弊社の役職「主任、課長代理、部長代理、担当部長、部長」
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係長無しはわかる
課長代理がいるのに課長が居ないのは変 主任
課長代理
課長
次長
部長
これが普通だよな 取引先に課長代理と課長代行ってのがいてどっちが偉いのか迷った 次長と担当部長はそこで終わりやろ定年までその肩書か子会社出向 >>16
心得ホンマ笑える
主任心得になった時に客にその役職いる?って笑われまくったわ
まあええネタにはなるけど イキってカタカナにする会社www
マネージャー
チーフ
サブ 担当部長は年長者になんの肩書もないと「この会社アレなんじゃね?」って思われないように付ける役職やん >>23
外資系コンサルはそんな感じやな
スタッフ(アナリスト)
シニアスタッフ(シニアアナリスト)
アシスタントマネージャ
マネージャー
シニアマネージャー
ディレクター
パートナー >>20
さじ加減一つやけど理屈やと代行の方が上や
代理は正課長がいた上での代理やけど代行は課長がおらんのでその代わりや >>25
社員高齢化で部長にならないやつが多くて苦肉の策やと思う 当行
主任
調査役
主任調査役
部長代理
担当部長
部付部長
部長
「○○部長」と「○○部 部長」だと前者の方が偉いんや ポストがなさすぎて役職増やしまくるとかいうやってる感すごいよな日本 >>19
電電公社時代は係を率いる係長だったみたいだな
今はただの名誉職みたいなもんか? 専門部長
担当部長
部付部長
上席専門部長
上席担当部長
部長
部長何人おんねん 客先に部長代理とかいう肩書の偉そうなオッサンおって最初はヘコヘコしてたが
あとで部下を着けられない無能高齢社員にとりあえず付ける肩書で実際は課長以下だとネタバレされたときの虚しさよ
無駄に頭下げた分の時間返せや紛らわしいんじゃ! >>38
役場は大卒で入ると主事で始まるらしいな。同級に「凄いやん!」言うたら「いやいや。1番下っ端だから。」と冷静に返された。警察に大ドツで入る際の巡査部長(下から2番目)みたいなもんか?とは思った ワイの部署
部長、副部長、次長、課長、係長、主任、班長、機長
無駄な役職だよ >>46
居なくても困らん役職やし
上級課長みたいなもんやろ >>46
ワイ社は部長次長課長の順番やな
次長は人数多い部署や部長にしてあげたいけどポスト空いてない人がついてる感じやなぁ >>47
これ下っ端ノンキャリアの限界やと思ってたけどトップでびびった ワイ社、社長部長マネージャーだけの模様
他はみんなヒラや 主事
主任
課長代理
課長
部長代理
部長
局長
ワイのところはこんな感じや >>57
公務員だな
主事ってホンマに平社員なんやな >>45
いや、監査役なんか役員として会社法で定義された役職なんやから一番明確やろ >>56
シンプルでよろしいのでは?
所詮役職階級なんて、名誉欲でホルホルさせて安く使いこなすためのマジックやし >>53
なんで急にゲームマスターが出てくるんや? >>25
うちはそれが課長だな、担当部長はちゃんと出世しないとなれない >>61
これ
日本人って給料よりもやりがいが大事だからな 管理職増やしすぎて席がなくなってそう
会長会長代理会長付社長社長付専務常務部長部長代理部長補佐課長…とどんどん増えていく 横文字でリーダーとかチーフとかマネージャーとかなんだけど転職するときに何の役職か分からなくて評価されづらくするためか?ちなみに部長次長から急に日本語に戻る 難しい🥺
//i.imgur.com/BWYVUW7.jpeg 主事補 主事 主任主事
主任 主査 主幹 副主幹専門幹 係長 課長補佐 課長
役所で有った人たちの役職 弊社
スタッフ
チーフ
アシスタントマネージャー
マネージャー
シニアマネージャー
デピュティゼネラルマネジャー
ゼネラルマネジャー
ダイレクター
シニアダイレクター
シニアダイレクターまで行くと役員相当 こういうとこって口頭でも「〇〇係長代理」とか呼ぶの?
弊社のグループは全員〇〇さんだからピンとこない 弊社
アナリスト
アソシエイト
シニアアソシエイト
ヴァイス・プレジデント
ディレクター
エグゼクティブ・ディレクター
マネージング・ディレクター
シニア・マネージング・ディレクター >>73
撤廃してるところもあるけど古臭いところならいまだにメールとかも〇〇課長殿とかやったりするな 直近で退職した人に会う時
最後の役職で呼び続けてしまう現象 部長
チーフマネジャー
マネジャー
アシスタントマネジャー
アシマネが課長相当やから名ばかり管理職ばっかや >>73
外向けなら苗字だけの呼び捨て
内向けなら〇〇さんでも役職つけてもどっちでもええ感じ >>84
役職呼びとか今日日しないやろ
社長除いて〇〇さんやな うちは課長が部長もやってるわ
主任が課長代理
人おらんのに部署増やすなって話なんやけど >>89
日立とか大手金融にいたけど役職呼びとかなかったな…
大手金融の社内資料とか人事資料は役職で呼ばれてたけど馬鹿だなぁとずっと思ってた 心得ってのはどういう時に付くんや?
なったばっかりの時け? 管理職いっぱいいるのにマネジメントできる人いないのなんで? >>95
日本はマネジメントの勉強とかなしでマネジメント職につくから
見様見真似で今までの管理しないマネージャーを見て模倣してる 課長と課長代理の忙しさに差がありすぎんよ
でも課長代理無いとか非管理職扱いのとこは課長が死んでる ワイ社
リーダー
班長
係長
課長
(工場長)
本部長 弊社は本社と店舗で役職の名前一緒やのに階級や給与体系が違うぞ
本社の主任は店舗の課長代理相当
本社の課長代理は店舗の課長相当
本社の課長は店舗の部長相当 弊社は課長がいないのに課長代理を部署に置くことにより課長職の削減に成功しております >>101
工場長とか支店長とかあのあたりもややこしい ちな弊社は
下っ端のスタッフも1~6まで階級があって
6が高卒~高専卒のスタート
5が学部卒スタート、4が院卒(マスター)スタートや
3迄は自動的に年次で上がって行って、2以上は査定が絡んで来るがどんなポンコツでもスタッフ1までは行ける 特別顧問
相談役
顧問
会長
副会長
社長
副社長
専務
常務
取締役
執行役員
部長
次長
課長
主任 担当課長とか副課長というのが課長職の掃き溜めになることがよくあるけど
プレーヤーとマネージャーなんて全然違うんだから本来なら上がりたての奴をそのポジションで試用してから正の課長にすべきなんだよ >>106
正直執行役員以上は普通の人はなれんから考えたことないな >>96
課長昇進時に受けた研修もコンプラ、経理、服務制度・管理、評価の付け方
マネジメントそのものの話は無かったンゴねえ… ちな弊社
部長
次長
シニアリーダー
リーダー
サブリーダー
謎に意識高いし横文字使いたがるのは金融ではおなじみなんやろか? 全部の会社これでシンプルにせーや。
係長
課長
部長
執行役員 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています