【悲報】退職代行さん、限界突破
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こんなもんで経営成り立つんやろか
1件せいぜい数万円やろ? >>5
電話入れて書類送るだけやろ1時間で数件は余裕でこなせるやん こういうのって即日なんか?
引き継ぎとかどうするんやろ 本業じゃなくて副業みたいなもんでしょ
電話して書類送って終わり 余分にカネ払ってまで縁切りたいんや…って思わせるのに丁度ええんやろ
これ使って辞めた奴と連絡取ろうって思わないもん >>16
これあるよな
諦めさせやすい感じしてくるし なんぼや?
わいの勤めてる会社にも年間で2人これ使われたわ しかもアルバイトやパートやで?
普通に言ってくれや 辞める時くらいむかつく上司を人格否定してスッキリして辞めたらええのにw >>21
パート・アルバイトは12,000円、正社員・契約員・派遣は22,000円だって
もっとするのかと思った パワハラ社長の会社とかはなかなか辞めさせてくれないやろなと思うけど 辞めるって言いづらいからな
上司には勢いで退職届出せたけど同僚にはなかなか言い出せなかった >>26
引き継ぎなし即日なら22000円はありだな
手間が省ける >>29
一万円くらい出したら友人がやってくれそうやけどな 新卒チケット早速捨てた連中ってこの後どうするんや
そんな企業入る辺り能力もなさそうやけど 派遣だったら担当に電話してもう行かんって言えばええだけやん 辞めますってなったら引き継ぎやらなんやらしなきゃならないから全部放棄して辞める時に退職代行に頼みたいってのはあるかも
入って数日で頼む奴は怒られるとか引き留められる事を気にしてるんかな >>32
新卒で入ったから無理してブラックで頑張って鬱病でそれどこでも無い状態になるよりマシやろ 即日もう会社行かなくて良いっていう開放感で気持ちいい 辞めますってなっても引き継ぎしないで辞めればええんちゃうの?
退職代行使わないとその手の拘束されるなら2万払う価値あるんんやろけど >>1
ただの宣伝であって本当にこんな件数あったかわからん
信じる人いるのかな 退職代行使わんとあかんようなのがよく転職活動できるなとおもうんやけど転職活動すらやらんようなノータリンが使うのかな まぁワイみたいな借り上げ社宅にすんでる社畜は別途の手続きが必要なせいで退職代行なんて使えないんやけどな😇 新卒やアルバイトなら連絡いれずにバックれすればいいんやないの?
わざわざ代行に金払わんでも
よほど特殊な業界でもない限りキズなんてつかへんで 就業規則に退職は本人からの申請のみ受け付けるって書いとけば防げるんとちゃうんか >>42
借り上げ社宅だと代行だけじゃあかんわなw
その分家賃負担少ないからしゃーない >>43
そういう話やろ?
文面通りの意味ならこの後普通に就職活動する以外の答えないやろ こんなん金無駄やんって昔は思ってたけど、ガチで会話が成立しない上司って居るもんな >>53
逆にその手の成立しない系ってこういうの通ったら成立するようになるんやろか >>54
こういう系は余所から指摘されるのにめっちゃ弱いからビビるやろ
人事からも取り調べされるやろうし 新卒で2日で辞めたくなって昼休みにばっくれて翌日ファックスで退職しますって送ったら
滅茶苦茶鬼電かかってきたわ
長年やってきてこんなのお前しかおらんぞって言われた 一対一でいうならともかく、わざわざ人前で晒しのように怒るやつおるよな >>32
高学歴や有能ならなんとかなる
量産型で捨ててしまうとその会社より酷いブラックになることが殆ど そりゃ楽しい大学生活終わって現実見させられたら辞めたくもなる 辞めるって決めたなら上司も何も怖くないやん
何が嫌で代行業者なんて使うん? >>62
いうて最近若手足りんから新卒なんかしばらく客扱いちゃうの? こんなので金貰えるってマジ?
会社に自分で辞めるとすら言えないやつ多いんやね >>63
上司と口聞くのも顔合わせるのも苦痛な状態やろな >>63
直接怒られるということ自体が嫌なんやろ
アホみたいかと思うがそれが令和のスタンダードや 離職票とかの退職時に貰う書類が送られてこなかったら代行にまた連絡するんかな >>64
んな事ない
マンツーマンになったら本性現す 派遣やバイトなんか黙って飛べばいいだろ
そのリスク込みで安くこき使われてんだから >>66
考えたら一人暮らし初めて退職代行使ったやつは親に連絡してないよな
会社は退職代行でどうにかなるけどどのみち親に連絡するイベント待ち構えてるやん >>73
親に辞めたことが咎められるぐらいの企業なら退職代行使わなくても自分で話して辞めれるやろ >>74
そんなことないやろー
大企業入ったけどプレッシャーでやられるやつなんていくらでもおるで >>77
そらおるけど会社側が辞める話を聞いてくれないってことはないんちゃうの
大企業なら倍率すごい中入ってる新卒やから引き留めはあってもどうしても嫌で辞めさせないなんてことはないかと 正社員はともかくバイト辞めるのに退職代行使ってるアホはなんなん?
電話一本で即日終わりやろ ブラック会社の寮に入って逃げ出せないヘタレを逃がす仕事やるわ
報酬は近場なら無料で遠い場合交通費だけ貰う
その代わりYouTubeに一部始終の動画アップしてもいいというのが条件で
再生数稼げるやろ >>80
この時期に即退職代行使う新卒なんてそもそも会社に相談すらできない性格の奴やろ
実際そんなにいるとは思えんし業者の嘘松くさいが 退職代行使われた会社ランキング見てみたい
1日200件なら結構な数集まってるやろ >>80
そもそも聞いてくれないから退職代行って考え方がワイと認識違ったわ
退職してもいいか聞くこと自体が怖いから退職代行使ってる認識なんよ
辞めてもいいですか?なんて聴けるやつは会社の規模に関わらず退職代行なんて不要やろ 3日でやめたやついたけどむしろありがたい
変に数年我慢されるより全然良い
2週間くらいしたら本人から電話あったのは笑ったが まあ世の中には残業が多いだののわかりやすいブラックだけではなく
もはや雇用とは?みたいな信じられんところもあるのもまた事実やからなあ >>85
金払ってその情報みたい就活中のやつもおるやろな >>68
辞めるならここぞとばかりに言いたい放題言ってやればええのにな
もう干されるのも何も怖くないのに バイトとかパートでこんなん使う人
逆に生真面目すぎて生きづらそう なんかちょっと前に寮住まいで退職代行使ったガイジおらんかったか >>95
公務員は対象なんか?
会社員は雇用契約で意思表示で辞めれるから対象として クソみたいな会社なら正社員でも引き継ぎなんか考えず辞めたらええだけやろ
少しでも迷惑かけて不快な思いさせてやれや 引き継ぎまで退職届受け取らない、期間を伸ばす、って会社あったりするからなぁ そもそもすぐ辞めるやつって99%無能なんだよね
結果的に見れば企業側からしても損切できて結果オーライだと思う >>69
この辺の無駄に労力掛けてくるのは赤字やろ2万円だと
滅多になくてもわざわざ代行に依頼する職場環境が多いんやろからそこそこの面倒事確率ありそう >>3
お前が辞めるのなら代わりのやつ連れてくるまで辞めさせねーぞってね
結局残ることに 引き継ぎって法的にせなあかんのか?
引き継ぎとかせんでよくなるならこれ使うやろうけど 辞めるまでの間の給料とか保険関係の書類まできっちりやってくれるならまあ価値はあるんちゃう?
特に転職先決まってるのにブロックしてくるような悪質な会社の場合 >>103
法的には全く不要や
辞める前から属人化させなきゃええだけやねんから >>104
ただ電話して辞めるって言うだけだぞ
諸々の処理やってくれるわけでもない
払う金考えたらコスパ悪いと思う 制服返さなくていいと思っている奴って想像力ないよな 一日7時間労働でガチで休憩時間なし
しかも年次休暇60-70とかいうクソブラックにいてやってられっかってやめようとしたら損害賠償チラつかせられたけど代行使ったらすんなり辞めること出来たからすごいよ😳 辞める時くらいしか強く出れんのにそこ他人に任せたら勿体ないやん 中小なんか雇用契約の書類交わしてないと実は契約社員扱いでしたみたいなゴミ会社はあるからな このサービス出たばかりの時は5万くらいしたと思うけど安くなったな
弁護士に頼むならいくら通知だけでも2万じゃ受けてくれない >>109
何が凄いかわからんわ
金代行屋に毟り取られてるだけやん 未払残業代とか年休未消化あるなら弁護士に頼んだ方がいいと思うけど 新卒なんて入ってまだ1週間だろ?
引き継ぎみたいなめんどいのないし退職代行使う意味あるのか? 弁護士資格なくても出来るならワイが退職代行サービス会社やりたいくらいやわ
こんなんクソ楽やろ 電話するだけで金貰えるとか余裕すぎやろ
1件5000円でも良いからやりたい >>118
なくてもできるけどできることかなり限られてくるんやろ? >>90
企業側が新卒の情報買うんだから雇われる側も買えないと不公平だわな バックレは会社に都合の良い退職処理されかねないからな
まともな退職手続きするために弁護士挟むのはメリットある いくら職場がクソでもこんな早く辞める奴はホワイトに行ったところで辞め癖治らんやろな >>115
辞めるって言い辛い奴が使うのはよくある
翌日から会社行かなければいいだけやし >>113
言うて知らない分野なら代行してもらう方が良くね?
裁判とかも知らないと損する分野だから弁護士雇うんよな >>126
ガチのクソならさっさと見切るに越したことないしまあ >>128
本来労働者の方が立場的には強いんだからわざわざ弁護士なんか入れる必要はない
残業代未払の請求で交渉が難航してるとかならわかるけど
悪徳商売だよ >>5
それだけとれたら余裕やろ
むしろダメな理由なんやねん >>131
残業未払や年休未消化は弁護士じゃないとできないってことはそれらが大量にあるなら弁護士なら頼む価値あるんちゃう? こんだけ安いってことは辞めますって電話と雇用保険関係の書類貰うだけやろ
そんぐらいなら自分でメールでもすりゃええのに >>134
だから請求は弁護士入れんでも出来んだよ
自分で交渉すればまず法律上勝てるんだから金を他人に払う必要はない
人の弱みにつけ込んだ糞商売だよ 昔辞めた職員が去り際にクソ上司に罵倒されて、ここぞとばかりにその上司のクソっぷりとあらゆる人から嫌われていることを具体的にぶちまけて、その上司その後精神がおかしくなっていってしばらくして退職したわ
これぞ正しい退職の仕方やったわ >>138
本人訴訟ってことか?
そんなん法律知識なければ面倒やろ >>139
敵と相打ちになって語り継がれる英雄やん 自分で出来るやつはいいんじゃないの
代行使うやつの中で弁護士使った方がいいケースの話 >>141
それ
この一件で傍若無人な奴も打たれ弱い事を知ったわ 代行って何するんや?
退職願上司に出して引き継ぎして有休消化してあとはメールで諸々書類くれって言って保険証返すだけやろ >>143
傍若無人なやつは打たれ慣れてないからな
打ち返されると脆いことはよくある >>144
見抜けない本人の問題もあるっちゃあるけど会社側がほんまに嘘ついてたりする場合もあるからなあ
会社の嘘を野放しにしてるのが悪いわ 退職してるんなら時間あるし仮に訴訟まで行っても素人でも余裕やと思うで
裁判出たことあればわかると思うけどよほど複雑なケースでもない限り大した話なんかしてねえから
そもそも請求すれば訴訟行く前に支払う会社がほとんどやからそこまで行かんやろ >>106
「退職代行 暴言」
で探すと結構おもろいな >>108
送り付ければいい
実際もめて追い出されたやつはそうだったし 派遣ぶっちするのに派遣元の社員がわざわざ家まで来て訴えるだの騒ぐから退職代行あったら使いたかったな
訴えるなんて無理なの分かってるけど家までくるのがうざすぎるんだよね >>108
ハードオフとか行くとたまにチェーン店の制服売ってるよな 制服もクリーニング出してから返せって言ってくるところあるけどそんなん聞く必要ないからな >>153
それアウトなんやない?
制服によっては業者を装って家に入れちゃったりするわけやし >>155
貸与されたのは返さないといけないけど自腹で買う分は持っててもいいみたいな所もあるから何とも言えん バイトなんかバックレればええだけなのにイチイチ律儀やな めちゃくちゃ儲かるよな
2万円程度でも1日200万やん これって個人で始められんのかな
ワイも代行してみたいわ >>145
そういう事務手続きを一括で代行するビジネスや
引き留めがしつこいとか
退職することにブチギレる上司と顔を合わせたくないとか
退職に関する手続きに会社が非協力的だったり必要な情報を伏せたりするとか
辞めることに障壁がある人向け >>161
過払金請求とかB型肝炎訴訟と同じで
システマチックに対応するだけやからな アルバイトは生活圏で働くパターン多くて働いてる人も近所の人が多いからバックレ辞めしにくい
特に扶養主婦 >>167
書類だけおいてハイさようなら、やと
その後の失業保険とか貰えないかもしれんから
ちゃんと手続きせなあかんのよ >>95
弁護士監修の退職代行なら使ってる奴おるらしいけどな流石に即日ヤメはできんでも弁護士通しとるから強硬な引き止め工作されへん >>69
歯医者も一応医者の仲間なのになんでガイガイ音頭踊ってんねん モームリ大人気なんやな
辞めるんです。の利用者はおらんのやろか >>176
本格的な交渉までやろうとしたら弁護士必須 >>178
マッチングバイトみたいな感じで気軽にとはやっぱりいかんかぁ ワイ派遣辞める時使ったわ 1週間働いた給料殆ど無くなった ワイ日本以外でこの事業しようと思うわ
アメリカあたりがええかな これってどこまでやってくれるんや
退職の意思を伝えるまで?退職届とかその辺も準備してくれるん? >>184
退職の意思表示はやってくれるけど退職届はどのみち自分で郵送せんといかん
手順とか書式のテンプレートとかは寄越してくれる
ワイはそうだった アルバイトとか嫌になったら普通にバックレて終わりだろ 費用のほとんどかからん仕事やし
依頼料でほぼ丸儲けやろ >>186
君の想像できる世界が弱者男性のアルバイトだからじゃね?
主婦で日常生活の中で働いてるとバックレしにくい >>188
それなら退職代行なんか使ってもイメージは同じやん 退職代行なんか使うゴミは企業としても辞めてもらって構わない人材だからwin-winやね いちいちそんなこともしないだろうが住所知られてんのにようやるわな 代行を使われるって話し合いの余地がないほど信頼が無いって事やから使われる側はショックみたいね yも昔上司に辞めること考えてる言ったら
常識がないだの顔に泥を塗る気かだの発狂してた
ちなみに有休使うと休みすぎだのパワハラ受けておる こんなサービス使わんでも5000円くれたらわいがやったるで 中小企業とか家族経営のとことかめちゃくちゃやってるとこざらにあるやろからな
でっけえ会社入れってことよ ここをやめても他もどうせ同じような環境だぞ
うちだから使ってやってる余所じゃ通用しないぞ
この辺は決まり文句やね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています