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有名企業「難関大学の合格証持ってる高校生を大卒待遇で雇います」←やらない理由
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0002それでも動く名無し
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2024/02/28(水) 17:51:07.40ID:XjR6t3cP0
急ぐ必要ないな
企業の都合に合わせるのは情弱のすること
0003それでも動く名無し
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2024/02/28(水) 17:51:20.92ID:c2Zo9qSwd
受験特化の社会不適合者集めてどうすんねん
0004それでも動く名無し
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2024/02/28(水) 17:52:11.37ID:Z4xzANGB0
>>3
当然面接選考はするやろ
難関大学の合格証持ってるのは選考を受ける資格や
0005それでも動く名無し
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2024/02/28(水) 17:54:03.25ID:K4T2sH9k0
まあ企業側からすれば一番理想なんだがな
頭がいい子を18歳から教育出来るってのは
最高の育成や
でも受ける側が大学行って遊びたがるから嫌やろ
0006それでも動く名無し
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2024/02/28(水) 17:54:10.58ID:2+S2bvkMa
そんな事するくらいなら入社試験で学力を見たら良いよね
0007それでも動く名無し
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2024/02/28(水) 17:55:41.94ID:4wq8mvfR0
学生側のメリットが弱すぎる
0008それでも動く名無し
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2024/02/28(水) 17:55:53.81ID:1iY8i2Uj0
それしたい学生はインターンやってるだろ。
ベンチャーは受け入れてくれる。
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