ツイッタラー「弊社ではベテラン男性社員を解雇して女性社員を多く登用したのですが、、、」
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おっ、なろうか?
今さら呼び戻してももう遅いシリーズ? 女だらけにするとリーダーがいなくなるから極めて非効率になる
前にテレビでシェフの男女グループで対決する番組あったが、男チームは自然に支持役が出来てすぐ料理できたが女は誰がなにをやるか一向に決まらず最後まで完成しなかった 女は生産が上手いもんなお腹で作れるからガハハ
とか言ったらぶち切れそう >>5
テレビって全部演出なんやけど知らんかったんか この話が事実かどうかはともかく、なんか職業における男女比が1:1になることを目標にしてる所割とあるけど
ガイガイ過ぎるわ 目指すべきなのは「男だから優遇しよう」とか「女だから冷遇しよう」ということが無い社会であって、
「女性を増やすために女性は優遇しよう」はもはや前時代とやってること変わらんのよ
男女比が1:1になるというのは成されるべきことが成された結果であって目標じゃない 優れたリーダーさえおったら下は替えがきくんちゃうか
女の優れたリーダーってピンとけーへんけどおるやろ普通に 日本でそんな簡単に社員クビにできる会社とかやべーでしょ 女は取り留めのない長話ばかり
会議でもそれをやりやがる 仕事が終わらんからって終電過ぎても帰らん女なんておらんし嘘松やろ 向いてる事をさせればええやろ
ネットで悪口を書いて工作とか多分お前らより適正あるで >>15
まあ何かの会議で
「お母さん」という役職を押し付けられた
とか言ってる時点でなんも出来んじゃんって思ったわ まんさん占有職場は「気付いた人がやる」っていう押し付け
ルール発動させ出したらもう終わり
でもこれ発動率高いんよな 普通に仕事してるベテランがそんな何人も簡単にクビになるわけないわ
説得力つけるならせめて異動だろ 入れ替え後の性別関係なくベテラン社員解雇したら機能不全起こすのは当たり前では? 多くはガチで能力低いからな
殴るくらいで良い、というのは本当 >>11
実際は効率的でない可能性が高いと分かってるぶん前時代よりダメなんだよな そういや女性の管理職が少ないとか政治家が少ない問題って
トランスジェンダー含めれば速攻で解決しないか? >>11
機会の均等と結果の平等を履き違えてるよな
そもそも学歴の時点で男女差があるのに企業側が調整しようとするのがおかしい >>20
あと「みんなでやろうな」
明確な役割決めずに崩壊 何事も極端はいかん
職場に美人置いとけば男の作業効率は間違いなく上がる >>20
これ誰も知らないフリするしな
そもそもマンコは責任感が男より欠如しとるやろ >>27
確かメキシコのどっかの州で男女比をキメる法律作ったら次々に男性議員がトランスジェンダー自称してしまったことは本当にあったな 女は子供生んで一人前って昔の人は言ってたけど
コレ本当よな
子供生まない女のせいで少子化が進むのは明白やぞ >>5
そのテレビ番組名と出演者まで言わないと意味ないよ >>20
前職場で満杯になったシュレッダーのゴミ捨ててたの、半分以上ワイやったわ まぁクォーター制もそうだけど
こういうのってやっぱり男が今のポジション捨てて犠牲になることから始めなあかんのちゃうか 政府「女性の管理職の比率上げましょう」
マジでこの国滅ぼしたいんやろか 嘘松やろ日本とかどんな無能でも無断欠勤とかしない限りクビにするの無理やぞ ワイの職場クソみたいな女もめっちゃ仕事してくれる有能女もおったしそれは男も同じやから一緒くたにして叩けるもんでもないやろ 女ばかりじゃ共感力ばかり求めてスパッと決めるヤツおらんから先に進まんてやつやろ >>13
有名な経営者もおるから居ない訳じゃ無いな
DeNAとか そんな理由でおっさんを解雇できるわけないやろ
想像以上に解雇って難しいぞ >>46
それは男性差別なんだよなあ
女性差別を否定しながら性差別を行うことは許されんよ そんな簡単にクビに出来んやろ
女だけのチーム作ったとかじゃないの 企業が世間体気にして実力ない女を管理職にするのホンマに辞めてほしいわ
弊社でおまんこパワーで管理職になった女全員無能やし下っ端がずっとケツ拭いてたわ >>56
ワイの上司まんさんもクソ無能や
こんなんじゃもうクビだわとか言ってる暇あったら業務のこと勉強しろやと言いたくなる 性別で差別はしないがだいたい同じ金で雇える男雇った方が仕事早い >>49
おっさんをどうでもいい部署に放逐して若い女を大事な部署に集めたとかなんじゃね? >>13
精神やられんの分かってるから大人しく生きてるんや
上に立ってる女はメンタル超合金や 下駄履かせて昇進は大手だとほんまによくあるから無能女上司かなり多いんだよな
これガチできついんよ
女側も仕事についていけてないし部下は地獄だしみんな不幸になってる ワイの高校100人いた女子テニス部がいじめやらで1年で3人になったから女だけは無理やと思ってる 女さん多い部署て必ず人間関係トラブルの相談増えるからな
会社も分かっててわざと女多い部署作っとるんかもしれん
効率よく男社員回す為に 女はその場の空気とか連帯感を意識しすぎるというか
それが一番優先されることになって
会社の経営とか利益確保が二の次になるから
「みんなでがんばったけど会社潰れちゃったね…」
みたいな話をしょうがないとして受け入れそうだし 昔オバハンばっかの職場で短期バイトしてたけどガチで学生の女派閥がそのまま大人になった感じだからな
チームワークとは程遠いわ そもそも女には妊娠出産という男には天地がひっくり返ってもできない特性があるんやから
それを尊重して生きるべきなんや
今の時代男女ともに妊娠出産を軽く見過ぎや
その上子供産む気ないくせに仕事のキャリアを積む気もない中途半端な女が多すぎる まあワイのところは男だけやから皆がなんでそんなに苛ついてんのかは分からん
女のせいで毎日残業するくらいならインフラに就職なればええやんとは思うこっち早上がりばっかやで ワイは女性の方が無能が多いと感じたことないわ
弊社は女性割合少ない業者やから、女性もしっかり選んでるのかも知らんが 3人くらいまでだったら有能なんよな
集団になるとエッグいデバフかかってしまう >>78
3人おれば派閥作るで
ほんで2人やと相性次第でギスギス空気無限に産みまくる
ほんまに厄介な生き物や 女の割合が多い看護師とか超絶ブラックって話はよく聞くけど実際どうなんや? >>80
病院は医者が王やからな
入院経験あるけど何訊いても「先生に確認とります」やからな
上からの圧力パナイできっと >>80
所属によるで
手術室勤務やとシフトが決まっていて余裕あるけど救急は自分が運ばれるくらい激務や ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています