職場ワイ「(あっ…18時だ…えっ?誰も帰んねえの??)」
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仕事なんて基本その仕事が発生した時にそこにいる人間に振られるんだから
職場にいる時間なんて極限まで少なくした方がいい うちの会社毎日1時間残業すれば隔週金曜日は休みに出来るわ
もちろん残業時間マイナス8時間されるけど >>172
さっさと他の奴らに帰って欲しいのに生活残業みたいな奴らが毎回残ってて腹立つ
最近はzoom会議みたいなので世間話ばっかしてる上司が残ってたりしてホント邪魔 ワイはいつも定時になった瞬間に一番に帰っとるからみんなが何時に帰っとるのかすら知らん
「お先に失礼します!」これを大きい声で言って帰れば嫌味も言われん ワイのとこ毎日サビ残なんやけど問題にならないのこれ 帰ろうとしたときに電話鳴って対応させられるやつ
あれが嫌やから早く帰りたいわね ほんとに自分の仕事終わってるんなら帰れるよ普通に
グズグズしてんのはなんかしら抱えてるんじゃねえの 意味ねえ残業って理由聞かれない?
ダラダラ残業できる会社羨ましいわ 当番とかで残る事が決まってる奴は一人?の時間満喫したいから他の奴らさっさと帰れよって思ってる 残業できる会社って業績マシってことなんだしええんちゃう?
サビ残は知らんけど ワイはやること無かったらさっさと帰ってるで「かえりまーす。おつかれーす」つって
大概なんかあるから帰れないけど 製造業とか納期や品質との戦いやし永久にやることあるやろ定時で帰っても明日苦しいだけや ワイも製造業やけど製品売れないし市場も熟成したからフロアスッカスカやわ
これから先仕事減るって偉い人たちも険しくしてたし数年後には潰れるんかねえ >>189
どうせ自分が完璧な仕事したとしても他の要因で簡単に崩れるから
毎日6割くらいで出来で回すんだよ >>184
好き勝手に残業できる会社って一番ホワイトだよな 定時で帰ろう派閥を作ってモタモタ仕事してる奴らを迫害すればええんやで 「えっ、なんで残業してるの?」
「そんなに仕事あるの?」
「他の人に触れなかったの?」
「管理能力甘いよね」
「生産性低いよね」
「残業しないために何ができる?」
これもこれで同調圧力なんだよなあ 大勢残ってるときは帰るけどザコが一人だけ残ってるときは哀れすぎて手伝っちゃうわ 定時になったらみんなSlackでお疲れ様挨拶して帰ってんな 45時間までの残業→ようやっとる
46時間以上の残業→仕事の遅いカス
ここの評価の分かれ目エグいよな ワイ家に帰ったら独りだし帰りたくないし帰らせたくない うち出勤したらハンコ押すだけなんやけどこれって労基法とか違反してないの?
どうやって管理してるんやろ 固定残業40時間ぐらいが一番ストレスにならんし稼げるわね 喫煙所で話しかけて来た同僚数人が定時で上がりたい勢だったみたいで毎日18時半ごろに喫煙所で待ち合わせて集団で帰ってるわ 職場先輩「おいなにやってんだ」
職場上司「行くぞ」
職場ワイ「え?飲み会まで30分もあるのに(カチャカチャッターン)」
↓
職場先輩「うえーい」
職場上司「(-_-)zzz」
職場ワイ「やっと職場に戻れる」 時間外なんか月5時間もせんぞ
無能はダラダラ仕事して稼げてええなw 2月に90時間残業した時は死ぬかと思ったが電通とかのアレ見るとまだまだやなと思う ワイはみなし残業分も残業してなかったから遠回しに注意されたわ
直さんかったけど 内勤おるか?
昼飯食って気持ちよくなった時にくる眠気にどう対処してる?
ずっと伝票とソフトとエクセルやから眠気がやばいわ 「何から手つければいいかわからん」
「何と何があるん?なんかやろか?」
「あー、んー」
こういうやつ職場にいて張り倒したくなる
ダラダラ残業してワイより貰ってる😭 >>220
ワイ課長、適当に嘘の用事作って社用車出してスーパーの屋上で寝てる☺ 時間通り仕事を終わらせる有能よりも
だらだらと長時間を仕事する無能のほうが評価される社会だからね
バカみたいなジャプpだよ >>223
今どきそんな会社本当に実在するのか?
すぐ潰れそうだけど うちは残業代を付けてなんぼだからね
月○万円くらいになるように調整して残りな
の風土もあるし 業種にもよるけど仕事って今日のタスクはこれだけってわけに行かないからな
だから自分がやることの長期計画を立てないと苦しくなる >>223
普通に仕事を早く終わらせる有能の方が評価されね?
ニートだからイメージで語ってるやろ? 上司「帰れよ」
これだけでだいたいの職場はこの問題解決するよな >>220
昼食ってコーヒー飲んで15分くらい昼寝する 残業して欲しいなら上司から頼んでこいや何も言わんくせに残業すると思うなよ 12月に入った会社
・給料に謎の手当(≠みなし残業代。およそ10000)がついてる 入社前の説明なし
・謎の手当がついてる人は17:30〜20:00の残業代が出ない ちなワイの残業時間40hくらい
・20:00をすぎると一日1000円、21:00を過ぎると2000円が「残業代」として支払われる
ツーアウトってところか?
ちな総務とバトル中 >>232
労基に駆け込んではよ辞めれ
まともな要素0やん >>228
それは京言葉の可能性かある
上司が帰ればええ >>228
これやるんだけど残る場合は理由言わせて納得いかないと却下するというクソみたいな上司おったな 他人に振っても質問と介護多発して自分の仕事が手につかんかったりな
丸投げできる奴強いわ >>228
うちすごいぞ
上司の甘い言葉は3回言われるまでその通りにしてはいけないというルールがある
上司もわかっていて2回までしか帰れと言わない >>236
残業の定義考えるとそっちの運用のほうが本来正しいやろ なんつーか皆そういう会社を選んで入ってるんか?
大変やな >>238
うちの犬は3回怒られるまではやってもいいと思ってるフシがあるわ こいつ定時で帰るタイプかって思わせた時点でもう勝ちなんよ 最近は16時上りや
明るいうちに帰宅できる悦びを感じる >>242
要するに残業すんなってことやろ別にそれで問題になってないならええんちゃう?本当に必要なのに却下しとるならしらん サラリーマンってやっぱみんな残業えぐいな
ワイ速攻で残業ない中小製造業に逃げたわ 弊社残業多過ぎるから残業減らすためにお手伝いの人雇ったのにほとんど仕事回さないで暇そうにしてる
元々いた奴らは平然と残業してて本当に可愛そうだわ 早よ帰るやつの文句言うやつ手伝ってやろうとすると碌に業務の説明やら何をどう手伝えばええとか説明できんやつばっかやうちのとこ ワイ「最低賃金ってご存知ないんですか?」
総務課長「ぷゆゆ……」
ワイ「てかこれワイの契約だけ特別変なはずもあるまいし、ワイだけじゃなくて他の人にも波及する問題っすよねコレ」
総務課長「ふみゅ。。。よくわかんないですぅ。。。」
もう"終焉"だよこの会社
ワイが労基に駆け込んだら崩壊しそう >>251
でも駆け込まないってわかってるから舐められる >>250
却下しまくるからいい加減こっちも言うの面倒になってその状態だったわ
もうそいつも辞めたから残業するもしないも自由だけど 残業異常にしてて上司にチクっと言われた奴が言い合いになってて、ついに切れた残業野郎が
「しゃあ自分のせいなんですか!?」
て言うたら上司が
「お前のせいだろお!!」
てキレ返してて草やった >>246
家でやって終わらせるから業務内に終わった扱いされるんや
まぁ上司からしたら勝手に苦しんで終わらせてくれるだけ都合のいい存在ではある
査定には全く響かないけど バカ「周りが残業してるんだから手伝うことがあるか聞いてから帰れ」
手伝ってほしいんならテメエから頼んでこいよ
恋の駆け引きでもしてるつもりか? >>252
「残業代の増額検討します!」って言うから保留してるけど
労基に送る相談メールの下書きと資料はもう作ってある >>228
まともな会社だと部下の残業多いと上司の評価が下がるから
上司「頼むから帰れよ(切実)」なんだよね >>257
そもそも皆それぞれ別の仕事してるのに手伝えることなんて限られてるよね 大抵できる奴に仕事集中してそうでもない奴は暇やしな
周りより結果出てない仕事量も少ないってのが割合多そうやし言われてるのは早く帰ることより能力への疑義みたいな奴も割と混じってそう 仕事できるけど定時で速攻帰るおっさんが部署におるおかげで帰りやすい雰囲気やわ
子供が可愛くてすぐ帰りたいんやと 45超えるなら突き抜けて100やれって感じらしいで他の部署は 実際文句言われないぐらいやってりゃ気にせず帰るやろ
気にしてる層はそういうこと >>262
能力に偏りがあること自体が問題視されるしマネジメント側からすると仕事できる奴はなんで仕事できない奴にきちんと教えないんだけどって話にもなるから難しいな 100mを10秒で走るより
110mを15秒で走る奴の方が評価されるから
帰る時間はどんどん遅くなる悪循環 >>267
クソみたいな会社やな
さっさと転職した方がいいよ >>264
60超えると一気に鬱病の発生率上がるらしいで
いかにも仕事できる陽キャだった奴がこの世の終わりみたいな弱者になるの見たらね >>266
個人としては仕事できるけどチーム力を上げられない奴なんて総合的には無能だからな 個人として出来るなら会社やめちまえば良いんだよ兵隊みたいに足並み揃えないと マネジメント側がなんで仕事教えないんだってマネジメント側の能力の問題ちゃうかそれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています