有名企業「難関大学の合格証持ってる高校生を大卒待遇で雇います」←やらない理由
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急ぐ必要ないな
企業の都合に合わせるのは情弱のすること >>3
当然面接選考はするやろ
難関大学の合格証持ってるのは選考を受ける資格や まあ企業側からすれば一番理想なんだがな
頭がいい子を18歳から教育出来るってのは
最高の育成や
でも受ける側が大学行って遊びたがるから嫌やろ そんな事するくらいなら入社試験で学力を見たら良いよね それしたい学生はインターンやってるだろ。
ベンチャーは受け入れてくれる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています