TOKYO BASEの「初任給40万円」公序良俗違反で無効
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注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性 弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点
40万円のうち17万2000円は80時間分の固定残業代であることが記載されている。「固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給」とも明記されている。「月平均所定外労働時間」は空欄だ。
「一般的な社会常識や公の社会秩序に反するものは無効であるという法律（公序良俗）があります。現に、公序良俗に反して固定残業代の定めは無効であるとなった裁判例も過去にあります」と説明する。過去に固定残業代の定めが無効とされた事例では、TOKYO BASEと同じ月80時間分だった。公序良俗に反すると判断された理由については「過労死基準に匹敵するため」という。
「月80時間の時間外労働というのは労災の過労死基準に匹敵する時間数です。それと比較すると、今回（TOKYO BASE）も同じ時間なので、同様に公序良俗違反になるのではないかと思われます」 深夜だと残業代も変わるから更に実際の時給が下がる可能性高いわな
悪質過ぎ 別に1日4時間残業させられてもくれるものくれたらええっていう人間は割といるんよそれなのにこうやって隠して書いてるあたりろくに支払われてないか残業時間がそれ以上にあるかのどっちかなんよ >>157
そいつが僕には無理です！
と言わんのが悪い
勝手に過労死自殺して迷惑なんじゃ
やめりゃいいだろ
やめる判断ができなくなるとかいうけど
解雇規制があるなら
やめないのは労働者の責任やろ 基本給が流石に低すぎん？
8時間で計算したら1150円だぞ？東京でそれって底辺バイトクラスやろ >>158
どれだけ残業あったってかいいでしょ
出来るやつだけやればいいんだから
それで自滅するのは自分勝手 てかアパレルって新人クラスまでそんなに残業させてやることあんのこの業種 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
