上司「30分前出社が当たり前!」新入社員「だったら辞める!」どっちの言い分が正しい?
https://news.yahoo.co.jp/articles/33b1a3a545b828163252fe10495e83696e158746?page=2
上司「30分前に出社しろ」 Z世代「なり辞めるわ🤔」
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1それでも動く名無し 警備員[Lv.21(前19)][苗]
2024/05/11(土) 05:52:06.80ID:Ly2MElEIM2それでも動く名無し 警備員[Lv.26(前36)][苗]
2024/05/11(土) 05:52:58.22ID:QHD+ALxT0 お別れナリよ
3それでも動く名無し 警備員[Lv.17(前28)][苗]
2024/05/11(土) 05:59:15.12ID:i8HM1cr60 時間外労働やっても一人あたりのGDPが低いジャップって終わってるな
4それでも動く名無し 警備員[Lv.12(前36)][苗]
2024/05/11(土) 06:00:17.26ID:FcUX5xu50 ワイ50やけど辞めるわそんな会社
5それでも動く名無し 警備員[Lv.10][新苗]
2024/05/11(土) 06:01:12.46ID:7UMCZD8B0 残業代つけろよ
6それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新苗]
2024/05/11(土) 06:01:16.64ID:5rmUBYWK0 拘束されてるんだから本来準備時間も賃金発生するってどっかの社労士が言ってた気がする
7それでも動く名無し 警備員[Lv.9][苗]
2024/05/11(土) 06:02:04.92ID:KSXnVJI00 始業時間には仕事出来る状態にしとけならその通りなんだけどな
8それでも動く名無し 警備員[Lv.21(前30)][苗]
2024/05/11(土) 06:02:08.28ID:fmrruHOud コロ助です
9それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新苗]
2024/05/11(土) 06:02:34.84ID:5rmUBYWK0 労働基準法では、労働時間は始業から終業までの時間が原則とされていますが、業務を開始するための準備時間(制服に着替えるなど)も労働時間と考えられます。ただし、準備行為自体可能であって、特に会社内で準備することを指示していない限りは、労働時間とはなり得ません。
らしいわ
らしいわ
10それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新初]
2024/05/11(土) 06:02:36.92ID:GQ6/YTYD0 残業が付かなかったら辞めるわ
11それでも動く名無し 警備員[Lv.11][苗]
2024/05/11(土) 06:05:00.34ID:4xQd8T7Kd 強制される前に自分から30分前とか1時間前に出社するわ
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