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退職代行で気軽に退職を考えてるやつ止めたほうがいいぞ
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0001それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:18:01.00ID:5Ko0/s9d0
次の会社は採用前に前職場確認の電話するからな
0002それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:18:46.90ID:5Ko0/s9d0
うちの会社はそれで採用止めた奴いる
0003それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:21:57.27ID:5Ko0/s9d0
なんGは気軽に使おうとする奴多いと思ったから注意喚起しとくわ
0004それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:23:04.05ID:Kx9uayq/0
そんなのお前の会社くらいだから安心しろ
多くの会社はそんなめんどくさいことしないから
0005それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:24:05.07ID:JLSUIiYR0
コンプライアンス違反やでそれ
0006それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:25:32.58ID:5Ko0/s9d0
>>4
ある程度大きい会社ならあるぞ
0007それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:25:39.21ID:ns89zbkd0
まぁそんな事するブラックが受からんって事でマイナスないんちゃうか
0008それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:25:43.60ID:wmcUvYQO0
そういう対策してる会社ってブラックやろ
0009それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:25:56.47ID:Kx9uayq/0
てか、考えてみればそもそも前職調査って違法行為だな
0010それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:27:07.37ID:3R/SWyy70
退職代行されるような会社がコンプラ守ってるわけないし、あり得るやろ
0011それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:27:19.71ID:Kx9uayq/0
>>6
本人が同意しないと前職調査は不可能だし、仮に同意したとしてもそれを理由に採用取り消したらそれはそれで民事もの
明日法務担当に忠告しておくんやな
0012それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:27:32.22ID:5Ko0/s9d0
>>5
当然面接前に事前に電話るすかもって事前に書面で伝えて許可をもらう
駄目な場合はその時点でほぼ不採用
0013それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:27:33.88ID:cvNq+4zDM
それ、違法です
0014それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:28:00.12ID:n1UrgZ6+d
>>6
一部上場企業やけどしないわ
情報の信頼性薄すぎやからな
0015それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:28:12.23ID:5Ko0/s9d0
>>11
採用取り消しじゃなくて不採用な
採用前だから
0016それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:28:33.58ID:cvNq+4zDM
てか今どき前職に確認の電話しても答えるわけないやろ
どんなガバガバ日本国に住んでんねん
0017それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:28:51.97ID:7kUuaqO90
よっぽど大企業だけやろ
中小企業レベルでそんな手間かかることせんわ
0018それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:30:03.34ID:Kx9uayq/0
>>15
お前は最初「採用止めた」と言ってるだろ
これは採用取り消しを意味する日本語表現だぞ
こんなガバガバ日本語の奴の言うこと誰が信じるんだろうねえ
0019それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:30:10.53ID:5Q9KiC800
そんな事しなくても逃げグセがついてる奴はわかる
0021それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:31:36.11ID:E62lmX1w0
>>20
リファレンスチェックは外資やといくらでもやってるで
0022それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:32:15.59ID:dmf1a16i0
>>19
取り繕っててもすぐわかるよな
なんてことないレベルのトラブルでも一瞬で人間性がバレる
0023それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:32:45.97ID:ps9nxQrv0
これ働いたこと無い以前に就活したことすらなさそうな奴が妄想してんの?
0024それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:33:06.68ID:5Ko0/s9d0
まぁ普通に辞めることが出来る奴は気軽に退職代行で辞めるなよ
0025それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:35:23.48ID:uftY/3cga
相手が認めなくても辞めるったら辞める、お前らが認めなくてももう来ねぇからなで辞められないもんか?
俺はそれで退職強行出来たけど
0028それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:37:44.78ID:E62lmX1w0
>>27
だからその前職場への確認を「リファレンスチェック」って言うんや
0029それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:37:47.70ID:5Ko0/s9d0
>>25
良いと思うよ
特に問題さえおこしてなければそういう電話がかかってきても特に問題はありませんでしたの一言で終わるし
0030それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:37:58.59ID:s7Tj8fOR0
聞いても教えてくれんやろ普通
個人情報やぞ
0031それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:38:00.18ID:Sit7POsM0
>>7
電話かかってきたことで今の会社に転職活動がバレていづらくなって退職する羽目になる
0032それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:38:06.07ID:Kx9uayq/0
>>27
リファレンスチェックがまさにそれやけど
0033それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:41:35.01ID:cfKajPY40
リファレンスチェックすら知らないバカが喚いてて草
0034それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:42:04.72ID:7fa0bJ/Oa
>>31
退職するつもりなんだから一石二鳥やな
0035それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:46:34.76ID:5Ko0/s9d0
>>26
ブラックでもなんでもなくて履歴書の社歴が本当か確認するのは何処でもやってるよ
0036それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:50:28.82ID:dqRKddbVd
在職してました?の確認でわざわざ退職代行使って辞めやがったって告げ口する会社は辞めて正解だろ
0037それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:50:36.78ID:XCTFmJYW0
クレカ作る時職場に電話かかるのってまだあるのかな?
恥ずかしいよなあれ
0038それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:52:58.24ID:WB+Ohut5a
いつ退職するかで税金とか失業保険変わったりするから素人で判断するのも危険なんだよな
0039それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:53:30.43ID:fEkouWvpH
>>38
3/31でやめて4/1で入る
これが一番いい
0040それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 12:57:33.13ID:GduzxLqrd
そもそも電話かかってきてもお答え出来かねますって言うで
0041それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 13:04:11.89ID:WhGakwoO0
聞く会社も答える会社もヤバいで
0042それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 13:06:22.48ID:5VmdBThH0
ワイ人事、前職場への電話で新人の嘘が発覚するもスルー
0043それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 13:06:23.77ID:XR8ekUKm0
>>37
あるよ
なんで無関係な部署の番号教えるかねえ
おい平野おまえだよ
0044それでも動く名無し
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2024/02/25(日) 13:10:03.66ID:xjwI182D0
>>1
パワハラからの退職代行されて悔しかったのか?
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