TOKYO BASEの「初任給40万円」公序良俗違反で無効

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 06:45:37.06

注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性　弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点

40万円のうち17万2000円は80時間分の固定残業代であることが記載されている。「固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給」とも明記されている。「月平均所定外労働時間」は空欄だ。

　「一般的な社会常識や公の社会秩序に反するものは無効であるという法律（公序良俗）があります。現に、公序良俗に反して固定残業代の定めは無効であるとなった裁判例も過去にあります」と説明する。過去に固定残業代の定めが無効とされた事例では、TOKYO BASEと同じ月80時間分だった。公序良俗に反すると判断された理由については「過労死基準に匹敵するため」という。

「月80時間の時間外労働というのは労災の過労死基準に匹敵する時間数です。それと比較すると、今回（TOKYO BASE）も同じ時間なので、同様に公序良俗違反になるのではないかと思われます」

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:26:33.78

>>132
せやぞ
わいは月平均10時間いかんくらいやけど毎月30時間分もらってる

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:26:42.23

服屋ってそんなにすることあんの？

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:29:22.20

STUDIOUSのところの会社か
昔たまに行ってたけど店員の売り込みが必死すぎてゆっくり見れないから鬱陶しくて入らなくなったわ

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:30:46.32

ここの初任給より給料低いやつおるか？😳

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:32:01.93

80時間想定の残業をすべて回避するよう立ち回れば40万やぞ😊

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:34:16.19

奴隷契約かな

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:34:18.66

>>138
実際問題残業回避したってそうそう首にはできんしそれでも40万の実績とそれをベースにした転職はできるんよな

なおメンタル

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:35:19.23

アパレルで480+賞与貰えるならよくね
アパレルなんてサビ残しまくりで基本給22とかそんなとこばっかやろ

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:36:05.21

Xでちらって流れてきたんだけどNTTの賃上げもきな臭いらしいな

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:36:05.39

>>134
>>133
なるほどな…企業側の良心次第の一長一短な制度や

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:37:09.35

こうやって制度を悪用して給料ちょろまかそうとする会社マジで多すぎやし賃上げよりこういうのをまずなくせやと思う

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:37:26.19

TOKYO HOT

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:38:24.84

服屋って正直店員いらないよ
会計だけでいい

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:39:06.05

弊社ブラック(都内)
基本13万＋28万(40hみなし残業＋他手当)
残業は月10h未満

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:39:10.37

>>143
生活残業奴おらんしみんな残業しても賃金でないせいで定時で帰ろうとする空気になってるからわいはええ制度やと思うんやがなぁ

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:39:48.52

>>147
月10時間未満の残業でブラックなのってええんか？

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:40:05.81

基本13＋手当15万の28万だ　間違えた

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:40:40.85

>>148
ところ変わればって感じやないかな運用側の意識次第で地獄にもなりうるわ…

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:42:38.04

>>150
かなりホワイトに近いベージュ

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:45:31.96

>>148
悪用される可能性ある法律やから普通に悪法やろ
残業代払わないのと賃金下げるのセットにするためにしか使われてないぞこの制度

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:49:37.81

ただの小売りでそんな高給出せるわけないしな

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:51:07.19

うちとこ人によって30時間～40時間くらい
ただ拘束はないので要領よく立ち回って自分の仕事捌いて早く帰る奴が得する
今労基マジでうるさいから会社としては社員が自発的に帰ってくれる、社員は残業しなくても残業代出るという意味ではみなしも悪いことばかりではない

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 09:58:03.81

悪いことのように言ってるが
残業80時間できないやつは働かなきゃいいだけ辛いなら辞めて転職すればいいだけで
自分勝手に就職したり自分勝手に過労死するやつのせいで

80時間くらいいけますよ！超過分もらえるんっすか！もっと働きたいです！！
って人を蔑ろにしてるよな

賃金があがらないとかいうやついるけど
このマインドが幅をきかせるようになったからだと思う

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 10:00:10.21

>>156
要領よく立ち回れない人の事も考えて制度は作るべきや

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 10:01:37.82

>>156
そもそも80時間の残業は年間六回までしかできないぞ
それが前提かのような制度を会社が自ら導入してるのが問題やわ　

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 10:03:53.33

深夜だと残業代も変わるから更に実際の時給が下がる可能性高いわな
悪質過ぎ

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 10:04:06.44

別に1日4時間残業させられてもくれるものくれたらええっていう人間は割といるんよそれなのにこうやって隠して書いてるあたりろくに支払われてないか残業時間がそれ以上にあるかのどっちかなんよ

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 10:04:38.46

>>157
そいつが僕には無理です！
と言わんのが悪い
勝手に過労死自殺して迷惑なんじゃ

やめりゃいいだろ
やめる判断ができなくなるとかいうけど
解雇規制があるなら
やめないのは労働者の責任やろ

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 10:06:08.19

基本給が流石に低すぎん？
8時間で計算したら1150円だぞ？東京でそれって底辺バイトクラスやろ

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 10:06:26.32

もう「残業」って概念がゴミだよな

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 10:07:12.20

>>158
どれだけ残業あったってかいいでしょ
出来るやつだけやればいいんだから

それで自滅するのは自分勝手

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 10:09:16.27

服屋が40万も払ってやっていけるわけないじゃん

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 10:10:03.99

てかアパレルって新人クラスまでそんなに残業させてやることあんのこの業種

**それでも動く名無し** · 2024/03/15(金) 10:10:22.60

こんなん残業せずに帰ればええやん合法なんだし