注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性 弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点
40万円のうち17万2000円は80時間分の固定残業代であることが記載されている。「固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給」とも明記されている。「月平均所定外労働時間」は空欄だ。
「一般的な社会常識や公の社会秩序に反するものは無効であるという法律（公序良俗）があります。現に、公序良俗に反して固定残業代の定めは無効であるとなった裁判例も過去にあります」と説明する。過去に固定残業代の定めが無効とされた事例では、TOKYO BASEと同じ月80時間分だった。公序良俗に反すると判断された理由については「過労死基準に匹敵するため」という。
「月80時間の時間外労働というのは労災の過労死基準に匹敵する時間数です。それと比較すると、今回（TOKYO BASE）も同じ時間なので、同様に公序良俗違反になるのではないかと思われます」
TOKYO BASEの「初任給40万円」公序良俗違反で無効
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:45:37.06ID:x626lls/02それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:45:45.99ID:x626lls/03それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:48:43.49ID:m9P530w5d 服屋なのにすげえくれんだなって思ったら固定残業代込は草
4それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:48:44.99ID:7u3F5Xbt0 80時間までは残業代なしってことか
でも基本給アップするならええんちゃう
でも基本給アップするならええんちゃう
5それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:50:11.53ID:x626lls/0 >>4
法律「ダメです」
法律「ダメです」
6それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:50:40.96ID:rMaegBdW0 残業しなきゃいいだけじゃん
7それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:51:13.00ID:FkTovXnN0 初任給22万8千円を悪さして40万の表記にしてるってこと？
固定残業代制度をなくせばいいのでは
固定残業代制度をなくせばいいのでは
8それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:51:31.91ID:9Xa8nlrc0 新人が80時間も残業せんやろ
9それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:51:39.38ID:TAkWwAlGd 大っぴらにやるのは馬鹿だよな
他のブラック企業はバレないようにやってるのに
他のブラック企業はバレないようにやってるのに
10それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:54:05.24ID:Mxwqd0AH0 みなし表記あるとこって殆どがみなしで設定した時間超えてるイメージ
11それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:54:07.01ID:8dewy+aF0 なお通勤手当2万円
12それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:55:04.11ID:6/0yeZ+H0 残業代18万で草
2024/03/15(金) 06:55:04.37ID:b4zgX6TK0
通常8時間労働だとして毎日12時間労働だもんな
加えてそれを前提に仕事環境作ってんだから更にイレギュラーな残業がプラスされると言う
加えてそれを前提に仕事環境作ってんだから更にイレギュラーな残業がプラスされると言う
14それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:55:12.17ID:v1296LF8d ざまあw
15それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:55:24.49ID:teJoo2n8a 店舗なら開店から閉店まで働かせる算段やろうな
どうせ今でもそうだろうから中抜けとかで金払われんより実態としてマシちゃうとすら思う
どうせ今でもそうだろうから中抜けとかで金払われんより実態としてマシちゃうとすら思う
16それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:55:26.11ID:m9P530w5d 教員って給特法で基本給に4パーセント上乗せしたら無限に残業させていいらしいけどこれ一般企業も使えないの？
2024/03/15(金) 06:56:04.31ID:7uiclK660
80超えても払わないだろうしセコすぎ
2024/03/15(金) 06:56:16.22ID:BRubeBjX0
この内容でテレビ等の取材を受けようと思えるのが本当にヤバいんよ
19それでも動く名無し
2024/03/15(金) 06:58:30.18ID:o1zpSKRC0 みなし残業80時間は草
2024/03/15(金) 06:58:55.75ID:b37feXLyH
時給換算だと1700円くらいやな
別に超絶高いという感じではないな
別に超絶高いという感じではないな
2024/03/15(金) 06:59:52.05ID:vFf4FT5b0
残業代モリモリで初任給40万と謳うのは草
2024/03/15(金) 07:00:05.16ID:3tJEoieWM
もしかして最近の初任給アップしてる企業ってみんなこの技使ってるの？
23それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:02:00.85ID:hw4R4uml0 みなし残業80時間とはいえ実際の残業時間は36協定の範囲内やないの？
24それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:02:04.48ID:IcplGpzG0 62 それでも動く名無し 2024/03/14(木) 08:20:22.05 ID:9oTw2lCQ0
みなし80時間って
80時間までなら80時間分の残業出るってことやろ
0時間でも80時間分の残業出るとか神やろ
逆に超過したらその分も支払われるしメリットしかない
みなし80時間って
80時間までなら80時間分の残業出るってことやろ
0時間でも80時間分の残業出るとか神やろ
逆に超過したらその分も支払われるしメリットしかない
25それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:03:21.56ID:K4C8NsaG0 数字のトリックよな
26それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:03:44.23ID:Bsuqr+5ud ボーヌす絞り隊
2024/03/15(金) 07:03:45.50ID:b37feXLyH
>>22
社員の枠を減らして非正規に置き換える
そして非正規を低賃金に抑えるとこういう計算式が成立するようになる
社員の給料−非正規の給料＝余剰給料
この余剰給料の一部を正社員の給料に上乗せするんやで
こういうアホなカラクリをマスゴミはなぜか報道しないからお前みたいな情弱が騙される
社員の枠を減らして非正規に置き換える
そして非正規を低賃金に抑えるとこういう計算式が成立するようになる
社員の給料−非正規の給料＝余剰給料
この余剰給料の一部を正社員の給料に上乗せするんやで
こういうアホなカラクリをマスゴミはなぜか報道しないからお前みたいな情弱が騙される
28それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:04:17.38ID:teJoo2n8a >>23
みなし残業採用してて本来の用途で運用してる所なんてほぼ無いと思うわ
みなし残業採用してて本来の用途で運用してる所なんてほぼ無いと思うわ
29それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:04:59.71ID:RvYycV0s0 逆にそれだけ残業すればちゃんと金は出るってことだろ？
そんな儲かってるのかね
そんな儲かってるのかね
30それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:07:00.92ID:GnwF4Vjld サイバーエージェントもアウトやん
2024/03/15(金) 07:07:25.02ID:b4zgX6TK0
32それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:07:37.93ID:YM+83k5v0 アパレルだから週6出勤
オープンから閉店まで
これだけで80なんて余裕で超えるやろなぁ
オープンから閉店まで
これだけで80なんて余裕で超えるやろなぁ
33それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:07:44.06ID:yH+CT1Urd 親父が死んでから毎月350時間以上働いてる俺みたいなのもいるからへーきへーき
34それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:09:19.24ID:5/TeKfNQ0 定時で帰ればいいだけやん
35それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:09:39.03ID:IcplGpzG0 これ新卒のくせに俺より稼げる企業に入るんじゃねえ！って嫉妬でボロクソ叩いてるやつおるやろ
2024/03/15(金) 07:09:58.93ID:vFf4FT5b0
求人票見たら基本給は20万3000円で草
どうせ年間休日もメーカーとかと比べたら少ないんやろ
どうせ年間休日もメーカーとかと比べたら少ないんやろ
2024/03/15(金) 07:10:05.74ID:b37feXLyH
>>29
4時間残業という事は少なくとも13時間拘束って事や
これに通勤時間等を足すと15時間は拘束されるってことや
つまり残り9時間で睡眠を含めた全ての事をやる必要があるってことや
過労死一直線の未来しか見えんやろ
4時間残業という事は少なくとも13時間拘束って事や
これに通勤時間等を足すと15時間は拘束されるってことや
つまり残り9時間で睡眠を含めた全ての事をやる必要があるってことや
過労死一直線の未来しか見えんやろ
38それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:10:33.92ID:5OcfpqC40 みなしの会社って結局はそれ以上に働かされるん？
39それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:11:27.98ID:cdK+xmEO0 80時間働かせるというより賞与の額を抑えたいんだろ
40それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:11:48.52ID:bsn8C0H8d 固定残業代として手当を払えるのは月20時間まで
とかの規制を国が設けろや
馬車馬の如く働かないと生きていけなかった昭和世代の価値観をいつまで引きずっとんねんバカが
とかの規制を国が設けろや
馬車馬の如く働かないと生きていけなかった昭和世代の価値観をいつまで引きずっとんねんバカが
41それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:11:58.76ID:IcplGpzG042それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:13:27.26ID:YM+83k5v0 >>41
まぁ毎月80時間を1年続けたら違反なんやけどな
まぁ毎月80時間を1年続けたら違反なんやけどな
2024/03/15(金) 07:13:28.71ID:b37feXLyH
44それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:13:29.67ID:IcplGpzG0 >>40
会社「ほーい（手当20時間残業80時間）」
会社「ほーい（手当20時間残業80時間）」
45それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:13:51.11ID:UST/fCmy0 ボーナスの額上げたくないけど給料良く見せたいなぁ...せや！
46それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:15:21.67ID:Mf6gPLlVd やっぱ休職とかすると固定残業代は貰えないんかな？
みなし残業エアプやからわからんけど
みなし残業エアプやからわからんけど
47それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:15:22.63ID:CHV+KhSE0 今のトレンドは残業なしで経費削減やぞ
48それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:15:36.16ID:b7WK0Mo10 月残業80時間ってやばすぎだろ
2交代勤務かよ
2交代勤務かよ
49それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:15:40.56ID:bsn8C0H8d50それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:16:18.29ID:CHV+KhSE0 正直しっかり金くれりゃちゃんと働くぞ
51それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:17:13.38ID:pR+nFppT0 ベースアップしてもその分賞与減らされるからね
詐欺だよこれ
詐欺だよこれ
52それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:17:51.56ID:eu9rR8/wd この仕組みでボーナス減るってなんでなんや？ガイジワイに教えて
53それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:18:39.81ID:Nkpak0Ia0 マジかよTOKYO豚骨BASE
54それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:18:52.04ID:vZj04zPA0 固定残業代のところは超過しても残業代くれないし朝礼の為に30分前出社とかもあるしやめとけ
55それでも動く名無し
2024/03/15(金) 07:19:28.79ID:J/H8fxIZ0 とはいえ、アパレルなんて美容師と同じで
最終的には独立して自分で店を持つ以外の未来なんてほとんどないから
残業とか言う概念があるようじゃ話にならんけどな
最終的には独立して自分で店を持つ以外の未来なんてほとんどないから
残業とか言う概念があるようじゃ話にならんけどな
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
