人事部「転勤は男社員にさせるで～！女社員は都内のオフィス勤務な！w」

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 09:35:07.42

労務部「男子寮？今まで通り風呂トイレ共同のアパートでええやろw女子寮はオートロック築浅マンションな！」

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:07:01.86

>>80
ゴネ得社会になってきてるよな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:07:21.91

>>84
でもそういう男の忍耐みたいなもので支えられてきた社会のインフラは崩壊することになりそう

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:08:10.93

女性社員を大事に大事に扱った結果実績も経験も足りず昇進させられないというのも悲しい現実

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:08:13.01

同じ社員で待遇に差がある会社はとっとと辞めて正解やで
ちゃんと能力で評価してくれて待遇良くしてくれるとこなんかいくらでもあるんやし

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:09:06.12

転勤とかいう人権無視の制度がいまだに当たり前のようにあるのおかしいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:09:08.97

ワイ生保だけど女子寮はないからマンコだけ家賃補助が増額されとったわ
マジでマンコ皆殺しにされろよ
きたねえ下等生物が

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:09:09.04

おかしいと思ったら転職すればええんや
女は男ほど働かないんやから若い男が辞めればいずれ会社は成り立たなくなるし男性差別企業も淘汰されていくよ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:09:15.11

ワイ男やけどまんさんに中出しアヘアヘで子供作ったら別に死んでもええやろ
子供いるオッサンで不満垂れるやつの気持ちわからん

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:09:20.04

男尊女卑の代償として与えられてた特権をそのまま享受しながら男女平等とか言ってる女さん
マジで羨ましいんだよな
ほんまに女に生まれたかった

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:10:12.43

今は男云々もハラスメント扱いやろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:10:42.90

かなさん

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:11:14.95

>>87
そこでお飾りの部署を作って女性管理職を登用して数値目標を達成しようとするまでがセットやね

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:11:26.01

マンコのほうが知能が低いんだから男女で賃金に差があるのは当たり前なのにな
https://i.imgur.com/cj2FvRQ.jpg

今のマンコ優遇は障害者雇用枠の人間を無理やり管理職にしてるようなもの

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:11:51.62

差別じゃなくて区別だから。

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:11:51.72

ワイの職場におる40半ばのおばはんは自分は今の働く女子社会の恩恵受けれなかったもんだから突然未婚やし、逆に女社員に対する当たりがすげえ強いよ
パワハラってこう言うのなんやなって
まあ仕事はクッソできる有能なんでワイは知らぬ顔やけどね

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:12:46.88

>>25
実務は9割男やぞ。

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:12:49.09

>>87
女に配慮するから配慮されない男がコツコツ経験と実績を積み上げて出世していくというジレンマ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:13:26.23

>>2
転職して正解や

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:13:35.68

こんなことやっている企業はモチベ維持できんし勝手に墜ちていくやろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:13:55.47

これが男女平等の実態やで
見てるか岸田？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:15:04.56

エンゲージメントサーベイで女性管理職の部課の満足度が軒並み低いのはうちだけだと思いたい
マネジメントできる女性管理職稀すぎる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:15:19.43

人事「工場が１県にしかないので転勤ありません」
入社後「嘘やで、５年目くらいにほぼ全員３年くらい営業所に転勤してもらうで断ったら今の部署いられなくなるけど」

これ本当理不尽やった
転勤前に辞めたけど

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:15:20.30

>>74
>>79
こんな事ばっかやってるからか知らんが最近入社してくる新卒の学歴レベル下がりまくってて草

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:16:01.17

マジでマンコボコボコに殴りてえ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:16:13.99

女性役員を増やせ？？

しゃーない非常勤の役員元女子アナにやらしたろ！

これめっちゃおおくね？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:16:55.69

ほなお人形片付けるで

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:17:14.25

女を尊重し起用してるのはオッサンなんであってなぜ女をボコボコにしたいのか謎

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:18:14.45

Zってネットで予め口コミとか調べまくるからこんなことやっているゴミ企業は震えとけ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:18:45.10

女社員ってのは会社内でも優秀な若手やお偉いおっさん達の慰安婦でしかないからな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:19:10.99

>>47
その理論だと子育てが落ち着く50代以降が最も差が大きいのはおかしいやろ
一番大変な20代後半から30代前半の差が少ないし

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:19:54.41

ワイの生保だと総合職は男は旧帝一橋早慶が多いがマンコはマーチが多い
明らかに採用でもマンコ優遇して知的障害者を無理矢理総合職にしとる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:20:13.50

女なんて汚い劣等種やで
見下してなんぼ

だから「漏れ安心おりものシート」って不潔なCMが飯時でも普通に流れとるんや
女ってのは生まれながらに欠陥だらけの劣等種なんや
https://i.imgur.com/rtAyP3l.jpg
https://i.imgur.com/x5pqgt8.jpg
https://i.imgur.com/um5geNg.jpg
https://i.imgur.com/1cTDxDx.jpg
https://i.imgur.com/33Gk5vP.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:21:06.00

>>104
はい聞いております👓

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:21:19.29

>>114
その時点で本人が管理職ルート外れることを望んでるのが殆どだから仕方ない

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:21:37.09

いうて女さんの方が年収低いやん
それくらいの優遇目瞑ったれ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:21:47.19

イライラしてるまんさんいて草

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:21:58.21

>>109
それ専用の会社あるしな
女性の社外役員派遣サービスみたいな
戦力として期待してるところないからマジで美人しかおらんし元キャスターとかで伯つけてるからそうなる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:22:09.27

ワイのところも男は寮やけど女はアパート借りてるらしい
まぁ8,9割男やから仕方ないとは思うけど

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:22:31.39

>>114
労働時間の差が後の出世に響くんやで
ノーベル経済学賞を受賞した女性教授もそう言ってたやろ？
https://www.businessinsider.jp/post-276536

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:23:43.84

>>119
女さんの平均賃金が低いのは結婚後に時短してるからであって別に女性差別のせいとかではないねんな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:23:59.17

>>123
これほんまに中身くだらなかったわ
いくらなんでも下駄はかされすぎ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:24:06.17

「電通総研」が発表した「男らしさに関する意識調査」によれば
若い男性ほど「女性活躍推進に反対」「フェミニズムが嫌い」
という傾向があるというのだ。

Ｚ世代男の憎悪がデカくなると将来ヤバそうやな
ＳＮＳとかイキってるフェミさんも考えものや

◆29NECOsF/g · 2023/11/24(金) 10:24:28.89

>>116
グロ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:24:30.04

>>123
それ子育ての負担が女に寄ってるからってだけやんけ
共働きだろうが収入が多かろうが女の家事負担の方が大きいし

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:25:41.32

女は早く帰っても許されるのなんなんやろ
忙しい部署なのに独身のおばさんだけ早く帰ってる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:25:50.49

つーか今は寮ってのがもう消えてきてるやろ
借り上げ社宅か家賃補助じゃねだいたい

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:25:57.95

>>123
なるほどなあ

＞要するに、女性が子どもを産むと労働時間と収入が減る。これが｢母親ペナルティ｣だ。

つまり男に子供を任せて女が働けばよいのでは？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:26:05.14

>>126
しかも独身BBAは長生きする分将来Zの大きな負担になるからな
マジで将来のお荷物よ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:26:11.06

未婚同士ではっきり給料に差がついてるから結婚の時短云々なんて言い訳にならんで
https://i.imgur.com/jwyoR4e.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:26:58.41

https://i.imgur.com/0AU4sls.jpeg

どう見てもツイフェミの影響やろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:27:09.67

ジェンダー解体とか声高に言われてるけど女性に有利なジェンダーを再構築してるだけなんだよな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:27:13.77

うちの部署では女性の役職持ちを増やさなきゃいけないという指示だけ降ってきたが
そもそも対象となりうる女性が1人しかおらず本人も希望してない中どうするかとかいう不毛な議論がされてる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:27:55.02

>>129
期待されてないからやろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:28:22.82

>>133
未婚同士でも女の方が働く時間が短く昇進意欲にも劇的な差あることはなんでやと思う？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:28:42.54

>>136
やりたい男の性自認を女にするしかないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:29:26.87

>>134
50代までとほとんど差がなくて草

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:30:38.33

ワイの会社は総合職一般職の括りをなくす予定らしいわ
統一するらしい
バカじゃねーの

入社難易度桁違いな上に元一般職は転勤なし！なのに総合職レベルのお賃金貰えるらしいわw

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:30:41.25

わーくにのジェンダーはどこまでいってもパターナリズムやから

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:30:55.24

>>126
うせやろ？って思ったらガチで草
https://i.imgur.com/BjTVNjv.png
https://i.imgur.com/zSzs68o.png
https://www.group.dentsu.com/jp/news/release/000613.html

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:31:14.21

東京医科大医学部の不正入試問題を巡り、性別などによる不当な差別を受けたとして、不合格だった女性の元受験生ら28人が、大学に約1億5000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
https://www.tokyo-np.co.jp/article/201199

なお実際は女の方が差別されている模様

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:31:17.81

男女差別する会社はやめます

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:31:57.42

こんな勘違い政策を施しても案の定成長どころか衰退しているし

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:33:28.82

>>143
年寄りは自分達が男尊女卑してた負い目があるからな
今の若い世代からしたら何故か下駄はかされて女尊男卑されてるようにしか思えないからヘイト溜まってるんだろ
韓国なんて兵役のせいでもっと顕著だし

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:33:44.03

>>128
有償労働時間と無償労働時間の合計に男女差はほぼないんで男に家事負担してもらいたいならそのぶん女が働けばいいだけの話なんとちゃいます？
https://i.imgur.com/u9KA0u2.png
https://kyodonewsprwire.jp/release/202302283388

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:34:19.66

女性役員が多い会社は成長してます！×
女性優遇できるほど余裕のある会社です○

因果が逆転しとるよな
まるで女のお陰で成長したみたいやん

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:35:07.26

>>148
学習は草
労働ですらないやんけw

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:35:17.89

女は夜勤やらんから男ばっか回されるわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:35:21.58

ID:9fO84A5w0
逆張りアフィなのか底辺おばさんなのかわからんけど言ってること無茶苦茶やな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:35:32.72

>>133
未婚者の微妙な賃金格差は総合職が男8割で一般職が女8割ってので十分説明できそう

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:35:38.67

じじい左翼なんて上野みたいなの生み出しといてジェンダー棒で若いのに説教しとるからなｗ
面の皮厚すぎやろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:36:04.73

>>136
誰も幸せにならない

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:36:56.16

管理職昇進を嫌がる男はあんまいないけど女はかなりいるんだよな。なんでだろうなあ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:38:33.77

>>144
東京医大の件は問題やと思うけどこの発端になった女医の診療科の偏りについては結局何も解決策が提示されなかったの草
あとこれが問題になるなら東工大の一件も問題視しないと筋が通らんと思う

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:39:06.74

家庭の有無で労働意欲大きく変わるのに「女」で一括りにしてるのあかんわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:40:35.09

>>150
ツッコミ入れるのそこなのか🙄

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:41:04.13

ダイバーシティって浅ましいやつの口実にしかなってないよな
どんな人にもフラットに接しましょう程度の話なのに

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:41:08.73

ジョセイはサベツされてるからね
優遇されるのは仕方ないよ
アファーマティブ・アクション！

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:41:50.36

>>159
見るからにフェミ臭いレスに安価つけるなよ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:42:07.89

女の言う男女平等は平等じゃないからな
覚えておいたほうがいい

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:42:08.02

ほんまこれふざけとるよな
なお、女性管理職の数を増やす為に管理職試験で優遇される模様
そして管理職になっても女性は転勤無し

平等ってなにかね？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:42:17.81

男女平等が行き過ぎて女尊男卑になってるのを感じる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:42:21.69

>>157
他の方が問題だから～とか典型的な言い訳で草
差別されてる事と全く関係ないやんけ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:42:30.93

バリキャリは家庭より昇進をとったおかげで稼げてもガキを設けられない
生き物の本能としてガキ作りたいんだとしたら女に昇進意欲が無いのも残当

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:43:08.00

>>164
日本の女の平等=女優遇だから

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:43:09.37

>>163
女の言う「平等」は「女として丁重に扱われた上での平等」やからな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:43:17.15

うちの姉ちゃん
地方に異動になってメンタルやられて長期休暇取ったら
休暇あけに東京の本社に異動プラス昇給したぞ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:43:18.76

女はメンタル弱いから優遇しても辞めまくる
女って仕事できないのも多いけどいるだけで男のやる気は上がるし必要経費

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:44:20.12

「男はスーツにネクタイで革靴な！女はカジュアルでスニーカーでオッケー！」
これもなんとかしろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:45:26.30

こういうの文句言わずに我慢してると会社側は舐めてるから逆にどんどんコストカットしたり搾取してくるからな
主要の社員を大事にしない外面だけ良いような会社はどんどん辞めるべきやで

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:45:29.20

>>167
いやバリキャリでも子供は作れると思うよ
バリキャリ女が子供を作れないのは出世すればするほど格上の男が減って結婚できなくなるから
メスの本能たる上昇婚志向が悪いんや
https://i.imgur.com/XCObQtg.jpg
https://i.imgur.com/9qEcTeV.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:45:47.06

>>170
やさC

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:46:05.85

>>96
ある程度規模のデカい会社はこれだぞ
これに文句言うと実力不足の嫉妬、差別認定されるから文句も言えない
管理職目指す人間のモチベ低下が止まらんわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:46:27.27

>>172
これも差別だよな

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:46:35.74

>>144
医学部差別の件を持ち出すやつらはなんで入試の女子枠については見て見ぬふりなん？

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:46:49.45

意味不明な縛りルール作ると日本人は血反吐吐きながらやろうとする
言い出しっぺの欧米は辛くなって途中でやめる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:46:55.39

>>96
弊社もやっとるけど
生産性のない無くてもいい仕事して高い給料貰ってて羨ましいわ

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:47:19.16

団結して声を上げろよ
黙ってたら差別は無くならない

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:48:00.79

>>169
そうそう
特に日本の女はそういう思考してる
だからこそ女のみの車両なんて恥ずかしい車両が存在してる

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:48:56.74

>>178
歯学部が逆に女子優遇なのも触れられんよな
歯学部はもう20年くらい女増やせ女増やせで
国立大学で編入試験の合格者が5年連続女のみとかあったのに

**それでも動く名無し** · 2023/11/24(金) 10:49:13.53

>>172
ひどい話よな
女は私服オッケー男はスーツ革靴強制
これに対してフェミ団体はだんまり
信じられんわ

人事部 「転勤は男社員にさせるで～！女社員は都内のオフィス勤務な！w」

人事部「転勤は男社員にさせるで～！女社員は都内のオフィス勤務な！w」