退職代行で気軽に退職を考えてるやつ止めたほうがいいぞ

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:18:01.00

次の会社は採用前に前職場確認の電話するからな

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:18:46.90

うちの会社はそれで採用止めた奴いる

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:21:57.27

なんGは気軽に使おうとする奴多いと思ったから注意喚起しとくわ

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:23:04.05

そんなのお前の会社くらいだから安心しろ
多くの会社はそんなめんどくさいことしないから

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:24:05.07

コンプライアンス違反やでそれ

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:25:32.58

>>4
ある程度大きい会社ならあるぞ

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:25:39.21

まぁそんな事するブラックが受からんって事でマイナスないんちゃうか

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:25:43.60

そういう対策してる会社ってブラックやろ

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:25:56.47

てか、考えてみればそもそも前職調査って違法行為だな

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:27:07.37

退職代行されるような会社がコンプラ守ってるわけないし、あり得るやろ

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:27:19.71

>>6
本人が同意しないと前職調査は不可能だし、仮に同意したとしてもそれを理由に採用取り消したらそれはそれで民事もの
明日法務担当に忠告しておくんやな

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:27:32.22

>>5
当然面接前に事前に電話るすかもって事前に書面で伝えて許可をもらう
駄目な場合はその時点でほぼ不採用

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:27:33.88

それ、違法です

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:28:00.12

>>6
一部上場企業やけどしないわ
情報の信頼性薄すぎやからな

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:28:12.23

>>11
採用取り消しじゃなくて不採用な
採用前だから

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:28:33.58

てか今どき前職に確認の電話しても答えるわけないやろ
どんなガバガバ日本国に住んでんねん

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:28:51.97

よっぽど大企業だけやろ
中小企業レベルでそんな手間かかることせんわ

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:30:03.34

>>15
お前は最初「採用止めた」と言ってるだろ
これは採用取り消しを意味する日本語表現だぞ
こんなガバガバ日本語の奴の言うこと誰が信じるんだろうねえ

**それでも動く名無し** · 2024/02/25(日) 12:30:10.53

そんな事しなくても逃げグセがついてる奴はわかる