年間休日数110日とかいう入社するかギリギリ悩むライン

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.5][苗] · 2024/04/16(火) 21:55:10.87

際どいよな
110日未満はブラック確定だしな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新][苗] · 2024/04/16(火) 21:55:51.84

125日(有給含まず)が最低ラインだわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.11][苗] · 2024/04/16(火) 21:56:27.69

弊社122日やわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3][新][苗] · 2024/04/16(火) 21:57:07.10

>>1
まあ残業30オーバーの120より残業ない110の方が肉体は楽やから残業次第やわ

警備員[Lv.3][新][苗] · 2024/04/16(火) 21:58:17.16

ワイ社は有給入れず128日やな夏休みがある
なおドブラック

警備員[Lv.28][苗] · 2024/04/16(火) 21:59:42.66

120未満は土曜出勤を平気で入れてるのきついわ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新][苗] · 2024/04/16(火) 22:00:50.44

>>6
土曜日出勤(有給推奨日)
有給の完全消化率を上げるためなんやで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.14][苗] · 2024/04/16(火) 22:01:59.84

土日祝の休日数以下は違法にしろよ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.19][苗] · 2024/04/16(火) 22:02:30.49

土日祝ゴールデンウィーク盆休み正月休み以外に休みがある企業って存在するんか？
いつ休むねん

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3][新][苗] · 2024/04/16(火) 22:02:41.19

>>8
法律は4週4休なんやからそんなもん絶対違法にならんわな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新][苗] · 2024/04/16(火) 22:03:47.02

>>9
会社の創立記念日と自分の誕生日、結婚記念日とかのアニバーサリー休暇があるで

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.3][新][苗] · 2024/04/16(火) 22:04:29.59

>>11
なんか典型的JTCって感じでキモい
そんなんいらんから有休の方がええわ

警備員[Lv.3][新][苗] · 2024/04/16(火) 22:05:53.70

>>9
新卒時の会社は5連休と3連休を年1で強制取得やったからGWとSWに取ってたで
今は他の会社やけど夏休みと称して5日間を散らして休まなあかん

警備員[Lv.3][新][苗] · 2024/04/16(火) 22:06:34.30

法律って思ってるよりブラックやしそのブラックな法律すら違反しても罰則も軽いからな
善意のブラック労働させる前提で社会が回ってるから簡単には変わらんな

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新][苗] · 2024/04/16(火) 22:06:41.10

>>12
残念
外資系や

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.10][新][苗] · 2024/04/16(火) 22:08:23.78

120ないと職歴の無駄って感じ

**それでも動く名無し** 警備員[Lv.4][新][苗] · 2024/04/16(火) 22:08:28.38

コアタイムが11:00～15:00になったんやがここがブラックホワイトの見極めポイントやと思う

9:00～16:00とかいうクソみたいな会社もあるよな