11:14.95ID:YQmwtz3J0
>>87
そこでお飾りの部署を作って女性管理職を登用して数値目標を達成しようとするまでがセットやね
97それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:11:26.01ID:zDAgeY+Wd
マンコのほうが知能が低いんだから男女で賃金に差があるのは当たり前なのにな
https://i.imgur.com/cj2FvRQ.jpg

今のマンコ優遇は障害者雇用枠の人間を無理やり管理職にしてるようなもの
98それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:11:51.62ID:dTCZu23s0
差別じゃなくて区別だから。
99それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:11:51.72ID:U+yX1Sxg0
ワイの職場におる40半ばのおばはんは自分は今の働く女子社会の恩恵受けれなかったもんだから突然未婚やし、逆に女社員に対する当たりがすげえ強いよ
パワハラってこう言うのなんやなって
まあ仕事はクッソできる有能なんでワイは知らぬ顔やけどね
100それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:12:46.88ID:l13R5zY10
>>25
実務は9割男やぞ。
101それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:12:49.09ID:mi7En7lh0
>>87
女に配慮するから配慮されない男がコツコツ経験と実績を積み上げて出世していくというジレンマ
102それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:13:26.23ID:0h0VXOqj0
>>2
転職して正解や
103それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:13:35.68ID:TeLW9X82M
こんなことやっている企業はモチベ維持できんし勝手に墜ちていくやろ
104それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:13:55.47ID:+na7I6SI0
これが男女平等の実態やで
見てるか岸田?
105それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:15:04.56ID:imc3HDTH0
エンゲージメントサーベイで女性管理職の部課の満足度が軒並み低いのはうちだけだと思いたい
マネジメントできる女性管理職稀すぎる
106それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:15:19.43ID:ZWF21TYi0
人事「工場が1県にしかないので転勤ありません」
入社後「嘘やで、5年目くらいにほぼ全員3年くらい営業所に転勤してもらうで断ったら今の部署いられなくなるけど」

これ本当理不尽やった
転勤前に辞めたけど
107それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:15:20.30ID:1XC7zSA0d
>>74
>>79
こんな事ばっかやってるからか知らんが最近入社してくる新卒の学歴レベル下がりまくってて草
108それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:16:01.17ID:8WRnPNOg0
マジでマンコボコボコに殴りてえ
109それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:16:13.99ID:xOHXTeind
女性役員を増やせ??

しゃーない非常勤の役員元女子アナにやらしたろ!

これめっちゃおおくね?
110それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:16:55.69ID:pAhPJGDxd
ほなお人形片付けるで
2023/11/24(金) 10:17:14.25ID:rjXWygqn0
女を尊重し起用してるのはオッサンなんであってなぜ女をボコボコにしたいのか謎
112それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:18:14.45ID:lXoWjheVM
Zってネットで予め口コミとか調べまくるからこんなことやっているゴミ企業は震えとけ
113それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:18:45.10ID:bzdTXgsU0
女社員ってのは会社内でも優秀な若手やお偉いおっさん達の慰安婦でしかないからな
2023/11/24(金) 10:19:10.99ID:9fO84A5w0
>>47
その理論だと子育てが落ち着く50代以降が最も差が大きいのはおかしいやろ
一番大変な20代後半から30代前半の差が少ないし
115それでも動く名無し
垢版 |
2023/11/24(金) 10:19:54.41ID:8WRnPNOg0
ワイの生保だと総合職は男は旧帝一橋早慶が多いがマンコはマーチが多い
明らかに採用でもマンコ優遇して知的障害者を無理矢理総合職にしとる
116それでも動く名無し
垢版 |
2023/11/24(金) 10:20:13.50ID:pJxGsUZ/0
女なんて汚い劣等種やで
見下してなんぼ

だから「漏れ安心おりものシート」って不潔なCMが飯時でも普通に流れとるんや
女ってのは生まれながらに欠陥だらけの劣等種なんや
https://i.imgur.com/rtAyP3l.jpg
https://i.imgur.com/x5pqgt8.jpg
https://i.imgur.com/um5geNg.jpg
https://i.imgur.com/1cTDxDx.jpg
https://i.imgur.com/33Gk5vP.jpg
117それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:21:06.00ID:5SUeBOEI0
>>104
はい聞いております👓
2023/11/24(金) 10:21:19.29ID:OtA/ZrI40
>>114
その時点で本人が管理職ルート外れることを望んでるのが殆どだから仕方ない
119それでも動く名無し
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2023/11/24(金) 10:21:37.09ID:t2Ek2CF50
いうて女さんの方が年収低いやん
それくらいの優遇目瞑ったれ
120それでも動く名無し
垢版 |
2023/11/24(金) 10:21:47.19ID:wC1/Ke7L0
イライラしてるまんさんいて草
121それでも動く名無し
垢版 |
2023/11/24(金) 10:21:58.21ID:58mZL74u0
>>109
それ専用の会社あるしな
女性の社外役員派遣サービスみたいな
戦力として期待してるところないからマジで美人しかおらんし元キャスターとかで伯つけてるからそうなる
122それでも動く名無し
垢版 |
2023/11/24(金) 10:22:09.27ID:A3yEhiNw0
ワイのところも男は寮やけど女はアパート借りてるらしい
まぁ8,9割男やから仕方ないとは思うけど
123それでも動く名無し
垢版 |
2023/11/24(金) 10:22:31.39ID:oWasxMJ40
>>114
労働時間の差が後の出世に響くんやで
ノーベル経済学賞を受賞した女性教授もそう言ってたやろ?
https://www.businessinsider.jp/post-276536
124それでも動く名無し
垢版 |
2023/11/24(金) 10:23:43.84ID:isOkfLOj0
>>119
女さんの平均賃金が低いのは結婚後に時短してるからであって別に女性差別のせいとかではないねんな
125それでも動く名無し
垢版 |
2023/11/24(金) 10:23:59.17ID:58mZL74u0
>>123
これほんまに中身くだらなかったわ
いくらなんでも下駄はかされすぎ
126それでも動く名無し
垢版 |
2023/11/24(金) 10:24:06.17ID:fcu0tq000
「電通総研」が発表した「男らしさに関する意識調査」によれば
若い男性ほど「女性活躍推進に反対」「フェミニズムが嫌い」
という傾向があるというのだ。

Z世代男の憎悪がデカくなると将来ヤバそうやな
SNSとかイキってるフェミさんも考えものや
2023/11/24(金) 10:24:28.89ID:ypPeSNt20
>>116
グロ
2023/11/24(金) 10:24:30.04ID:9fO84A5w0
>>123
それ子育ての負担が女に寄ってるからってだけやんけ
共働きだろうが収入が多かろうが女の家事負担の方が大きいし
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