三日でやめた土方の会社の口コミをレビュー投稿してみたら消せって電話きた
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
事実に基づいてるなら消す必要はないやろ
あと今度話す時は録音しとけ >>11
一応友達の家とか身を隠した方がええんやないかそれ 念のため鈴木のところを「S木」に直せば後は消さなくてもええやろ 事実でも業務妨害に問われるからガチで無敵の人じゃなきゃ辞めとけ
ソースはなめくじキッチン王将を告発して敗訴した奴 >>25
難癖付けられても平気なように「念のため」や >>19
相手の会社を知らんから何とも言えん
でも、話の内容聞いてたら中々にヤバそうやし、S木氏こういう時に法ではなく物理に出そうやん >>24
これの場合ヤクザ相手で明らかに業務妨害を目的としたもんやったからやろ
イッチは普通に市井やし >>37
むこうも簡単には手を出せないだろ事実なんやし >>36
「別に鈴木さんのことを書いたわけではない」という逃げ道は後々役に立つかも知れんで😁 潰れた方が世のためのクソ会社やな
前科者とかいそう 別に消さなくてもいいと思うけど無敵の奴多いからなんとも言えんな グーグルの口コミって消えるんか?ワイが前務めてた会社のブラックな所を口コミで書いたらいつの間にか消されてたわ ちゃんと証拠掴んでない内部告発は負けやすいから気をつけるんやぞ 法テラスにでも相談しといたら?
問題起きる前に何処かに相談した履歴残すだけでも大きいやろ 消す必要ないし六千とか最低賃金以下の給与な時点でイッチの勝ちやで
なんかあったら証拠は全部残しとけよ
ボイレコもアプリで取れるし 全部マジならヘタ打つと殺されるパターンやないの
零細に関わるとロクなこと無い レビューってしたことないから知らんかったけど自分のは消せるんやね あくまで下請け(会社ですらない)との雇用契約で元請の自分らは関係ないとのこと とりあえずハロワにもとんでもねぇ会社やったぞと伝えておいた方がええかも
ハロワも求人載せなくしたりするしな 会社ですらない下請けの職人に文句言っても意味ないしハロワで募集してたこの会社に文句言うのは妥当だよな? やっぱS木には変えといた方が良さそうやな
後は給与明細があればソレ付けたらバッチリやろ 起訴を検討とかならまだしも何かしらの対応をさせていただきますってもう脅迫やろ どうなるか楽しみやから徹底抗戦の構えでいってほしい 鈴木が殴り込んできそうやな
手順踏んでないからどっちも大ダメージ負いそうや >>79
なにかしらの対応ってどんな対応するのか気になる
こんな零細企業のレビューみるやつなんていないだろうに この感じでほんまに会社晒すの珍しいな
イッチの覚悟は買う 水野さん実名での告発とは恐れ入った
頑張って欲しい >>81
ナイス
レビューの1番上に表示されるようにしたい ワイんところの会社は従業員送迎バスの運転が荒いってクレーム書かれてたわ >実名を挙げての批判行為に対しては
いいブーメラン投げるやんけ 小さい会社なら法的措置も可能性は低いか
でも気をつけるんやで 事実と異なるって書いてるけど事実やったら自分の首締めることになると思うんやけどそこまで思考できるのがおらんのかな? >>79
こんな零細企業で給与すらちょろまかすような会社は金かかるような事はしないから訴えるとかはまず無いから安心してええぞ
叩けばホコリ出るのはこの会社やろうし 日給6000円しかくれんかったなら労基に相談したら一発やない? よくあるよな実名系絶賛レビュー
不動産屋とかもクソ多いで いいねポチってくれたらこのスレ立てた意義がある!みんなよろしく頼んだ! その気概やよし
どんどん日本をホワイト化していこう おや、ハロワの求人で調べたら特記事項が中々に香ばしいな
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わしてください。
また、労働条件の変更は労働契約までに事業者からの明示が必要です...やとよ >>113
いや、コッチはハロワの求人を基にして考えてるけど、雇用契約書が想定と違う可能性がワンチャンあるかもしれん
そうなると、因果関係を証明できんと裁判内容によっては負けるかもやで (あなたの言い分は)わかりました~
で電話きればいいぞ グーグルレビューってめっちゃ有能よな
店主がレスバしてると「あ、ここ絶対いかんとこ」ってなるし フェンス発注のくだりの状況がいまいち分からん文章力 開示請求もなんも要らんからお安く裁判沙汰にできる内容やしな
損害賠償ふっかけて示談で個人としては結構な額むしり取って終わりやろ
面白そうやからちゃんと事後報告しろよ水野君 実名はよろしくないって見た事があるからレビューでぼかしてるわ ここまで本名でとると再就職面倒くさそうやし覚悟決まりすぎやろ レビューが全部1年前
40年以上地域に根ざした会社なんじゃないの?
リニューアルした会社になってから2年3ヶ月だから2年前レビューがもっと多くてもいいよなあ
まあそういうこともあるか! >>111
それは契約の誘因と契約を混同する人がおるから注意喚起しとるだけや
求人票は「契約の誘因」で労働契約書は「契約」
民法上明確な線引きがある >>120
宿題やったけど家に忘れましたの大人版みたいなもん イッチ応援するで
底辺こき使って不当に利益あげてる会社があったら割り食うのは真面目にやってるやつらやからな >>128
明確な線引きがあるのは分かるけど、こんなん書くか?って話や
その上で、イッチは何か求人内容と業務、契約が違うことに触れとるからサラッとその辺を都合よくやられてないかと思ったんよ
なんか完全請負の雇用やと工期厳守で後は自己責任みたいに書いとるからな いいね19てことはトップか?なんGのみんなに聞いてよかったわ!今日はよく眠れそう!サンガツ! 詳しく知らんけど都合の悪いグーグルレビューって簡単に消されるよな?
イッチは書き込んだレビュー本文メモ帳にコピーしてバックアップとっとくんやで もしニュースで鈴木容疑者に成人男性が殺されたら俺のことだから楽しみにしといて イイネもりもり増えてて草
>>146
そこまでの覚悟が? >>146
あるとしても家にゴミ投げ捨てられるとかそんくらいや
強気でいけ ブラック企業撲滅のために命かけてる俺は死んでも未来永劫と語り続けられるはず… どうでもええけどGoogleMapでみたらHOME SEARVICEって看板に書いてるんやけど大丈夫かコイツら あるとしたら住所抑えられてるから怪文書バラまかれるとかごみ捨てられるみたいな嫌がらせやと思うで
近所の暇そうな交番探してあらかじめ相談しとき わざわざこんな嘘はつかんやろうけど
135で微妙に自演失敗した感出してんの気になる >>151
義務教育すら怪しい連中やろうからしゃあない🤭 >>155
すまんみんなにポチって欲しくて携帯回線でレスしようとしたら誤爆した >>69
社員8人とかクソ零細やん
あからさまな自演高評価やね >>79
よくわからんけど
正式な雇用契約を結ばずに働かせるのはええんか もう少し時間置くべきやったな
1人しかおらんならそりゃバレるわ 法的措置とかじゃなくて何かしらの対応とか言ってる時点でたいしたことないだろ
イッチの勝ちや 名前適当でいいから星1の無言レビューもしてくれたら嬉しい
総合星4越えてるのもむかつく
まあ、そこまでしなくてもいいけど😅 レビュー消せって電話きたことは書いてあるよ?ここに書いたことの証拠とかある?って聞かれたからボイスレコーダーは持ってなかったのでないですって言った(よし!)って感じだった イッチ名前バレも厭わない決死の苦情で草
そこまですることなんか… あとは履歴書で住所ばれてるから怨恨の何かの報復がないか震えて自宅待機ですわ! イッチはこれを気にユーチューバーデビューしてライブ配信したら?
自宅凸されるかもライブやったらバズるかもしれんで なんGで彼女のハメ撮り晒しまくって捕まった奴と同じくらい無敵やん 誠にごめんなさいした方がええやろ
まだ引き返せるで >>170
一人しかおらんなら時間置いた所で変わらんよな Googleに不適切なレビュー報告されて消える前の数日間でネット炎上したら野次馬としては面白い ポチってくれたみんなありがとう
関係ないけど社長は黒塗りのベンツ乗り回してる まぁ会社側はグーグルに消せって泣きついてお終いやろ
クチコミは削除されるかもしれないが表立って大事にはならんのじゃない 一応会社の問い合わせでこのスレのURL貼って送っといたぞ
感謝しろ 大事にならないならそれはそれでいいけどな。平穏な毎日を遅れる
法的な措置とかで裁判沙汰になったらそれはそれで面白いしなんでもありや! 土方ってあっち系と関係持ってるのも多いし怖いところ
漁師のあれみたいに重機使って完全犯罪したりするし
まじで警戒してほしい >>196
それが1番無難なんやが実名出し返したり何かしらの対応言うたり対応がちょっと危うくない? >>203
こんだけイッチの味方が居るからお前は不利だぞってこっちゃ 俺は無敵だからビビって消したりしないよ
せっかくみんながいいねポチってくれたんだし >>146
とりあえずハロワと労基にも報告しとけ
情報はばらまけるだけばらまいといた方がいい >>195
弊社の社長も黒のGLEやわ
しかも自宅の駐車スペースに収まらんから会社に置きっぱやし客先にも乗っていけないとかバカ過ぎてもうね…
こないだあんまりひどいからそれが人を使う態度なのかと詰めたら口聞いてくれなくなったわw 10時間拘束されて6000円って頭おかしいやろ
これが事実ならイッチは何も間違ってへんよ ハロワとか労基に報告って言っても口頭で信じてくれるのかな?録音とかしてないし給料も手渡しだしタイムカードもなかったし証拠だせって言われると詰むかも 文春とかにネタありますって連絡したほうがええんちゃう?
こういうの広げたもんの勝ちやぞ >>213
そうだね
その息子もこの会社で働いてるわ >>216
は?高卒が全員こんな間違いすると思ってんのか? >>214
ホンマはG買いたかったが高さありすぎで断念したんやと
どのみち色々と器に納まってないからGだろうがGLEだろうがおんなじなんやが >>213
アカンこれ人殺しの顔や
イッチの行く道に幸いあれ >>213
なんか下敷きの静電気で髪が立ったときみたい >>217
通報すれば少なくとも今後の調査対象リストには上がるんじゃね? 会社と労働者ってどうしても会社側が立場強くなるから
それをなんとかするために労働者側に立ってくれるのが労働基準監督署やぞ 労基ってみんなが期待してるようなことはしてくれんで
話聞いてそうですか大変でしたねでだいたい終わる
その先は弁護士に相談してやになるからな イッチ今日は実家に帰ったり友達の家に泊まったり
どっか適当なホテルに行く方がええと思うぞ
そんで明日すぐ労基署と弁護士事務所行け
ヤクザも避けて通るようなマジキチの社長やぞこれ >>232
アカ使う方が手っ取り早いとはよく聞くな イッチもGW明けには車にひかれた蛙みたいになってるんやろなぁ 今のなんGクソおもんないけど久しぶりに神スレに出会えたわ
イッチありがとう >>80
お前、一悶着起こる前のこの時期に拡散目的でTwitter初めて並行してYouTuberになれ
ブラック潜入系で食えるかもわからんぞ この口コミ一番上に表示されるようになってね俺のスマホだけ? >>80
普通に水野君を殺しに来るパターンやと思う
零細の経営者はキチガイしかおらんから人殺しになんの躊躇もしないぞ これ会社が希望通りの賃金支払って解決で済むのになぜやらない
たった3日分でしょ 水野君の反骨精神気に入ったで
やっぱり若者はこれくらい度胸があらへんといかんな! 営業時間18時までだから今日はもうなんの動きもないだろうな
そしてこのスレも落ちて終了って感じかな >>263
遵法経営とか労働者の権利とかこういう自営業レベルの会社は意図的に守らないんよ
反社集団とメンタリティ同じかさらに悪い >>217
タイムカードない時点で労働安全衛生法違反だから強気にいけ >>264
水野くんなんとなくだけど結構年行ってそうな気がするわ >>266
これ会社擁護出来んやろ
先に名前出したイッチにも問題あるけどイッチのフルネーム載せて返信するとか会社としてヤバすぎる 10時間拘束で6000円って最低賃金未満やないの?
休憩込みでもいってないなら違法じゃね? これハロワにこの会社が募集しとるけど下請けと雇用契約結ばせて労働条件とか掲載内容フル無視しとるんか
ここまでの悪徳業者も珍しいな なんか底辺の争いって感じでいいな
会社側が本名出すとか草生えるわ 自ら汚名を被っても次の犠牲者を出したくないと孤軍奮闘する水野君には尊敬や
>>272
オッサンにそんな気概あらへんやろ なんGなんかで自己顕示欲満たすために身を滅ぼすなよ 外構とかSNSで宣伝してそうなイメージやけどアカウントなさそうだわ
ハウスメーカー経由の客しかおらんのかな? >>266
とりあえずイッチにのってイッチに落ち度みつけたらイッチ叩けばええやろ明日以降ID変わればどうとでもなるし >>277
よくハロワ職員もこんなヤクザ未満の組織を水野君にオッケー出したもんやな
こんなんでは血を見る事態になったときに責任回避無理やぞ >>283
これも法令違反ちゃうん?
確か2時間ごとに休憩させなアカンのちゃうっけ?🤔 これこのクソ会社だけやなくて照会したハロワも巻き込んだほうがええやろ ワイも👍押したで
会社側も名前晒せば消すと思ったんやろうけど逆効果やったな なんか探しても見つからんのやがどこの口コミサイトや? なぜvipでスレを建てなかったのかな
vipperなら親身になってくれるし凸だってしてくれるのに
G民なんて何の役にも立たんよ >>289
水野君は己を犠牲にしてでもこれ以上自分と同じ目に合う人間を増やしたくないと勇気出して行動しとるんやぞ
そんな低俗な思想と同じにするなや >>217
今更やけど明細とかないんか?
捨てたなら君が悪いけど、そうでなければ新しい火種やぞ 10時間拘束(手持ち時間も含める)て日給6000円→最低賃金法違反
10時間拘束で休憩30分→労働基準法34条違反
タイムカードない→労働安全衛生法違反
虚偽の求人広告で募集→職業安定法違反
賃金未払→労働基準法違反
満貫やな >>289
それってホームサービスKに向けての言葉か? まぁさすがにイッチに何かあったら真っ先に疑われるのはこの会社になるんやし大丈夫やろ >>310
ほらな
なんGにいる奴なんてこんなしょーもない人間しかいない
早くおもちゃにされて遊ばれてることに気づけよイッチ >>305
マジならホンマモンの社会悪やな
存在したらアカンわ >>295
肉体労働は
昼の一時間にくわえて
午前午後に15分または30分ずつ休憩必要やった気がする >>316
こんな会社擁護する奴はしょーもなくないんかwww ハロワの地方求人すごいよね
世間は賃金アップと叫ばれているけどそんなの関係なさそうだし休日数100日未満ばかりで >>320
そら自分の所属してる会社やぞ
必死にもなるわ >>326
ほなこんな会社に勤めてる奴はしょーもなくないんかwww
に変更や >>316
鈴木が誰か知らんけどワイも鈴木煽るわ
鈴木、君の負けや >>324
あいつら本気で募集してるわけでもねえんよ
人手不足と言いつつ都合の良い奴隷が欲しいだけや ゴミが目立ち始めてイッチも去ったか
良いことや
自分の人生大切にしろよ 多分社員じゃなくて請負みたいな雇用形態だったんじゃないかと思うわ
だとしても全然アウトだけど >>331
>>157の看板のはあまり可愛くないぞ
SEARVICE含めてパチモンっぽい >>314
零細なんてこんなもんやぞ
経営者なんて労働基準法という名前だけしか知らんちゃうかレベルやぞ こんなスレが立つ会社なんてとんでもない!ってレビューすりゃいいの? >>335
くっっさwwww
自分の人生大切にしろよwwwwwwwww
明らかにジジイやろお前wwwwwwww >>325
こっちのサービスのスペルは間違ってないんやな >>335
ああーこりゃ水野君今ごろ死んでるな
どこに埋めたか吐いたほうが罪軽くなるぞ ホームサービス君津「ふむ...名前を晒し上げて返信すれば黙らせられるのでは?」
草 >>347
S木君、仕事ちゃんとせんと人望は着いてこないよ 土方なんてほぼこんなもんやぞ
それでもいいからある程度金欲しいってやつがやる仕事や >>350
99パーセント定期
残りの1パーセントはもっとやべえ模様 拾ってかたのかと思ったらイッチなんかい
よくやった 拾ってきた画像かと思ったらイッチなんかい
よくやった
誤字ったわ 自民党と大企業ならこういう時にスピンアウト依頼できるけどこんな中小だとできないどころか他の生贄にされるから地獄やな
まあ一重にテメエのリテラシーがなかったせいだが... これは普通に会社の方訴えれる案件やろ
そこら辺の弁護士に相談してみた方がええぞイッチ 会社の看板もカエルやしイッチのアイコンもカエルやしどんだけカエル好きなんやお前ら🐸 弁護士って相談するだけでもお金取られるんでしょ…?
今さっきレビュー見たら74もいいね貰っててなんGすごいなと思った! この手の訴訟案件は相手の特定が一番のハードルなんやがオーナーからの書き込みでほぼ確定しちゃってるのが草 弊社もグーグルの口コミで書かれてる悪評最近消されてたわ
あれ消せって会社がグーグルにクレーム入れてんのかな VIPでスレ立て直してもええんやないか
ワイはイッチの味方やで 会社がGoogleに土下座してこのレビュー消してって泣きわめいたら消されちゃうの?Googleさん消さないで欲しい😢 >>368
無料相談やってる日があるぞ
市役所行くとポスターで告知してる >>368
ほぼ勝てる案件やし悪質やから法テラスで相談するだけで大丈夫やと思うわ >>373
証拠はもう録画スクショで抑えとけよ
パソコンそのものをカメラで撮って書き込みされてるのを撮るんや 77で草 なんGってこんな人おったんやな
相変わらず並びは変わらんが イッチ何歳なん?
ハロワから建設業行くってことは20代っぽいけど、
まだ先ありそうなのにこんな事で将来潰してええんか
こんなんに無駄な時間使うより次に切り替えたほうがええんちゃう 今もvipって生きてるんやな
このスレ見るまで存在も忘れてたわ >>373
最近グーグル口コミでグーグルが提訴されたばっかで敏感やろうから、会社側からグーグルに消せ言うたら即日にでも消えるかもね >>379
鈴木諦めろ
今の時代悪は滅びる定めやぞ >>379
これで将来潰れるとかあるの?
事実を書いたのに事実無根とか言われて黙って泣き寝入りするより拡散してブラックを撲滅活動した方が皆の為になると思わん? >>379
書き込みが開示請求されて同一人物と分かったら更に請求金額多くなるけど大丈夫? >>381
なにかしらの対応をさせていただくというのはGoogleに削除申請するってことなのかな? >>381
だから今の内にPCとかスマホでGoogleサイトから問題の書き込みがなされているところにアクセスする様子をビデオ撮影しとけ
当然スクショも >>61
>>65
そういうことか
自分で募集して関係ないは無いわな >>373
最後の一言は余分やと思うからそこだけ消したほうが良さそう
最悪営業妨害で消されるかもしれんし訴えられてもあかんしそこはこの書き込み見た人に委ねればええ Googleの口コミの中畑清はやきう要素あってなんGネタにもってこい “クチコミで利益侵害された” 医師らグーグルを集団提訴
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20240418/1000103908.html
地図アプリの中で利用者の数が日本で最も多いとされるグーグルマップに表示される「クチコミ」に、不当な内容が投稿されても削除してもらえず、利益が侵害されたなどとして、都内の医師など63人がグーグルに対し、140万円余りの損害賠償を求める訴えを起こしました。 よくわからんのやけどハロワの求人見て応募したらなぜか下請けの会社紹介されてそこで働かされたってこと?
雇用契約は求人の会社でなく下請けと結んだと?
それとも雇用契約自体がなくて日雇いみたいなことさせられたのか?
求人してた会社が何の契約もなく下請けにイッチを派遣やら紹介してた形なら派遣労働法とかそういう法的にアウトなんやないか? 千葉県の最低賃金1026円だから時給600円との差額を労基か法テラス?に相談したら取り戻せるのかな?給与明細なんてもちろんないし現金手渡しだしこの会社払う気なさそうだし交渉するストレスで1万円とか貰っても疲れはててしまいそう >>394
医師がわざわざGoogleに集団提訴するくらいなら簡単には口コミ消して貰えないってことじゃね?頼み込めば消してくれるなら集団提訴なんてわざわざしなかくてよくね そもそも給与とか勤怠の記録関係で訴えられたら会社が不利なのでどこの会社もタイムカードやら給与明細入れてるわけで。 >>395
実質日雇いみたいやもんだね3日目で辞めますって言って3日分の給料を手渡しで渡された感じ1万8000円 >>401
ハロワの審査もガバガバどころかスカスカなんやろな
消極的な共犯みたいなもんやろ 悪質な会社だな
個人名を出してくるあたり
絶対弾くなよ >>403
ハロワは無料で求人だせるから求人足りててもずっとだしてる空求人ばかりだしハロワに求人だすときも少額でもいいからお金取るべきだと思うわ求職者のためにも >>403
表向きの有効求人倍率を上げたいがためにザルにしとるんやろね、厚生労働省の怠慢と落ち度でしかないん >>395
そこやけど、派遣というか一人親方扱いの請負で契約させられたんちゃうかなと思ってる
せやからハロワに>>111の文言を入れてて、返信に雇用契約にないって書いてるんやないかなぁ ハロワに求人出す企業なんてワケありのヤバい企業しかない
企業からしてもハロワの求人で来る人間なんてヤバいやつばかりで雇えない
なんのためにあるんやろね こんなクソな会社でも何十年も営業してる
結局会社が若いのはダメとか嘘や >>397
法テラスに相談する価値はじゅうぶんにある >>416
イナバ食品もあんな会社だけど30年以上生きてるしな まず出ていくらみたいなビジネスモデルが建設業以外の人間からすれば理解し難い
バイトか?ってなる やっぱり悪いレビューって効くんやな
捏造はアカンと思うけど >>419
あれだけ広告打っててMLBのスポンサーにもなってるのにあんなブラックだったとは思わんかったわ >>422
明細なんてものはない
セブンで下ろしてセブンの封筒で渡された >>407
直近の求人見てたが正社員登用、派遣・請負では無いでハローワークに出してるな
真偽は不明だがイッチが言ってる事が仮に本当だとするならばまぁ会社側がマジであれな感じやね まずクビという概念が普通に通用する時点でまともな業界じゃないw
当たり前のように従業員クビにするからな
法が怖くない ようやったで
お前はこれから生まれるはずだった犠牲者を減らした英雄や >>423
レビュー見て行く店決めるとかよくあるけど高評価も社員とかバイトに頼んだりクオカードあげるから星5でレビューしてねって店も結構あるから当てにならん 裁判されたら絶対負けるクビのしかたするけど
めんどうだからみんな受け入れてる イッチはぐらかしてるけど雇用契約すらなかったってのは不利ではないと思うから言った方がええんやないかな >>431
どうしろっていうんだ
受け取らない方がよかったんか? >>437
と言うか、給与明細渡してないってホンマに雇用契約交わしてない可能性までワンチャンあるかもしれんぞ
アルバイトですらなく交際費とかで処理されとるかもしれん >>438
いや、今更やけど何とかして明細を貰っておくべきやった
ハロワでの当時の相談の記録とかあったら何とかなるかもしれんけど、ハロワがやる気無くてウチは広告を掲示しているだけなので...とか言い出したら先が思い付かん >>441
ここを紹介したハロワもグルだと思ってる ワイの考える論点や
・実態と異なる求人を出していた点ハロワに文句言えば今後求人は取り下げられ扱われないのでは
・資格を持たずに労働者を派遣・紹介していたのなら法に触れるのでは
・正規に雇用契約を結ばずに不当な賃金で働かせていたのならそれも法に触れるのでは >>442
ハロワのおばはんなんてなんの役にもたたないとおもう
俺はどちらかというと金を回収したいというよりブラック企業をこの世から排斥したいんよね >>445
その目的ならこの件ツイッターにでも貼った方が良さそう >>445
せやから、ハロワの求人内容と雇用契約書、給与明細の3つがあればどっかで齟齬が出るから話が早いんや
今の書類の欠け方やと無関係の人が騒いでる扱いされてもおかしくないと思う >>445
とりあえず労基にチクって具体的な文書は持ち合わせてない旨を伝えておけ >>59
雇用契約結んでないのにどうやって働かせたんや >>452
だから、その場は明細なしで金払ったんやろ
この会社、適当な名目で金を出して働いた事実すら消してる可能性まである
その場合、普通ならヤバ過ぎて笑えもせん話なんやけど、証明する方法もないから逆にそれが有利に働きそうになってる >>442
1円ももらってないといえばええんちゃう? >>456
イッチは本名名乗ってないんやろ?
なんでこの会社は特定できたんだ?
個人情報保護法違反でもいけるやろ >>437
いやハロワで紹介なのに
雇用契約結ばずに働かせたならそれは
その会社の大き過ぎる過失や >>443
頭悪そうやな
グルとかどうでもええねん
ハロワを巻き込めば
巻き込まれたくないハロワは
お前に有利に進めてくれる言ってるんや >>458
それはマズかろう
どっちかと言えば期間に対して金額が足りないこと、そしてその企業と金銭の繋がりがあったことを証明したかった
あと法律に詳しいわけでは無いけど>>461の印象 >>454
ハロワ紹介でそれをやったなら
ハロワのメンツ丸つぶれやろ
そこを騒げばええねん 普通に考えて雇用主と労働者なら雇用主の法が強いんだから
書類が揃ってないことの責任は雇用主側にあるやろ
だから不当な労働についてはその下請けの会社なのか個人事業主を訴えることができるはずや 企業側が実名出してくるとかヤバい会社なのは間違いないっぽいな さっき誰かが教えてくれた
10時間拘束(手持ち時間も含める)て日給6000円→最低賃金法違反
10時間拘束で休憩30分→労働基準法34条違反
タイムカードない→労働安全衛生法違反
虚偽の求人広告で募集→職業安定法違反
賃金未払→労働基準法違反
↑これを弁護士に言えばいいんだな?
いちばん手っ取り早いのはさ! こんな会社ならそのレビューのことも3日で忘れるんちゃう? >>474
募集要項が偽りならハロワにもちゃんと報告せえ >>474
多分そうなんやけど、雇用契約...とまでは言わなくても彼の企業で働いてた事の証明方法がな 雇用契約すら結んでないならなんで電話番号わかってんや?🤔 >>478
そんなにこだわるとこかね
労働の事実と賃金を受け取った事実がある
でも書類はない
これだけで十分雇用主側に非があるやろ あと虚偽の募集かけて実際は下請けに不当な斡旋してるんやから元の会社は派遣業法違反なんやないか? >>458
虚偽の申告は何かあった際に不利になるぞ
多数の奴が勘違いしてるかもしれんが雇用契約は「ここで働いてくれたら賃金出します」「わかりました」みたいな口頭だけでも結ばれるからな
結ばれた後に絶対に交付しなきゃいけないのが『労働条件通知書』ってやつな
これは法律で交付を定められとる
多分そんなの貰ってないだろうから労基に行くならこれも付け加えておけ 王将の人は会社の悪行の事実をバラしたのに訴えられたぞ
訴えた方の会社は「嘘言ってる」とか主張してなくて「事実言われて営業妨害になった」と主張してる >>481
だから話を聞いてる限りその辺を証明できる物証が何一つ残ってないんよ
例えばハロワでここ受けに行ってきますーって言ったとしても、その後面接で落ちたので関係ありませんって言われたらそれまでやろ >>474
勤怠の管理がちゃんとされていればタイムカードの有無は違法ではないから注意な とりあえず何が起きたか包み隠さず話せばあっちに非があるのは間違いないからあとはどうとでもなるやろ >>474
その辺のことを詳しく考えるんが弁護士の仕事やろ >>485
そんなん言われるわけ無いやろアホかよ
ちゃんと働いてるんやぞ でも法テラスも大事やけど
twitterで拡散とかしといた方がコスパ良さそう >>79
草
こんなんレビューが本当っていってるようなもんやん 「雇用契約を結んでいないにも関わらず」ってさ
雇用契約も結んでないのに働かせたってことか?
あと「関わらず」って漢字間違えてるやん
「拘らず」なのにな >>495
serviceのスペル間違える連中にそんなの求めてやるな 「事実と異なること」って言い切ってるのはまずいやろこれ
ちゃんと事実調査したんかな?
事実調査せずに嘘と決めつけて脅してるという印象 まだスレ残ってるやん
雇用契約結んでないのにフルネーム晒す会社とか怖すぎるわ
個人情報雑に扱ってるんやろなぁ てか雇用契約を結んでないって全く関係ないよな
この企業のあかん部分を告発してるんやから社員である必要ないやん 事実でない誹謗中傷として訴えるとか考えてるのかもしれんけど
証拠がなくても今の時代にこんだけ具体的な書き込みがあって言い逃れとか無理やろ
他にその会社でハロワで来たことある人に聞けば裏取れそうだし >>499
雇用契約結んでないのに
なんで水野くんのことやと
わかったんやろなあ
雇用契約はなかったけど
働かせはしましたってことやんな >>505
なまえは>>1の投稿者名が本名だからバレバレや >>496
これ単なる凡ミスやなくて
看板に書いてあって毎日見てるのに気づかないのがヤバいわ >>346
脅せばなんとかなると思ってるあたりガチで猿なんやろな >>508
投稿者名が本名ってどっかに書いてあったっけ? 実名セルフ開示してまで春風亭昇太を批判した男を思い出したわ >>501
今見てきたけどほんまに書いてあった
店の北側にあるでかい看板や 雇用したことないじゃなくて雇用契約結んでないって言う事に違和感あるわ >>516
ワイも写真確かめたわ
ホンマにド派手に間違えてて草生えた なんで雇用契約結んでないって言ったのかよく分からん
もしかしたら>>1はホームサービス君津に応募したけど実は派遣会社が間に入ってて直接の契約になってなかったとか?
それでホームサービスのオーナーが名簿調べて>>1の名前がなかったから「嘘だ!」ってなったんかもしれん 株式会社ホームサービスで調べたらいっぱい出てくるんやがどこの会社や 勘違いしてる奴多いけど、給与明細の発行義務が事業主側にあるんだから、発行しない時点でこの会社が悪いんやで
所得税法231条
「(支払いをする者=事業主は)金額その他必要な事項を記載した支払明細書を、その支払を受ける者に交付しなければならない。」 >>519
サンガツ
なるほど
これはイッチがやらかしたな
自分から名乗ってるから相手にバラされたわけでもないし 相手が履歴書持ってるのが怖すぎんか
家きたらどうすんだ 家来たらってたかが口コミごときで何しに来るんだか甚だ疑問 まさかいいね100超えるとは思わなかったみんなありがとうおやすみなさい! このスレ見てるとライバル企業陥れたいときはブラック労働のレビュー書いてスレ建てればいいわけやな
今回は返信のおかけで伸びてるのもあるがガチ捏造で施工会社が被害者の可能性も1%残ってる >>535
どっかの建築会社であったで
モデルハウス見たらずさんな作りだったからそれをツイートしたら、そこの会社の人が家に来てツイート消せって言ってきたんやって
なんで住所がわかったのか聞くと、そのモデルハウスの見学をするときのアンケート表かなんかに住所書く欄があって、それと見学しにきた時間を照らし合わせて特定してきたってさ 正社員じゃない奴は雇用契約なしという概念なんだろ
セブンで支払うぐらいだし日雇いだし 悪口書かれるところが悪い
コソコソ消しまわってるようなところは余計炎上するぞ 小さい会社だし取引銀行に向かってアクション起こされたらきついやろな どこだか知らんけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています