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ツイッタラー「弊社ではベテラン男性社員を解雇して女性社員を多く登用したのですが、、、」
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0002それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:18:29.69ID:9Fl/i4QU0
アタイ
0003それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:18:44.89ID:id0o2Kww0
嘘X松
0004それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:21:05.48ID:jJyvU8xL0
おっ、なろうか?
今さら呼び戻してももう遅いシリーズ?
0005それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:21:42.72ID:jwIlNDdd0
女だらけにするとリーダーがいなくなるから極めて非効率になる
前にテレビでシェフの男女グループで対決する番組あったが、男チームは自然に支持役が出来てすぐ料理できたが女は誰がなにをやるか一向に決まらず最後まで完成しなかった
0006それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:23:01.78ID:PONDmstV0
女は生産が上手いもんなお腹で作れるからガハハ
とか言ったらぶち切れそう
0007それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:23:28.06ID:hlArHdq10
なろう松
0009それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:24:39.44ID:hlArHdq10
>>5
テレビって全部演出なんやけど知らんかったんか
0010それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:24:41.81ID:rYRCDLf70
この話が事実かどうかはともかく、なんか職業における男女比が1:1になることを目標にしてる所割とあるけど
ガイガイ過ぎるわ
0011それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:25:19.49ID:rYRCDLf70
目指すべきなのは「男だから優遇しよう」とか「女だから冷遇しよう」ということが無い社会であって、
「女性を増やすために女性は優遇しよう」はもはや前時代とやってること変わらんのよ
男女比が1:1になるというのは成されるべきことが成された結果であって目標じゃない
0012それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:25:19.94ID:f6NTBk+F0
営業では何故か大活躍やで
0013それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:25:54.55ID:Ff+G74f00
優れたリーダーさえおったら下は替えがきくんちゃうか
女の優れたリーダーってピンとけーへんけどおるやろ普通に
0014それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:27:28.61ID:Vn4pGST/r
日本でそんな簡単に社員クビにできる会社とかやべーでしょ
0015それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:28:56.47ID:bCscIZha0
女は取り留めのない長話ばかり
会議でもそれをやりやがる
0016それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:29:11.24ID:1t+Alzrj0
まあ嘘松
0017それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:30:45.32ID:H+H4vTHM0
仕事が終わらんからって終電過ぎても帰らん女なんておらんし嘘松やろ
0018それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:30:45.93ID:AzAlQh7m0
向いてる事をさせればええやろ
ネットで悪口を書いて工作とか多分お前らより適正あるで
0019それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:30:50.43ID:f6NTBk+F0
>>15
まあ何かの会議で
「お母さん」という役職を押し付けられた
とか言ってる時点でなんも出来んじゃんって思ったわ
0020それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:32:22.18ID:pgoQxpAt0
まんさん占有職場は「気付いた人がやる」っていう押し付け
ルール発動させ出したらもう終わり
でもこれ発動率高いんよな
0021それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:32:50.26ID:jotwfIHOd
性別関係なくベテラン切ったらあかんやろ
0022それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:33:30.38ID:p4lGr8iM0
普通に仕事してるベテランがそんな何人も簡単にクビになるわけないわ
説得力つけるならせめて異動だろ
0023それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:33:45.70ID:U5gCOfxU0
そのくせマンコは何故か残業とか嫌がるよな
0024それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:34:23.46ID:IBQ7MYku0
入れ替え後の性別関係なくベテラン社員解雇したら機能不全起こすのは当たり前では?
0025それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:34:35.20ID:x6EotdbtH
多くはガチで能力低いからな
殴るくらいで良い、というのは本当
0026それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:35:10.41ID:gEvsVpPi0
>>11
実際は効率的でない可能性が高いと分かってるぶん前時代よりダメなんだよな
0027それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:35:30.30ID:fmUAqszG0
そういや女性の管理職が少ないとか政治家が少ない問題って
トランスジェンダー含めれば速攻で解決しないか?
0028それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:35:33.75ID:5WhHRsyi0
うそまつ
0029それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:37:29.90ID:dzD86tcQ0
日本じゃそんな簡単に首にできないから嘘松定期
0030それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:37:34.40ID:vQ31khFv0
X民って人事を一日で決定できると思ってるよな
0031それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:37:36.75ID:4tK/wqYb0
>>11
機会の均等と結果の平等を履き違えてるよな
そもそも学歴の時点で男女差があるのに企業側が調整しようとするのがおかしい
0033それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:39:04.86ID:LmHRFR3g0
何事も極端はいかん
職場に美人置いとけば男の作業効率は間違いなく上がる
0034それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:39:46.17ID:U5gCOfxU0
>>20
これ誰も知らないフリするしな
そもそもマンコは責任感が男より欠如しとるやろ
0035それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:40:46.38ID:HCK7OPPR0
元々20時帰りって時点で大概定期
0036それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:40:59.84ID:dzD86tcQ0
>>27
確かメキシコのどっかの州で男女比をキメる法律作ったら次々に男性議員がトランスジェンダー自称してしまったことは本当にあったな
0037それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:42:18.52ID:dUdfhwfC0
その前になんやその会社男性訴えたら勝てるやろ
0038それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:42:38.12ID:EGOPtgjp0
~わよ

こんな女おらんわね
0039それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:42:44.19ID:LFadaQQu0
女は子供生んで一人前って昔の人は言ってたけど
コレ本当よな
子供生まない女のせいで少子化が進むのは明白やぞ
0040それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:43:29.98ID:HfSwXgPP0
ノリでクビにできない定期
0041それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:44:22.84ID:DBEZG/Umd
なすびちゃん働いたことすらなさそう
0042それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:44:30.33ID:DrR217fv0
>>5
バーカ
0043それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:46:07.83ID:5rFmx85E0
アタイってなんなんよ
0044それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:48:21.94ID:m+Tyhyqbd
>>5
そのテレビ番組名と出演者まで言わないと意味ないよ
0045それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:48:35.06ID:pZ8RXRMW0
>>20
前職場で満杯になったシュレッダーのゴミ捨ててたの、半分以上ワイやったわ
0046それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:49:33.80ID:9dnv4GJ10
まぁクォーター制もそうだけど
こういうのってやっぱり男が今のポジション捨てて犠牲になることから始めなあかんのちゃうか
0047それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:50:15.31ID:aJzwxj4R0
政府「女性の管理職の比率上げましょう」

マジでこの国滅ぼしたいんやろか
0048それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:50:49.26ID:jVZXR88I0
嘘松やろ日本とかどんな無能でも無断欠勤とかしない限りクビにするの無理やぞ
0049それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:52:03.72ID:m+Tyhyqbd
ワイの職場クソみたいな女もめっちゃ仕事してくれる有能女もおったしそれは男も同じやから一緒くたにして叩けるもんでもないやろ
0050それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:52:19.39ID:NTengVuw0
女ばかりじゃ共感力ばかり求めてスパッと決めるヤツおらんから先に進まんてやつやろ
0051それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:52:21.09ID:5uul6dnD0
>>13
有名な経営者もおるから居ない訳じゃ無いな
DeNAとか
0052それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:52:32.30ID:X2OnBS2J0
そんな理由でおっさんを解雇できるわけないやろ
想像以上に解雇って難しいぞ
0053それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:52:32.36ID:Zn8zYqzVa
>>46
それは男性差別なんだよなあ
女性差別を否定しながら性差別を行うことは許されんよ
0054それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:53:02.20ID:i6VTr1lBd
ちんさんってすぐ嘘松するよな
0055それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:53:24.42ID:9HUbLwKS0
そんな簡単にクビに出来んやろ
女だけのチーム作ったとかじゃないの
0056それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:54:08.72ID:0kxYlkmzd
企業が世間体気にして実力ない女を管理職にするのホンマに辞めてほしいわ
弊社でおまんこパワーで管理職になった女全員無能やし下っ端がずっとケツ拭いてたわ
0057それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:54:10.95ID:St1JAfA60
>>20
男でもやるが?
0058それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:55:44.58ID:b5udgigo0
>>56
ワイの上司まんさんもクソ無能や
こんなんじゃもうクビだわとか言ってる暇あったら業務のこと勉強しろやと言いたくなる
0059それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:57:21.29ID:2X67T6xj0
性別で差別はしないがだいたい同じ金で雇える男雇った方が仕事早い
0060それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:58:37.06ID:NLUHIPF+0
>>49
おっさんをどうでもいい部署に放逐して若い女を大事な部署に集めたとかなんじゃね?
0061それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 06:59:18.01ID:dijkqwb80
絶対嘘松やん
0062それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:01:15.17ID:Im/fOTnZ0
8時まで残業もまあまあブラックなんだが?
0063それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:01:21.88ID:Sn9erApw0
>>20
これだと気づいたら負けになるんだよなぁ
0064それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:03:23.60ID:Y1V3iutT0
>>62
みなし残業ならよくある話
0065名無し
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2024/02/20(火) 07:03:49.22ID:AJtoRVGq0
>>13
精神やられんの分かってるから大人しく生きてるんや
上に立ってる女はメンタル超合金や
0066それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:05:58.36ID:GGO7BttM0
下駄履かせて昇進は大手だとほんまによくあるから無能女上司かなり多いんだよな
これガチできついんよ
女側も仕事についていけてないし部下は地獄だしみんな不幸になってる
0067それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:10:16.64ID:lyyusJY6d
>>62
18時定時のとこならよくあるだろ
0068それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:10:39.70ID:DrR217fv0
このツイート自体はともかく他人事と思えん
0069それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:17:40.22ID:fqXC1m9G0
ワイの高校100人いた女子テニス部がいじめやらで1年で3人になったから女だけは無理やと思ってる
0070それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:21:33.64ID:J6rjjkko0
女さん多い部署て必ず人間関係トラブルの相談増えるからな
会社も分かっててわざと女多い部署作っとるんかもしれん
効率よく男社員回す為に
0071それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:22:23.31ID:2GXesTbS0
女はその場の空気とか連帯感を意識しすぎるというか
それが一番優先されることになって
会社の経営とか利益確保が二の次になるから
「みんなでがんばったけど会社潰れちゃったね…」
みたいな話をしょうがないとして受け入れそうだし
0072それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:29:41.07ID:U7X2K4+p0
昔オバハンばっかの職場で短期バイトしてたけどガチで学生の女派閥がそのまま大人になった感じだからな
チームワークとは程遠いわ
0073それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:30:07.63ID:9AYNxkF40
クビじゃなくて左遷とかにすれば信憑性あったのに
0074それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:32:32.74ID:o4Pycupy0
そもそも女には妊娠出産という男には天地がひっくり返ってもできない特性があるんやから
それを尊重して生きるべきなんや
今の時代男女ともに妊娠出産を軽く見過ぎや

その上子供産む気ないくせに仕事のキャリアを積む気もない中途半端な女が多すぎる
0075それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:32:53.58ID:f6NTBk+F0
まあワイのところは男だけやから皆がなんでそんなに苛ついてんのかは分からん
女のせいで毎日残業するくらいならインフラに就職なればええやんとは思うこっち早上がりばっかやで
0076それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:33:57.46ID:58dCVHdYM
ワイは女性の方が無能が多いと感じたことないわ
弊社は女性割合少ない業者やから、女性もしっかり選んでるのかも知らんが
0077それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:34:34.31ID:58dCVHdYM
>>75
インフラが早上がり?
0078それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:35:13.77ID:ub9u3+pJ0
3人くらいまでだったら有能なんよな
集団になるとエッグいデバフかかってしまう
0079それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:36:29.88ID:J6rjjkko0
>>78
3人おれば派閥作るで
ほんで2人やと相性次第でギスギス空気無限に産みまくる
ほんまに厄介な生き物や
0080それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:36:57.79ID:7DuqgLLP0
女の割合が多い看護師とか超絶ブラックって話はよく聞くけど実際どうなんや?
0081それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:37:18.76ID:wNpqaI9U0
まぁ子供産むだけのまんこだわな
0082それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:37:21.32ID:3BEMMeo50
ここってゆめちゃん🤥スレ?
0083それでも動く名無し
垢版 |
2024/02/20(火) 07:38:13.98ID:7BXOE+D70
そんな無能通り越してガイジな経営者おるかいな
0084それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:38:15.23ID:3BEMMeo50
ゆめちゃんきたよぉ🤥
0085それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:38:30.95ID:53U66trf0
>>80
病院は医者が王やからな
入院経験あるけど何訊いても「先生に確認とります」やからな
上からの圧力パナイできっと
0086それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:38:32.47ID:3BEMMeo50
あそんでね🤥
0087それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:38:39.95ID:3BEMMeo50
ゆめめ🤥
0088それでも動く名無し
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2024/02/20(火) 07:42:06.24ID:JI2uSsjn0
>>80
所属によるで
手術室勤務やとシフトが決まっていて余裕あるけど救急は自分が運ばれるくらい激務や
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