人事部「転勤は男社員にさせるで～！女社員は都内のオフィス勤務な！w」

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:35:07.42

労務部「男子寮？今まで通り風呂トイレ共同のアパートでええやろw女子寮はオートロック築浅マンションな！」

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:14:58.22

このスレで挙げられてるような女性優遇がまかり通る会社って、これまで女の幹部がほとんどいなかったんやろうな
女性幹部や管理職がいる会社でやったら、まず今上にいるまんさん達がキレるで

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:15:35.70

>>501
男が女を保護する代わりに責任能力も奪う構図は女に権力を与えない限り覆らない

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:15:36.59

>>46
傾向として男よりコミュニケーション能力の高いし
プラスして女の若さは圧倒的武器やから特に営業職でアドバンテージあるのは間違いない
管理する側にまわった時の差配力イレギュラー対応力に難が出やすいと思う

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:17:18.28

>>505
テキトーにやっても男さんがあたま下げて解決してたからな
上に立つのはムリよ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:20:29.91

>>506
共感力がある代償として感情が表に出やすいからな
職種にもよるけど完全な男脳に魔改造されないと一定以上の管理職は難しいと思う
ここらへんは育成の仕方の問題もあるかな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:21:24.16

まんさんは差別いうて男にケチつけて全部男のせいにして生きてられればそれで満足だったのに
ちんさんたちが真に受けて女の社会進出とか言い出したせいでおかしくなったよな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:22:21.27

>>301
男は費用対効果考えたりするけど女はザックリとしたイメージなんちゃう

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:22:32.33

事務みたいな薄給ノー責任ホワイト職がほぼ女専用みたいになってるのが腹立つわ
ワイにもやらせろ😡

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:23:01.20

>>504
草津は女が権力持って進めたが誰も責任とっとらんし社会もそれを許容しているからのう
女に責任を求める、をきちんとみんなでやれるかどうかがデカい課題な気がする

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:23:56.87

>>354
そら営業の女は顔採用やから

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:25:18.04

>>511
権利と責任はワンセットやからね権利は行使するが責任は負わないは許されない

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:26:42.06

>>513
わたし女なんですけど？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:27:15.29

そらまんさんは取りたくありませんわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:28:05.99

>>126
仕事でいちばん割を食うのは独身男性やしな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:28:32.56

>>438
能力も無い女が女性の権利ってだけで管理職に就くんだよ本当の男女平等なら男女比率半分にならないよね

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:29:51.76

男女間の差を埋めたい気持ちはわかるけど最近は女を優遇しすぎてて最早差が生まれてるやん

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:30:39.72

女に下駄を履かせまくらないと男女平等は実現しないんやで…

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 13:31:06.19

まともな女ならいずれ結婚出産が待っていて産休育休保育所預けられずワンオペ育児によって辞める可能性が高いんやからキャリアを積むメリットないわ
無理に社会進出させんでええんや

人事部 「転勤は男社員にさせるで～！女社員は都内のオフィス勤務な！w」