上司「30分前に出社しろ」 Z世代「なり辞めるわ🤔」
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時間外労働やっても一人あたりのGDPが低いジャップって終わってるな 拘束されてるんだから本来準備時間も賃金発生するってどっかの社労士が言ってた気がする 始業時間には仕事出来る状態にしとけならその通りなんだけどな 労働基準法では、労働時間は始業から終業までの時間が原則とされていますが、業務を開始するための準備時間(制服に着替えるなど)も労働時間と考えられます。ただし、準備行為自体可能であって、特に会社内で準備することを指示していない限りは、労働時間とはなり得ません。
らしいわ 強制される前に自分から30分前とか1時間前に出社するわ 3分前に着いて時間内に始められればなんでもええやろ コロちゃんあらわれてるやろ
しかもまとめられてるスレの再放送とかどういうことや とくにはやく出社する意味ないけどはやく来ないとイラつくから 上司が残業代払わなきゃなの!?って驚いてるけどタイムカードどうしてたんだよ 始業で仕事開始できれば何でもええやろ
最悪遅刻しないなら1分前出社でもええ 早く来る必要があるなら始業時間を変えるべきなんだよな
理由がないなら文句言うな 現場行って作業するような仕事だと8時始業なのに8時に作業開始するために7時に会社集合して現地に向かうよな
んで時間外付かないとか多々あるし終わってるよ >>13
そうなんですよ
やりたいやつは勝手にやれ!っていうのも本当は良くないんだろうねえこういうの >>14
「準備も含めて業務の内なんで」って言うぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています