時間外手当寄越せよってのは分かるけど
なら業務時間は脇目も振らず仕事しろよとは思うけどな
雑談やタバコ休憩なんてしたらサボりとして懲戒処分の対象、仕事に役立つと抗弁するならそれを数字で証明してください、と言われるだけだと思うがね