上司「30分前に出社しろ」 Z世代「なり辞めるわ🤔」
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>>245
いうて人間一人雇うのって年収300万でも会社的にはその1.2倍ぐらい総額で払わないとあかんし
ブラックというかもはや大手に安く買い叩かれる下請けにはどうにもならんから格差の問題やね ワイは2分前についてるわ
パソコンつけたり飲み物入れたりして10分かかる模様 >>245
育休については政府がガイジ過ぎるから問題になるんだぞ
育休取得者のために常に余剰人員を雇っておける余裕なんてあるわけない
育休取得者の職格と立場はずっと空けて守っておかなきゃいけないから異動や体制変更で対応するのも言われたらアウトになる ウチの会社は早く出勤したら怒られるわ
仕事は仕事の時間内にしてくださいって >>254
政府にキレるべきなのに何故か育休取ったやつ本人にキレる奴多いよね
なんか底辺って自分にとっての本当の敵すら理解してない印象がある 結局上司が早く出勤するのは自分の都合だったってオチ
自分の都合を部下に押し付けるクソ上司の鑑 産休代理職員という使い捨ての奴隷を雇うので問題ない >>257
政府にキレてどないするねんw
会社なら最悪怒って人員補充無ければ辞めたらええけど国はそう簡単に辞めれんやろ
ポンポン移住可能な金持ちは知らんけど 満員電車嫌やから1時間前についてるけど席でゲームしてる >>248
最高で7人、毎朝決まって行くのは3〜4人かな
小さい会社の支店だし >>254
絶対働いてた方が個人的も会社的にも社会的にも得やけど育休取らないと保険料無駄になるから半年間育休取らせていただきますでー🤗 >>259
雇ってくれるだけよっぽどましなホワイトやぞ
戻ってくるの前提なら今いる人で分担しましょうになる
そのための36協定内残業OKやしな既存人員に残業対応してもらう方が新しく人雇うより残業代出してもコストは安い 渋滞で2分遅れてバイトに着いた時、タイムカード修正してくれないって言うから30分休憩しようとしたらタイムカード修正してくれたわ 子持ち様とか言う単語が流行る時点でこの国終わってるわ
弱者男性ばっかりネタにされるけど
弱者女性の悪意って実は男以上なんじゃないの? 8年務めた前の職場、毎日1時間前に出勤させられてたんよなぁ今更どうすることもできんけど 労基って是正勧告で会社に猶予与えやがるから
法令無視する殆どの会社が「バレたらごめんチャイして払えばいいよねwバレなかったらラッキーw」なんよな
一発アウトじゃないから殆どの会社がバレなきゃ丸儲けチャレンジに参加する 日本社会の悪き習慣に声あげて断とうとしてる若年世代は偉いな
終身雇用がなくなって労働者の立場が弱くなってたのに奴隷に甘んじてた氷河期とは違うわ 在宅勤務だからそもそも出社しない
10分前にパソコンに電源入れてダラダラしてる >>267
まあ確かにボンボン妊娠しまくって周りの迷惑考えん女がおるのも事実やし
それで形だけでも謝っておけば丸く収まるのに私幸せオーラ出して悪びれもせんからね 大体職場が基本徒歩圏とかいう昭和初期の時代じゃねぇんだから
9時就業ってのがそもそもあり得ない >>272
そもそも妊娠が迷惑って言うのがよくわからん >>272
わいはその会社勤めてないから沢山子供生んでくれる人のほうが助かるわw 産休とってる間に、1つ上の職階でおばさん新しく採用して
上に上がれないようにしたところもあった >>274
コロナで時差とか在宅とか、色々変われるチャンスだったのに元に戻ったからなあ >>275
既存の人にとっては迷惑やろ
辞めてくれたら会社も補充してくれるのに辞めないから補充もしてくれんし
しても派遣やから育てるにも微妙やし >>275
同世代が産んだガキって将来自分の年金支える世代って少し考えたらわかるやろうに
ワイの年金産んでくれてありがとうくらい言わなあかんよな 組合が赤い職場は30分前に来いとか絶対言われないけど
逆にそういう赤い人らは遅刻してくるからな つうか単純に育休したやつの分を仕事させられるやつには割増手当を出せばいいだけ >>278
まあ在宅に関してはアメリカすら出社しろって言ってるぐらいやからね
コミュニケーションが難しいのは確かにあるわな >>279
でも日本がオワコンになったのは子無し共のせいだよね なんかガイジいて草生える
土曜の朝やぞ?
なんでそんな余裕ないんや? ぶっちゃけサービス残業なんて大した問題じゃないよな
配属先の人間ガチャが1番大事 "自己啓発"だから残業代出しませんとか普通に言い始めるからなこういう職場 >>270
それに育てられたガキだろ
繰り返さないように教育したんだろ まあ「育休の人が出て仕事が大変や!」っていう人がいるのは理解できるんや
でも恨む先がおかしくない? >>289
それはある
絶対に居なくならないキチガイがいる年収800万の勤務環境なら
いい人ばっかのところで年収600万でいいとさえ思える なんか働き方改革することで労働意欲が逆に下がることになってる気がするんだけど >>289
>>293
営業か内勤かでちゃうな
営業なら外行けば回復するからなんとかなる >>294
結局はお金やねん
それを出さないでなんとかしようとする会社ばっかやから意欲も上がらんのや いい人ばっかのところで害悪垂れ流すキチガイが1人居ると
キチガイを制御できない >>181
そういう言葉狩り?マジでうざいな
ご苦労だろうがお疲れ様だろうが、挨拶みたいなもんで言ってる意味同じだろうにな あんまり言っちゃダメなんだろうが、まんさんの産休→育休→2~3ヶ月勤務→産休の無限コンボはちょっと規制せな空かんやろと思うわ
下手に人員増やせんくなるし >>295
んーこの会社のために頑張りたいとか
偉くなってもっと金欲しいとか >>295
ナマポやニートじゃ世間体悪いからとりあえず仕事してます感を出す資格維持みたいなモチベしかない おかげで2馬力公務員が7匹も子を産んだ
最後の方はガイジっぽかった >>300
育休手当って休んだまんさんやなく、穴埋めしてる他社員に出すべきだよな >>301
偉くなっても大して金が増えない会社ばっかやしな >>301
Z世代はそのへん皆無やな
まず昇進したがらんしナスは別に多くなくていいし基本給と定期昇給でええわって奴らが多すぎる >>300
そこを規制するんじゃなくて
育休取得者が出た会社への政府からの補償を手厚くしたら良いだけでは
育休取得者が出ても損しない、むしろ得する状況になるなら会社は喜んで育休出しまくるだろ >>300
それはできるようにした日本が悪いからな
世界でそんな事できる上に法的に守らなきゃいけないの日本だけ >>308
会社に出してどうすんねんw
補助金出しても労働者に渡さない会社しかないの( 外国人労働者なんか入れるだけ会社に補償みたいなもんあるから入れたがるんやっけ
現場からすると言葉も半端に通じへんし、そもそも国柄レベルで常識ズレたりしてるから使いづらいの多いけど >>298
いい人って何でも会社の言いなりの奴隷のこと? >>300
代わりに高学歴の氷河期女性が派遣で来るが気の毒だわ
就職時の景気の良し悪しでここまで人生に差が付いてええのかと >>312
こういう場合のいい人って上からも下からも自己主張出来ずに仕事を全部押し付けられて真っ先に潰れそうなタイプのこと言うんよな >>314
そんな人に限って色んな資格持ってて気の毒やわ
苦労したんやろうな 労働生産上げるとかもう厳しいな
いかにムリせずイッテQを終えるかになるわ みんないい人なら押し付け合いにならないけど
1人ぐらいヤバいのが居る程度だと、まわりが何とかして温存してしまう 日本人は仕事してる感出さないと怒り狂う人種だから仕方ない >>313
子育て世代も昇進意欲は低くなってる
「そんなんだと出世できないぞ」ってワードはもう効かない >>300
氷河期が若い頃にそれをしなかったのは本当に無能
人は沢山いたんだから、交代要員も用意出来た
企業が人件費で音を上げただろうが、そこへ国が金をバラまく勢いでも良かった
まあ、当時の上の世代が許さなかっただろうが(笑) たった15分早めに行くだけで始業ギリギリに来るやつと評価の差が出るのに
そのたったをイヤイヤ言うやつのおかげで何もしなくてもワイのが信頼される
ありがとな >>319
ワイも仕事してる感出すためにたまに出社してるわ
そこで残業しまくって残業代稼ぎつつ
早めに書類作成とかできる仕事をやりまくって
在宅勤務のときはほぼ仕事せずにYouTube見てる 偉くなってもそれで得られる金銭よりも増えていく責任の重さの方が煩わしいって思う人間が増えとるからね
首相とかなんか言う度に国民中から袋たたきに遭うけどあれも給料に見合った仕事やとは思っとらん >>325
もっといえば増える賃金もたいした額じゃなくてね… >>323
毎度始業ギリギリに来て仕事に間に合わないなら「なんやこいつ」って思うけど
間に合ってるならなんとも思わんな >>327
むしろやたら早く来てる奴の方を、「なんやこいつ」って思うわ ギリギリに来る奴とちょっと前に来てる奴がいざ遅刻をしたとしたら
前者はボロクソに言われて後者には少し丸い対応になるやろ
その辺の立ち回りって大事よね ちょっと早く来て準備とかしてる程度なら気にする事でもないけど
言われてもいないのに数時間も前に来たり、なんなら休日出勤してくるやつは社畜かよって思う悪い意味で >>325
何なら管理職にすれば合法的に働かせホーダイや😁やるところ続出して何度も問題になってるしね
Z世代はネット入り浸ってるから管理職昇格が必ず利益になるわけではないこと知ってるやろ >>329
仮に新人が「一時間前に来て掃除しときました!」とか言ったら
「ありがとう。けどそんな事しなくていいから…」って正直ドン引きするよな ワイはギリギリマンやけど愛想の良さでなんとか持ってる >>328
給湯室のゴミ捨てとかも気付いたら積極的にやっとるわ
5分くらいの気分転換にもなるし、気が効くやつと思われたら儲けもんやん
>>329
鬱で休職して復帰したおっさんが1時間前に来てて馬鹿だと思ってるわ
体調崩して毎日早退してんのに、頑張るとこ間違えてるよ 人件費ケチりすぎて生産性落ちてるのをなんとかせなあかんやな
デフレ時代のノリが改まってない >>330
そういうことやな
ちゃんとやって得る利益って給料だけじゃないからな 俺なんか3時間前に出勤してやれることやって午前中暇な状態にしてパチ屋行ってるけどな
ギリギリに出勤してダラダラと時間潰して定時に帰るやつはクソ お前らのいうギリギリがどれくらいなのかわからん
ワイは仕事の準備始めるのは5分前やけどこれはギリギリなんか? 休憩時間終了5分前には仕事始める奴wwwwwwwww >>333
残業代出ないのは管理監督者という役員クラスを指すのであって課長部長程度じゃ残業代出ないのは本来なら違法なんだがな >>344
まあ正直サボりまくってるから5分はサービスしたるわ 見間違えたわ休憩時間か
休憩時間だと仕事再開の準備するのは1分前やな
我ながら真面目すぎる バランス感覚悪いやつ多いよな
休憩削るのとかも5分10分なら頑張っとるなあで済むけど
30分やってるやつとかはもう馬鹿にしてるわ
出勤も30分前は引くわやりすぎや ワイはやってる感出すために在宅勤務の時はサボりまくって
たまに出社したときは残業しまくってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています