上司「30分前に出社しろ」 Z世代「なり辞めるわ🤔」
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時間外労働やっても一人あたりのGDPが低いジャップって終わってるな 拘束されてるんだから本来準備時間も賃金発生するってどっかの社労士が言ってた気がする 始業時間には仕事出来る状態にしとけならその通りなんだけどな 労働基準法では、労働時間は始業から終業までの時間が原則とされていますが、業務を開始するための準備時間(制服に着替えるなど)も労働時間と考えられます。ただし、準備行為自体可能であって、特に会社内で準備することを指示していない限りは、労働時間とはなり得ません。
らしいわ 強制される前に自分から30分前とか1時間前に出社するわ 3分前に着いて時間内に始められればなんでもええやろ コロちゃんあらわれてるやろ
しかもまとめられてるスレの再放送とかどういうことや とくにはやく出社する意味ないけどはやく来ないとイラつくから 上司が残業代払わなきゃなの!?って驚いてるけどタイムカードどうしてたんだよ 始業で仕事開始できれば何でもええやろ
最悪遅刻しないなら1分前出社でもええ 早く来る必要があるなら始業時間を変えるべきなんだよな
理由がないなら文句言うな 現場行って作業するような仕事だと8時始業なのに8時に作業開始するために7時に会社集合して現地に向かうよな
んで時間外付かないとか多々あるし終わってるよ >>13
そうなんですよ
やりたいやつは勝手にやれ!っていうのも本当は良くないんだろうねえこういうの >>14
「準備も含めて業務の内なんで」って言うぞ >>24
頑張り屋が基準になるからな
ワイも朝早い人引き合いに出されてネチネチ言われた 言い分も何も辞めるのは合法で無給の時間外労働は違法ってだけ 法治国家なんだから法律に沿ってる方が正しいに決まってんだろ >>7
30分も準備に時間がかかるなら前日の終業時にそれをしておけば良いだけ ワオ社は5分前に来るの珍しくないし何なら始業から30までなら遅刻扱いにならん とりあえず長い時間働いてやってる風を美学として捉えるオワコン民族 言い負かしたかのように反論してくるのホンマ強いよなZ世代 >>38
それくらいは頑張れよPC立ち上げたり便所行ったりすれば始業時間になるやろ そこらのアルバイトですら出勤最初準備の15分は無給なんやから正社員とかなら30分くらい無給でもおかしくないやろ >>42
PC立ち上げるのも労働時間やぞ
一回労基入った会社だとPCの起動時間も見られて始業前に起動してるとまた言われるんやで それを言い出すと出勤中も拘束時間なわけでキリがないから なお帰りは時間通りだと変な目で見られる模様
ありがとうニッポン >>43
バイトだからとか正社員だからとか関係ねーだろ 更衣時間も本当は勤務に入るけど含めないところあるしな 俺がバイトしてた某ドラッグストアはむしろ始業開始時間までは何も手をつけちゃダメだったけどな
残業代も1分単位で出た
定時きっかりに押して残業したことがなかったが >>42
PC立ち上げて業界紙読んだり事前準備しろって言われてんだわ 厳密には1分単位で給与発生するし着替えや準備の時間も給与発生するし給与は現金払いしないといけないけど
実際にこれ守ってる会社は1%もない超ブラック国家 なんやねん正しい?って
正しいかどうかだけで言ったら新入社員側が正しいに決まってるだろ 上司「なんかあっても良いように30分前に来い」
これで実際交通機関乱れて、15分前についたら糞怒鳴られたんだけど
ゴミ中小あるあるなのか? もっと言えば厚生年金と社会保険は税金じゃないから払わなくても良いんだけど絶対払わないといけないブラック矛盾国家 無能ほど出社時間早いよな
あれいったいなんなんだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています