ワイ「冬のボーナスなんぼやった?」なんG民「60!」「70」ワイ「えぇ…」
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製造とかはやたらボーナス偏重の給与体系になってるイメージあるわ 賞与:業績による
みたいな記載されてた場所で働いてるんやが
どんくらい貰えるんや? >>401
上がるときは派手に年収上がるんとちゃうか
ワイも若いときそう思ってたけど31のとき主任になって昇給+役職手当で前年から年収110万増えたわ まだやけど、50万て分かってるし楽しみはない
そしてそのまま貯金するだけ ボーナスないけどクリスマスケーキ支給して貰えるわ
ちな4号
勝てる奴おる? >>406
ほぼ出ないと考えた方がいい
そう書くと0円でも違法にならんからな
よくある手口や >>406
会社によるんやし会社に聞くしかないやろ 4年目なのにまだ50万いかないわ
新卒からほぼ増えてない >>413
そら月給やけどボーナス数ヶ月ぶんの穴を埋めるだけの月給ってめちゃくちゃ大きいで >>406
普通は決算賞与と業績賞与両方あるからね 3月に年俸の15%がベースのインセンティブあるだけだから、この時期ボーナスの話題についていけなくてつまらん >>413
月給50万ボーナス100万とかそんなに良いか?
ワイやけどもっとボーナス欲しいわ 大企業でも月の給与は高くて賞与は低いところとかあるんか? >>420
年棒制でそもそもボーナスって概念がない会社もあるで 「転職は基本年収ベースで話する」って最初わからなかったわ
小企業の面接行った時月給ベースで話されて察した
気づく気づかないである意味バカ判別機になってるな >>420
大企業の定義にはいるかはわからんけどワイの会社平均年収750万、2000人規模のプライムでボーナス一ヶ月分しかないで >>424
年収ベースで話しつつ、ボーナスの比率低めて月給高かったように話すのが転職の際のコツや
提示される月給を少しでも吊り上げる マジで5大商社に就職すれば良かった
人生勝ち組やん >>413
ワイ月給だとあるだけ使っちゃうからボーナスでまとまって来た方がええな ボーナスって無職でも貰えるんか?市役所行けばええの? 年俸制ワイ、ボーナスゼロ
ちな毎月の手取りは60万超えてる ワイ去年夏支給155だったから160くらいかなぁ
手取りじゃ110前後スけどね… >>413
基本給が多い方が貰う側は都合がいい
会社側は基本給少なくしてボーナス上げた方が助かる 今朝貼ったやつ貼るわ
総支給は87万くらいやった
ちな2年目F欄理系開発
https://i.imgur.com/0Gwzu8C.png ここでマジレス自分語りしてる奴に人間便器マスクをつけて、そこにションベンするっていうのはどうすか? まぁ基本自慢したいヤツが書き込むからそりゃオークションになるよ >>322
手取りそんなあるん?
ワイ月収丁度100万円やけど手取り70万ちょっとや >>450
そんな頭悪くても月収100万もらえるんやな… 【NEOBANK】
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オンライン完結、1500円翌日着金、ATM 出金可 ワイ高卒31歳仙台民
夏28万
冬28万
決算賞与28万~50万
これが地方零細や ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています