職場ワイ「(あっ…18時だ…えっ?誰も帰んねえの??)」
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>>43
社員数5万人以上で何でもやってる会社とだけ
広く言えばサービス業や 独身の上司はマジでクソゴミ
テメェは家帰ってもボッチで暇かもしれんが
家族持ちは仕事終わっても忙しいねん
はよ帰したれや
って思うわ >>44
そんなのバレたら大問題なんだよなあ
そもそもドアの入退室記録管理されてるからすぐバレるし >>39
なんなら残業しない分同期より給料安いかもな 残業は360時間までって決まってても
罰則が適応されないから意味ないよな 残業申請は却下するけど残業するなとは言っていない! よく日本の労働環境は劣悪だと主張する人がいるけど海外は本当にマシなのか?
海外の上澄みだけ見てないか?
上澄みだけなら日本もホワイトなとこいっぱいあるぞ ワイの研究室はやることやってれば6時で帰ってええって説明会の時言われたけど普通に9時半まで帰れん空気やったし、なんなら6時で帰る時には何かしら理由言わないと帰れんかったわ >>50
適用 な
適応を適用のかっこいい言い方とおもってる低学歴多すぎ 弊社は残業するやつが有能扱いやわ
とにかく残っているだけでよくて残業時間多いやつが褒められる
残業代はきちんと満額出しとるのに残したがる上の考えが意味不明や ワイはどんな状況でも絶対に定時退社してたらなんも言われなくなったわ >>48
普通の会社は入退室管理なんてされてないぞ
最終退室はするけどな ワイ「保育園のお迎えあるんで~(嘘です!お迎えは嫁がしてます。ダチと飲みにいくんです!)」 住宅ローン組んで子育てしてる人たち「残業代うめえ!」
こどおじな人たち「か、帰りたい…」
これどうにかならんのか
何でこどおじが子育て世代に合わせなきゃいけねえんだよ 当たり前のように残業してるの頭おかしいよな
たまには定時で帰れや >>55
さぼリーマンが増やしとるだけやで
平日の昼間五反田東急の屋上のぼったらさぼリーマンがおるわおるわ 残業代が無いと手取り20すら怪しいレベルなんです…😇もう終わりだよこんな人生 >>55
主要35カ国の平均労働時間ランキングで日本は15位だから平均的か「やや多い」レベル
ちなみに1位はメキシコで2位は韓国
逆に労働時間が少ないのはオランダとドイツ >>54
ワイのところ夜12時までがマストやったわ
コアタイムさえいればいいとか
大嘘 >>69
新人が残業して何するんだよ
とっとと帰れ >>48
未だに全部アナログでタイムカード使ってる会社もあるんやで >>69
手伝うことないか聞いてないなら帰ってええやろ
それで不満があるなら仕事を教えない上司側に落ち度があるから何逆ギレしとんねんって話やろ ワイの会社は定時に帰らないと怒られるわ
早く帰りたい社員と残業代出したくない会社の思惑が一致 >>68
日本人の生産性が
昼寝ばかりしてるギリシャと同じくらい低いのご存知?
働いてる時間は多いのに生産性が低いのは
意味のない仕事をやってるのと
サボりが多いからやぞ >>72
アナログのタイムカードってまだ生産されてるのかな? >>71
新人というか末端や
ちな3年目
>>73
他人の仕事手伝う余裕あるなら自分の仕事やるわ ワイ課長、まっさきに帰ることで部下に安心感を与える😤 >>72
タイムカードのどこがアナログやねん
めちゃくちゃデジタルやろアホ 帰れん雰囲気とか意味分からんわ
とっとと帰れよアホくさ
>>79
ええね
ワイもそんな上司目指すわ >>65
上はアホやからお前みたいに長時間働くとと評価してくれるぞ
何をしたとかあまり見てない >>80
この考え方昔から疑問なんだけど普通は役職が高い人や先輩が最後まで残るよね
新人や若手に最終退室とか任せられないやろ >>82
教育レベルは日本人はギリシャ人なんかと比べもんにならんくらいたかいんやからそれはないやろ ワイ今は中堅になったし子供小さいから堂々と5時に帰るんやけど、コンプラ厳しくなった今も新人って帰りにくいん? 最終退室とかセキュリティに閉めましたーって報告するぐらいしかないやん >>82
無能に意味のない仕事をやらせてるのは果たして環境が悪いって言えるのやろか
むしろそんなことさせる余裕がある分環境はええんちゃうか >>76
実作業で遅いのはともかく
会議とか本来有識者数人が数時間審議して上に通せば良いものを責任薄めるために数十人で数週間かけて(形だけの)会議するとかザラやからな
それで現場の2、3倍の給料もらってる訳で >>60
そうなの?
ドア開けるためにカードでピッてやるたびに記録のこるけど珍しいんか? >>90
ワイも大学院行こうとしてたし親にも行けって言われてたけど、こんなキツいのあと2年も続けられんってなって就職したわ >>86
それやろな
ワイオナニー仕事で満足行くまで調べ物してて
早く終る仕事に時間かかってるだけなのに
なんか評価高いし エッジのトップページ開いたら閉じたりしてたまに電話取るだけのおっさんマジで強いわ
太客掴まえてるだけで生きてけるもん >>94
建物入退はあると思うが勤怠の裏付けに使われるレベルの入退室は多くないんちゃうか >>83
アナログ式タイムレコーダー知らんのか…時代やね >>87
それすら任せられない奴に仕事任せられるか? 新卒ノー残業デーワイ「(ノー残業デーなのに庶務しか定時退社せんやん…)」
20時ワイ「(おっ、やっと1人帰った)私もお先失礼します!」
こうやったな ワイ「定時なんでお疲れ様です!」ドア前待機
社内のみんな「あいつ死ねよ…」「仕事できないのに帰るのかよ…」「いない方がマシでしょw」
ワイは泣いた >>94
そもそもカードでピッってやらない会社が中小だと当たり前や >>103
本当に仕事できない奴なら帰ってくれるのは嬉しいはずやが >>100
すべてのタイムレコーダーは打刻される時間はデジタルやん ワイ(誰か帰れや…)
同僚(誰か帰れや…)
上司(お前ら帰れや…) >>62
これほんとなんとかしてほしい
子どおじと家庭持ちでフロア分けるとかしてほしいわ 帰る間際になってやたらモタモタする奴おるよな
はよ帰れ 定時になるとマネージャが巡回してきてガンガン電源落とすし残業理由きびしく聞いてくる職場あったな
あれぐらいでええと思う >>105
時間かければできる仕事を他人に押し付けて退社してたからな お前らって今日中にやらなくてはならない仕事多い?
実は明日でも明後日でもいい仕事の方が多い? 派遣さんの帰るスピードの速さは異常
頼もうとしたら消えてる ワイの前の会社、社長に帰っていいですか?って聞かないと帰れんかったな >>114
それは派遣社員として正しい
ダラダラ残業してる派遣社員とか本人も雇う方もあかん 新卒ワイ「あれとこれ終わりました!上がっても大丈夫ですか?」
現在ワイ「・・・・オツカレシタ」シュババババ ワイ教員やからわからんのやけど、仕事終わらないってどんな状況なん?
日中めっちゃサボってるけど、普通の奴らはずっとパソコンカタカタなんやろ?それで終わらないって想像できん >>114
今はすごく厳しいんや
稼働時間おかしくね?ってなったらすぐ派遣会社から詰められる >>79
ワイ平社員「帰る前にこの設計図の承認お願いします☺」 >>119
社長、営業ワイ、営業先輩
社長の嫁(事務)、受付女(派遣)・・・こいつらは17時で帰る
こんな会社、糞ブラックやった 仕事できないやつほど早く帰るみたいな暗黙の風潮やめてほしいわ >>120
1日のタスクが決まってるわけじゃなくて一つの仕事を終わらせたら次の仕事を割り振られる、だから絶対に仕事がなくならない >>111
押し付けるってどういう心理やねん
仕事振られなかっただけなら何の問題もないで >>121
>>116
どういうこと?
派遣は残業あかん法律でもあるんか?
わいんとこ派遣さんに土日出張させてるけど >>120
繁忙期でクソ忙しい時とかは8時出勤で18時すぎてやっとその他の雑務が終わってそこから本番の1日が始まるって感じや
それが >>120
タスクはあるけどアポイントや現地打合せで直行直帰三昧になって事務処理が進まん 出入口のカードタッチで勤怠管理してるけど内部的に?微妙に時間を遅らせてあって
定時になった直後にカードタッチしたら定時より1分くらい前に出た事になるようになってて
「定時になってはじめて帰る準備し始めて、それからカードタッチすれば定時過ぎになるはずや」
「何定時になる前から帰る準備して即出ようとしてんねん」
「うちは15分区切りやからお前昨日は15分早退扱いなw」
とかやってくる職場あったわ、結構昔やが 営業案件を全部ホワイトボードに書かれて毎日社長からチェックされる地獄のような会社やったわ
ちなみに不動産 >>125
あーチーム全体で仕事を共有しとんのか
ほぼ個人戦の教員とは全然違うな >>133
何らかの法に触れそう
普通に告発されたらアウトやろ >>133
まぁルール知ってれば開始時間ギリなら遅刻セーフってメリットもあるか >>136
教員なんていくらでも手が抜けるんやで
例えば学級通信なんて作らなければならないとか、宿題出さなければならないとかないからいくらでも手が抜ける
ワイは宿題も出さないし学級通信も作らない ワイ新卒やけど5時になったら強制的に帰らされる
どんだけ仕事溜まってても帰らされるから朝はやく来てするしかない😭
ちな国家公務員 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています