急募 新人のやる気を引き出す方法
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アドバイスしたその5分後に真逆の事したから舐められてるとは思う やる気なんて人それぞれだし引き出そうとするのが間違い
なんか干渉すればなんかが返ってくるぞ 結果残すまでパワハラし続ける
仕事出来なければ恐怖を与えられると理解させられれば誰でも出来るようになる >>8
それは思う
自分の意思ではどうしようも出来ない部分だから難しいところではある >>10
最近パワハラうるさいからそれは出来ん
でも怖い人がいると皆叱られるのが嫌で必死に覚えようとするよね
目的が違うけど >>12
そう思えばそれで結構
行動に移すかどうかはそいつ次第やからな
それは伝えてある >>14
そんでもええけど
人手が足りんからすぐは辞めれない アドバイスも辞めて指示するのも辞めればいい
やる気無い奴に何言っても無駄だし悪化するだけ
育成しなきゃいけないなら支障無い程度になんか適当に仕事与えてみたら
成功したら精一杯褒めて失敗したらドヤ顔でアドバイスすればいい 世代が違うから考え方が違うんかもしれんが
仕事中ネットサーフィンして時間潰すのは流石にあかんやろ
50のおっさんだと見込みないからええけどまだ20そこそこやで? ちゃんとやることやってればやる気なくてもええやん
やってないならそれはやる気云々以前にメンタルの問題
その時は辞めたがってる >>17
そんでもええんやけど
査定する上司はあんま見とらんから査定普通やったとしたら他の人もあほらしくて働かんくなりそうなんや >>19
批判から入るのは一番だめなパターンやなその後アドバイスしたとしても批判の段階でもう声が届かなくなる
批判は最後にアドバイスとして言わなきゃあかん >>19
批判はしてない
まずは褒めてもっとこうしたら良いよって言う風に言ってる >>21
やる事はやってるんやけど最低限過ぎるんや
あのまま年いくと使いもんならんくて本人が苦しむと思う 様子見てもええんやけど
皆が仕事してる横で暇そうにネットサーフィンしてるのはどうなんやって思う ネットサーフィンって言葉が古いから相手に伝わらないのかな
ブラウジングって言ってみたら >>29
どうやろ
ワイは基本あんまり怒らんし注意もせんのけど
目に余るぐらいに酷いから流石に口が出てしまう
本当は暇そうに座っとらんと他の人の仕事手伝わんかボケぐらい言いたいw >>30
好きではないけど
暇そうにされると腹たたんか?
そいつのフォローして他の人は負荷増えてるのに >>31
今はブラウジングって言うんやな
今度言うとき言ってみる 気にせずほっとくのが精神衛生上ええんやけどな
新人の将来考えるとこのままではアカンと思う ワイも対面席の新人がやる気ないホモ臭いガキで毎日イライラしとるわ >>34
チームプレイ強要もパワハラと受け止められる時代もやってくるかもしれん
感情論ではなかなかうまいこと行かんかもな
マニュアル作ってこの通りにしてくださいお願いしますってのが無難やろか くっそ大変な仕事やらして何かやらかしたらバチクソにキレたったらええやん >>39
向こうからしたら親父とまでは言わんまでもおじさんくらいの年齢のおっさんの言うことやからな
いっちょシゴデキのところ見せつけてやるしかない >>32
超最低限でもやることはやってるなら
たぶん口煩いな余計なお世話や!とか思われとるで >>44
何かミスってもワイらが悪くなるんや
一回そいつやらかしてるけど他の人の責任になった >>46
そんならそれでええけど
勤務時間内の暇な時間を自分の成長に少しでも当てると5年後10年後全然違ってくると思うんだけどな
考え方古いかもしれんけど ていうか今の20代なんて生まれた時からずっと不況不況言われててコロナで貴重な学生時代を3年間も奪われた挙句社会人なった途端に歴史的な円安でお先真っ暗とかやる気出るわけないやろ >>48
職種がわからんけど新人の仕事の出来チェックすらしないなら上の責任やろ
それは当たり前や このスレいかにもパワハラガイジっぽいやつ何人かおるな >>41
ワイはしてない
ワイ含めて教育係三人がお手上げやったから今はほぼ部長が相手しとる >>51
コロナ世代はマジかわいそうだと思うわ
陽キャなら一番楽しい時期を無茶苦茶にされたからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています