注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性 弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点
40万円のうち17万2000円は80時間分の固定残業代であることが記載されている。「固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給」とも明記されている。「月平均所定外労働時間」は空欄だ。
「一般的な社会常識や公の社会秩序に反するものは無効であるという法律（公序良俗）があります。現に、公序良俗に反して固定残業代の定めは無効であるとなった裁判例も過去にあります」と説明する。過去に固定残業代の定めが無効とされた事例では、TOKYO BASEと同じ月80時間分だった。公序良俗に反すると判断された理由については「過労死基準に匹敵するため」という。
「月80時間の時間外労働というのは労災の過労死基準に匹敵する時間数です。それと比較すると、今回（TOKYO BASE）も同じ時間なので、同様に公序良俗違反になるのではないかと思われます」
TOKYO BASEの「初任給40万円」公序良俗違反で無効
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1それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:45:37.06ID:x626lls/02それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:45:45.99ID:x626lls/03それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:48:43.49ID:m9P530w5d 服屋なのにすげえくれんだなって思ったら固定残業代込は草
4それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:48:44.99ID:7u3F5Xbt0 80時間までは残業代なしってことか
でも基本給アップするならええんちゃう
でも基本給アップするならええんちゃう
5それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:50:11.53ID:x626lls/0 >>4
法律「ダメです」
法律「ダメです」
6それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:50:40.96ID:rMaegBdW0 残業しなきゃいいだけじゃん
7それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:51:13.00ID:FkTovXnN0 初任給22万8千円を悪さして40万の表記にしてるってこと？
固定残業代制度をなくせばいいのでは
固定残業代制度をなくせばいいのでは
8それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:51:31.91ID:9Xa8nlrc0 新人が80時間も残業せんやろ
9それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:51:39.38ID:TAkWwAlGd 大っぴらにやるのは馬鹿だよな
他のブラック企業はバレないようにやってるのに
他のブラック企業はバレないようにやってるのに
10それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:54:05.24ID:Mxwqd0AH0 みなし表記あるとこって殆どがみなしで設定した時間超えてるイメージ
11それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:54:07.01ID:8dewy+aF0 なお通勤手当2万円
12それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:55:04.11ID:6/0yeZ+H0 残業代18万で草
2024/03/15(金) 06:55:04.37ID:b4zgX6TK0
通常8時間労働だとして毎日12時間労働だもんな
加えてそれを前提に仕事環境作ってんだから更にイレギュラーな残業がプラスされると言う
加えてそれを前提に仕事環境作ってんだから更にイレギュラーな残業がプラスされると言う
14それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:55:12.17ID:v1296LF8d ざまあw
15それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:55:24.49ID:teJoo2n8a 店舗なら開店から閉店まで働かせる算段やろうな
どうせ今でもそうだろうから中抜けとかで金払われんより実態としてマシちゃうとすら思う
どうせ今でもそうだろうから中抜けとかで金払われんより実態としてマシちゃうとすら思う
16それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:55:26.11ID:m9P530w5d 教員って給特法で基本給に4パーセント上乗せしたら無限に残業させていいらしいけどこれ一般企業も使えないの？
2024/03/15(金) 06:56:04.31ID:7uiclK660
80超えても払わないだろうしセコすぎ
2024/03/15(金) 06:56:16.22ID:BRubeBjX0
この内容でテレビ等の取材を受けようと思えるのが本当にヤバいんよ
19それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:58:30.18ID:o1zpSKRC0 みなし残業80時間は草
2024/03/15(金) 06:58:55.75ID:b37feXLyH
時給換算だと1700円くらいやな
別に超絶高いという感じではないな
別に超絶高いという感じではないな
2024/03/15(金) 06:59:52.05ID:vFf4FT5b0
残業代モリモリで初任給40万と謳うのは草
2024/03/15(金) 07:00:05.16ID:3tJEoieWM
もしかして最近の初任給アップしてる企業ってみんなこの技使ってるの？
23それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:02:00.85ID:hw4R4uml0 みなし残業80時間とはいえ実際の残業時間は36協定の範囲内やないの？
24それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:02:04.48ID:IcplGpzG0 62 それでも動く名無し 2024/03/14(木) 08:20:22.05 ID:9oTw2lCQ0
みなし80時間って
80時間までなら80時間分の残業出るってことやろ
0時間でも80時間分の残業出るとか神やろ
逆に超過したらその分も支払われるしメリットしかない
みなし80時間って
80時間までなら80時間分の残業出るってことやろ
0時間でも80時間分の残業出るとか神やろ
逆に超過したらその分も支払われるしメリットしかない
25それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:03:21.56ID:K4C8NsaG0 数字のトリックよな
26それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:03:44.23ID:Bsuqr+5ud ボーヌす絞り隊
2024/03/15(金) 07:03:45.50ID:b37feXLyH
>>22
社員の枠を減らして非正規に置き換える
そして非正規を低賃金に抑えるとこういう計算式が成立するようになる
社員の給料−非正規の給料＝余剰給料
この余剰給料の一部を正社員の給料に上乗せするんやで
こういうアホなカラクリをマスゴミはなぜか報道しないからお前みたいな情弱が騙される
社員の枠を減らして非正規に置き換える
そして非正規を低賃金に抑えるとこういう計算式が成立するようになる
社員の給料−非正規の給料＝余剰給料
この余剰給料の一部を正社員の給料に上乗せするんやで
こういうアホなカラクリをマスゴミはなぜか報道しないからお前みたいな情弱が騙される
28それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:04:17.38ID:teJoo2n8a >>23
みなし残業採用してて本来の用途で運用してる所なんてほぼ無いと思うわ
みなし残業採用してて本来の用途で運用してる所なんてほぼ無いと思うわ
29それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:04:59.71ID:RvYycV0s0 逆にそれだけ残業すればちゃんと金は出るってことだろ？
そんな儲かってるのかね
そんな儲かってるのかね
30それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:07:00.92ID:GnwF4Vjld サイバーエージェントもアウトやん
2024/03/15(金) 07:07:25.02ID:b4zgX6TK0
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