弊社、社員の約8割が残有給40日ｗｗｗｗｘｗｗｗｗｘｗｗｗｗ

**それでも動く名無し** · 2023/12/17(日) 15:08:03.51

どっかでバカンスするのに貯めてるのかな

**それでも動く名無し** · 2023/12/17(日) 16:26:40.63

お金もらって休めるのに休まないって馬鹿だろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/17(日) 16:27:04.17

今年に入って弊社も知り合いの会社も分単位で勤怠つけるようになったんやけどこれも働き方改革的なやつで始まったんか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/17(日) 16:27:22.85

弊社はなぜか夏休み勝手に有休消化してることになってる

**それでも動く名無し** · 2023/12/17(日) 16:27:35.52

>>198
休まない方が残業分もらえる金増えるんだけど馬鹿か？

**それでも動く名無し** · 2023/12/17(日) 16:28:27.88

有給は12日くらいしか取らんけど月7.5時間までは査定に影響なしで遅刻早退できるから程よく休めてるかなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/12/17(日) 16:29:24.26

>>201
有給使って他の日にその分残業増やせばもっと金もらえるだけど馬鹿か？

**それでも動く名無し** · 2023/12/17(日) 16:31:32.50

>>201
有休で働く予定だった時間を別の日に8時間働けば割増賃金25%と50%貰えて効率いいんだけど？