時給アップ→扶養内に収まるように出勤減らす人続出→人手不足
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0001それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:40:31.59ID:eH2BBsV/0
どうしたらええんや
0003それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:42:40.74ID:J/OHER470
103万、130万への異常なこだわり
0004それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:43:25.93ID:LfiISt1M0
物価も賃金も上げるなら控除も増やせばええのにな
0005それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:43:31.14ID:1xyC6vnh0
物価上昇に伴ってこっちも連動させないとアカンのにほんま無能やな
0006それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:45:34.53ID:TzHXkHqK0
正社員増やせばいいのでは?
0007それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:45:36.29ID:RBGb1f1Nr
パートのおばちゃんがいっぱいいる職場でシフト作ってたけどほんとこれ
小遣い稼ぎくらいの主婦が扶養抜けたくないのは当たり前なのはそうなんだけどな
0008それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:45:48.13ID:6t5sYV340
この国のバカな制度のせいでおかしくなってる良い例
0009それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:47:43.95ID:9tL/BNBz0
最低賃金制度は結局は労働者にマイナスってのは経済学の基本やし
0011それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:50:21.78ID:vBapZxW10
アメリカはなぜあんなポンポン対応できるのか時給5000越えるやろし 奴隷制度が悪いんかもな
0012それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:51:35.24ID:I+qS0POyH
>>9
キチガイ
0013それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:51:42.53ID:D/PufDyr0
>>11
すぐクビに出来るからやな
0014それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:51:45.54ID:9tL/BNBz0
>>11
そもそもオバマが出てくるまで最低賃金制度すらなかったけどな
0015それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:51:46.66ID:QQcEBAA10
>>7
昔の人は安く買い叩かれてる自覚がないからな疑問にすら思わないやろ
0016それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:52:18.46ID:9tL/BNBz0
>>12
さすが末尾Hというしかないレス
0017それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:56:49.04ID:m4Q1Wr2V0
扶養控除とか103万の壁って女が働かなかった時代のルールだからな
わかりきってるのにずっと変えなかった無能な国
0018それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:57:55.44ID:4yTXBF5C0
控除廃止すればええやん
0019それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:58:15.40ID:Fc0BvV2/0
インフレに合わせてこの辺の基準変更も必要やな
0020それでも動く名無し
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2024/02/16(金) 09:58:34.93ID:Fc0BvV2/0
>>18
これやな
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